Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
KURSACh_-1_VARIANT_G_4.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
875.52 Кб
Скачать

2.2 Определение численности вспомогательных рабочих

К вспомогательным рабочим относятся те рабочие, которые обслуживают технологический процесс. Их численность определяется по формуле:

(7)

Где - процент вспомогательных рабочих от числа основных производственных рабочих, (25%).

- численность основных производственных рабочих;

После определения общей численности вспомогательных рабочих их распределяют по профессиям в таблице 2.2

Таблица 2.2 - Численность вспомогательных рабочих

Профессии

Разряд

Расчетная норма обслуживания

Численность рабочих

Расчетная

Принятая

1. Станочник

4

20 % от числа вспомогательных рабочих

11,2

11

2. Слесарь

3

10%

5,6

6

3. Электрик

5

10%

5,6

6

4. Наладчик

4

10 %

5,60

6

5.Контролер ОТК

3

1 на 20 -25 основных

11,20

11

6.Подсобный рабочий

3

1 на 30 – 35 основных

7,4

7

7. Уборщик

2

1 на 60 – 70 основных и вспомогательных рабочих

2,3

2

Итого

-

-

-

49

2.3 Расчет численности служащих

Численность служащих определяется штатным расписанием завода. Для ремонтных предприятий численность служащих принимается в среднем 15 % от общего числа рабочих (основных и вспомогательных). Расчет численности служащих сводится в таблицу 2.3.

Таблица 2.3 - Численность служащих

Категория работающих

Процентное отношение

Численность, чел.

Служащие

15 % от рабочих

34

В том числе:

 

1) руководители

30 % от служащих

10

2) специалисты

50 % от служащих

17

3) технические исполнители

20 % от служащих

7

3 Расчет фонда заработной платы работников предприятия

3.1 Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих

Основной фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по производственным участкам ( ) и тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ ( ), по формуле:

(8)

Часовая тарифная ставка определяется исходя из месячной тарифной ставки, соответствующей определенному разряду работ , и месячного фонда рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне (принимается равным 170 часов) по формуле:

(9)

Месячная тарифная ставка по соответствующему разряду определяется по формуле:

(10)

Где - месячная тарифная ставка 1-го разряда (400 тыс. руб.);

- тарифный коэффициент, соответствующий разряду выполняемых работ;

- коэффициент, учитывающий сложность труда (для ремонтных работ 1,05-1,15).

Расчет часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 3.1.

(11)

Таблица 3.1- Расчет часовых тарифных ставок по разрядам

Разряд

Тарифная ставка 1-го разряда

, тыс. руб.

Тарифный коэффициент

Коэффициент сложноси

Месячная тарифная ставка

,тыс. руб.

Месячный фонд рабочего времени

, час.

Часовая тарифная ставка

, тыс. руб.

2

260

1,16

1,1

331

170

1,95

3

260

1,35

1,1

386

170

2,27

4

260

1,57

1,1

449

170

2,6

5

260

1,73

1,1

494

170

2,91

Расчет основного фонда заработной платы основных производственных рабочих сводится в таблицу 3.2

Таблица 3.2 - Основной фонд зарплаты основных производственных рабочих

Виды выполняемых работ

Тарифный разряд

Часовая тарифная ставка

, тыс. руб.

Годовая трудоемкость ремонта

, чел.-час.

.

Фонд основной заработной платы, тыс. руб.

1. Мойка

2

1,95

5200

10140

2. Разборка

3

2,27

85800

194760

3.Контроль и сортировка

4

2,64

3120

8137

4.Ремонт рам

4

2,64

19760

52166

5.Комплектовка

4

2,64

3120

8137

6.Сборка

4

2,64

270920

715229

7.Малярные работы

4

2,64

7280

19219

8.Слесарно-механические

5

2,91

89960

261784

9.Сварочные работы

4

2,64

7800

20592

10.Прочие работы

4

2,64

27040

71386

Итого

520000

1361550

При сдельно-премиальной форме зарплаты основным производственным рабочим выплачивается премия за качественное изготовление изделия и т.п. Размер премии за эффективную работу установлен в размере 30 % от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие доплаты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15 % от основной заработной платы с премией.

Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводится в таблицу 3.3

Таблица 3.3 - Фонд зарплаты основных производственных рабочих

Наименование объекта

ремонта

Основной фонд зарплаты, тыс. руб.

% премии

Сумма премии, тыс. руб.

Основной фонд зарплаты с премией, тыс. руб.

% прочих доплат

Прочие доплаты, тыс. руб.

Фонд зарплаты всего, тыс. руб.

Автомобиль

1361550

30

408600

1770150

15

204233

1974383

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]