- •2.Джерелами формування майна підприємства є:
- •13. Ремонт і модернізація осн. Фондів.
- •16.Показники використання основних фондів. Фондовіддача
- •17.Фондоємність
- •18.Оборотні засоби т/г підприємств(нормовані, ненормовані)
- •19) Виробничі інвестиції та їх види.
- •20) Капіталовкладення та джерела їх формування.
- •21) Склад кадрів т/г підприємств.
- •22. Класифікація витрат робочого часу
- •23.Нормування праці у виробництві
- •Види норм виробітку, порядок їх розробок
- •24 Види норм .
- •26. Тарифна сітка, тарифна ставка
- •27. Види витрат на виробництво.
- •30) Проектні роботи
- •31. Зміст та склад технічного завдання
- •32. Види і форми звітності на т/г підприємстві
- •33. Основні етапи розробки бізнес-плану
- •34.Основні розділи бізнес плану.
- •35.Основні технологічні етапи топографо-геодезичного виробництва.
- •36. Класифікація основних фондів.(є в зошиті за 15,10,2013) 1-а тема.
- •37. Зношування та відшкодування основних фондів топографо-геодезичних підприємств підприємств
- •38. Оборотні засоби топографо-геодезичних підприємств
- •39. Капіталовкладення та їх структура
- •40.Польові роботи та особливості їх виконання:
- •42.Амортизація основних фондів тгп:
- •43. Нормовані і ненормовані оборотні засоби топографо-геодезичних підприємств.
- •44. Економічна ефективність капіталовкладень.
- •45. Камеральні роботи та особливості їх капіталовкладень.
- •50. Тгр поділяються:
- •51. Облік основних фондів ведеться в натуральній і вартісній формах.
- •55. Економічна сутність основних фондів тгв.
- •56. Початкова та відновлювана вартість основних фондів тгв.
- •57. Показники використання основних фондів тгв.
- •58. Інвестиції та їх види.
- •59. Продуктивність праці в тгв.
59. Продуктивність праці в тгв.
Продуктивність праці - це ефективність затрат конкретної праці, яка визначається кількістю продукції, виробленої за одиницю робочого часу, або кількістю часу, витраченого на одиницю продукцію.
Зростання продуктивності праці означає збільшення кількості продукції, виробленої за одиницю часу, або економію робочого часу, витраченого на одиницю продукції.
Продуктивність праці тісно пов'язана з її інтенсивністю.
Інтенсивність праці - характеризує ступінь напруженості праці за одиницю часу і вимірюється кількістю витраченої енергії людини. Максимальний рівень інтенсивності визначається фізіологічними і психічними можливостями людського організму.
Також на рівень продуктивності праці на підприємстві впливають:
1) рівень екстенсивного використання праці - показує міру її продуктивного використання та її тривалість упродовж робочого дня при незмінності інших характеристик.
2) техніко-технологічний стан виробництва.
Вихід України з економічної кризи і вирішення стратегічних завдань, які стоять перед її народом зі створення національної економіки, можливі за умови значного підвищення ефективності всієї сукупної праці суспільства. Від цього залежить ступінь задоволення потреб її громадян і місце у світовому співтоваристві
При цьому, підвищення продуктивності праці повинно переслідувати дві взаємопов'язані мети:
1) підвищення життєвого рівня населення - за рахунок зростання продуктивності в країнах, що переходили до ринкової економіки, досягалося від 40 до 90% життєвого рівня;
2) підвищення ефективності діяльності галузей і підприємств, а також реальне зростання особистих доходів працівників.
В умовах посиленої конкуренції на ринках товарів, послуг і праці великого значення набуває підвищення продуктивності праці на підприємствах, яке виражається у:
- зниженні трудомісткості;
- зниженні затрат зарплати на 1 грн. продукції:
- зниженні частки витрат на зарплату у собівартості продукції;
- зниженні часу виробництва;
- підвищенні якості продукції;
- збільшенні маси і норми прибутку.
Отже, підвищення продуктивності праці означає, що частка затрат живої праці в продуктах зменшується, а частка затрат уречевленої праці збільшується. При цьому загальна сума праці, яка міститься в кожній одиниці продукту зменшується.