- •Охрана труда как наука. Цель, предмет и метод охраны труда
- •2. Риск
- •3.Опасные и вредные факторы производственной среды: физические, химические, биологические, психофизиологические
- •4.Вопросы охраны труда в Конституции, законах Республики Беларусь и подзаконных актах
- •5.Система стандартов по охране труда
- •6. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •7.Охрана труда на предприятиях
- •8.Обучение по охране труда, виды инструктажей
- •9. Контроль условий труда и аттестация рабочих мест
- •10.Регистрация, учет и расследование несчастных случаев на производстве
- •11.Расследование и учет профессиональных заболеваний
- •12. Специальное расследование несчастных случаев
- •13.Анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний
- •14.Ответственность должностных лиц за нарушение законов, норм и правил по охране труда
- •15.Экономическое значение мероприятий по улучшению условий и охране труда
- •16,18 Показатели и методы расчета эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда
- •17 Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда
- •19.Общие санитарно-гигиенические требования к устройству промышленных предприятий
- •20 Действие вредных веществ на организм человека
- •21.Защита от вредных веществ в промышленности
- •23Влияние неблагоприятных метеорологических условий на организм человека
- •24Способы и средства нормализации микроклимата в производственных помещениях
- •25.Вентиляция. Классификация систем вентиляции.
- •26.Характер воздействия электромагнитных полей на человека
- •30.Ионизирующие излучения
- •32 Освещение, его виды и особенности организации
- •33 Нормирование естественного и искусственного освещения.
- •34 Источники искусственного света, светильники, их классификация и характеристики.
- •35.Шум, его влияние на организм человека и гигиеническое нормирование.
- •36.Ультразвук, его действие на организм человека, гигиеническое нормирование и принципы защиты
- •37. Инфразвук
- •38.Вибрация, ее действие на организм человека и гигиеническое нормирование
- •39. Электробезопасность
- •40Факторы, влияющие на степень поражения электрического тока
- •41Явления при стекании тока в землю. Напряжение прикосновения и шага
- •42.Безопасность технологических процессов и оборудования.
- •43.Общие требования безопасности к сосудам, работающим под давлением
- •44. Общие требования безопасности к эксплуатации грузоподъемных машин.
- •45 Требования безопасности при работе на персональных электронно-вычислительных машинах.
- •46 Государственный пожарный надзор, его организация и задачи. Организация пожарной охраны на предприятиях
- •47 Классификация материалов и изделий по возгораемости и огнестойкости
- •48 Категории производств и складов по взрыво- и пожароопасности
- •49 Пожарная безопасность на складах
- •51. Огнегасительные вещества
- •52. Первичные средства пожаротушения, огнетушители
- •53. Спринклерные и дренчерные системы пожаротушения
- •54. Средства пожарной сигнализации. Типы пожарных извещателей
15.Экономическое значение мероприятий по улучшению условий и охране труда
Огромные экономические потери общества связаны с заболеваемостью, травматизмом на производстве и в быту, с временной утратой трудоспособности и инвалидностью. Эти экономические потери складываются из ряда компонентов: потери трудовых человеко-дней и, следовательно, стоимости невыработанной на производстве продукции;расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по инвалидности;- затраты на стационарную и амбулаторную лечебно-профилактическую помощь и т.д.Снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности инвалидности имеет большое экономическое значение.Создание безопасных условий труда, быта, профилактика заболеваний обуславливает продление периода трудовой активности людей, сохранение трудового резерва и снижение расходов из средств социального страхования. Экономическая эффективность мероприятий по охране труда проявляется в повышении производительности труда и сокращении материальных потерь, связанных с неудовлетворительным состоянием охраны труда.общий экономический ущерб разделяют на три категории: потери производства, экономические потери и социальные расход. структуру материальных потерь от травматизма. Они складываются из следующих элементов:условные потери производства – стоимость возможного объема недоданной продукции (в связи с невыходом пострадавшего на работу и из-за простоя оборудования);экономические потери – стоимость испорченных полуфабрикатов, материалов, испорченного оборудования, инструмента, разрушенных зданий и сооружений, оплата стоимости санаторно-курортного лечения; затраты на посторонний уход за пострадавшим; др.;социальные расходы – выплаты по больничному листку; расходы, связанные с доставкой пострадавшего в лечебное учреждение или к месту жительства; выплата пенсии; стоимость первой медицинской помощи; стоимость амбулаторного лечения;.Травмы и аварии возникают не неизбежно, а с определенной вероятностью, оценка затрат и убытков должна производиться методами теории вероятностей на основе статистических данных за предшествующие годы.Результаты направления средств на охрану труда не всегда могут быть выражены только в рублях. Каждое конкретное мероприятие дает вполне определенный результат: экономию денежных средств, улучшение здоровья и т.д.
16,18 Показатели и методы расчета эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда
Для оценки социального эффекта от внедрения мероприятий по улучшению условий и охране труда могут быть использованы следующие социально-экономические показатели:1) сокращение числа рабочих мест, не соответствующих нормативным требованиям санитарно-гигиенических условий труда.2) сокращение численности рабочих, находящихся в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормативам. 3) увеличение количества машин, механизмов и производственных помещений, приведенных в соответствие с требованиями ССБТ, СНиП и других нормативно-технических документом:4) сокращение производственного травматизма: 5) сокращение заболеваемости:6) сокращение числа случаев выхода на инвалидность вследствие травмы или заболевания:7) Сокращение текучести кадров из-за, неблагоприятных условий труда:
Социальный эффект по этим показателям рассчитывается как разница показателей до и после проведения мероприятий.
