Тема 7 „Ринок недосконалої конкуренції: олігополія та монополістична конкуренція”

1. Підприємства на ринку олігополії можуть виробляти:

а) диференційований товар; (+)

б) стандартизований товар; (+)

в) унікальній товар;

г) однорідний товар. (+)

2. Чистою олігополією можна вважати підприємства, що виробляють:

а) бетон; (+)

б) автомобілі;

в) літаки;

г) хімічні добрива. (+)

3. Диференційованою олігополією можна вважати підприємства, що виробляють:

а) автомобілі; (+)

б) літаки; (+)

в) цигарки; (+)

г) бетон.

4. Якщо середні витрати є мінімальними за різних обсягів продукції, то на ринку можуть ефективно функціонувати:

а) невеликі за обсягом виробництва підприємства; (+)

б) великі за обсягом виробництва підприємства; (+)

в) середні за обсягом виробництва підприємства; (+)

г) однакові за обсягом виробництва підприємства.

5. Високий рівень концентрації виробництва мають підприємства:

а) чистої олігополії; (+)

б) диференційованої олігополії; (+)

в) чистої монополії; (+)

г) чистої конкуренції.

6. Картель – це угода між фірмами щодо:

а) встановлення ціни; (+)

б) визначення квоти для учасників; (+)

в) визначення типу товару;

г) погодження технології виробництва.

7. Картелі можуть створюватися на:

а) міжнародних ринках; (+)

б) національних ринках;

в) ринках олігополії; (+)

г) конкурентних ринках.

8. На відміну від олігополії на ринку монополістичної конкуренції:

а) підприємства виробляють диференційований товар;

б) не існує таємної змови між підприємствами; (+)

в) частка підприємства є невеликою; (+)

г) підприємства не є взаємозалежними. (+)

9. Реклама, як форма товарної конкуренції,:

а) пристосовує товар до споживчого попиту;

б) пристосовує споживчий попит до товару; (+)

в) спрямована на збільшення обсягів реалізації товару; (+)

г) надає інформацію про товар. (+)

10. Ринок монополістичної конкуренції:

а) має переваги; (+)

б) має недоліки; (+)

в) має переваги та недоліки; (+)

г) не має переваг та недоліків.

11. Монополізм – це явище:

а) негативне; (+)

б) позитивне; (+)

в) як негативне, так і позитивне; (+)

г) нейтральне.

12. До ринку олігополії відноситься виробництво:

а) цигарок і хімічних добрив; (+)

б) літаків і легкових автомобілів; (+)

в) вантажних автомобілів і хліба;

г) тракторів і молока.

13. До ринку монополістичної конкуренції відноситься виробництво:

а) безалкогольних напоїв і пива; (+)

б) літаків і легкових автомобілів;

в) цукерок і хліба; (+)

г) тракторів і молока.

14. Диференційований товар може вироблятися на ринку:

а) олігополії; (+)

б) монополістичної конкуренції; (+)

в) чистої конкуренції;

г) чистої монополії.

15. Ринок монополістичної конкуренції – це:

а) реальна ринкова структура; (+)

б) вид недосконалої конкуренції; (+)

в) ідеальна ринкова структура;

г) вид досконалої конкуренції.

Тема 8 „Ринок праці: крива пропозиції, ставка зарплати та її диференціація”

1. Реальна зарплата буде:

а) знижуватися, якщо темпи зростання цін перевищують темпи зростання номінальної зарплати; (+)

б) знижуватися, якщо темпи зростання номінальної зарплати будуть відставати від темпів зростання цін; (+)

в) зростати, якщо темпи зростання цін будуть відповідати темпам зростання номінальної зарплати;

г) знижуватися, якщо темпи зростання цін будуть відставати від темпів зростання номінальної зарплати.

2. Реальна зарплата – це:

а) кількість товарів та послуг, які можна купити за номінальну зарплату; (+)

б) купівельна спроможність номінальної зарплати; (+)

в) залежить від номінальної та інфляції; (+)

г) сума грошей, яку отримує працівник за відпрацьований час.

3. Реальна зарплата перебуває в:

а) прямій залежності від номінальної зарплати; (+)

б) прямій залежності від рівня цін;

в) оберненій залежності від номінальної зарплати;

г) оберненій залежності від рівня цін. (+)

4. Годинна ставка зарплати – це:

а) альтернативна вартість години роботи;

б) втрати години відпочинку; (+)

в) альтернативна вартість години відпочинку; (+)

г) усі відповіді правильні.

5. Індивідуальна крива пропозиції праці:

а) визначається ефектом заміщення; (+)

б) визначається ефектом доходу; (+)

в) є спадною;

г) є висхідною.

6. Монопсонією можна вважати:

а) ринок вчителів; (+)

б) ринок кур’єрів;

в) ринок лікарів; (+)

г) ринок викладачів ВНЗ. (+)

7. До конкурентного ринку праці не можна віднести працю:

а) вчителів; (+)

б) кур’єрів;

в) лікарів; (+)

г) викладачів ВНЗ. (+)

8. До неринкових факторів диференціації ставок зарплати можна віднести:

а) співвідношення між попитом і пропозицією праці;

б) рівень освіти і підготовки робочої сили; (+)

в) характер роботи; (+)

г) дискримінацію в оплаті праці. (+)

9. Більш високою буде ставка зарплати (за інших рівних умов) у:

а) працівників на будівництві; (+)

б) шахтарів; (+)

в) кур’єрів;

г) контролерів.

10. Недосконалість конкуренції на ринку праці спричиняє:

а) регіональну диференціацію в оплаті праці; (+)

б) професійну диференціацію в оплаті праці; (+)

в) соціальну диференціацію в оплаті праці; (+)

г) відсутність диференціації в оплаті праці.

11. До соціальної диференціації ставок зарплати не відносять відмінність в оплаті праці:

а) вчителя і бухгалтера; (+)

б) викладача ВНЗ Києва і Луцька; (+)

в) чоловіків і жінок;

г) мігрантів і громадян країни.

12. До соціальної диференціації ставок зарплати відносять відмінність в оплаті праці:

а) вчителя і бухгалтера;

б) викладача ВНЗ Києва і Луцька;

в) чоловіків і жінок; (+)

г) мігрантів і громадян країни. (+)

13. Професійна немобільність робочої сили спричиняє диференціацію в оплаті праці:

а) вчителя і бухгалтера; (+)

б) викладача ВНЗ Києва і Луцька;

в) чоловіків і жінок;

г) менеджера і будівельника. (+)

14. Якщо працівники мають однаковий рівень освіти і підготовки, то їх ставки зарплати:

а) можуть бути однаковими; (+)

б) можуть відрізнятися; (+)

в) не можуть відрізнятися;

г) можуть як відрізнятися, так і бути однаковими. (+)

15. На ринку монопсонії:

а) ставка зарплати підвищується порівняно з конкурентним ринком праці;

б) є більш високим рівень зайнятості ніж на конкурентному ринку праці;

в) одне підприємство наймає працю конкретного виду; (+)

г) підприємство формує ставку зарплати. (+)