1. Охрана труда как наука. Цель, предмет и метод охраны труда

Охрана труда является составной частью дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» БЖД — комплекс методов и ср-в для обеспечения без-ти чел при различных формах деятельности. ОТ - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, вкл правовые, социально-экономические, орг-ые, технические, психофизиологич, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. Исследование опасностей, действующих в условиях пр-ва, разр-ка методов и ср-в защиты работающ явл предметом ОТ.

Методы и средства охраны труда вкл систему организационных, социально-экономических, санитарно-гигиенических, технических, психофизиологических и др мер по обеспеч здоровья и безопасных условий труда.Цель ОТ - сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости до приемлемого (допустимого) уровня риска.Важнейший социальный эффект реализации мер по ОТ - сохранение жизни и здоровья работающих.

Основные положения теории безопасности

Методы анализа. Анализ безопасности может осуществляться априори, то есть до того, как произойдет нежелательное событие или апостериорно, то есть после свершения нежелательного события.

При априорном анализе выбирают такие нежелательные события, кот являются потенциально возможными для данной системы. При этом составляется набор различных ситуаций, кот могут привести к их появлению.

Цель апостериорного анализа- разработка рекомендаций на будущее. Априорный и апостериорный анализы дополняют друг друга.

Принципы, методы и средства обеспечения безопасности. Принцип — это идея, мысль, основное положение, а метод — путь или способ достижения той или иной цели. Методы и принципы определенным образом взаимосвязаны. Средства обеспечения безопасности определяют собой конкретное материальное воплощение принципов и методов (конструктивное, организационное и т.п.).

Выбор принципов, методов, средств определяется конкретными условиями деятельности, уровнями опасности, экономическими затратами и т.п.

Принципы обеспечения безопасности могут классифицироваться по нескольким признакам: ориентирующие (активность оператора, его замена, ликвидация или снижение опасности и т.п.); технические (принцип блокировки, герметизации, защиты расстоянием, слабого звена, экранирования, фильтрации и т.п.); организационные (защита временем, информации, нормирования, эргономичности, подбора кадров, резервирования и т.п.); управленческие (контроля, стимулирования, эффективности и т.п.).

Обеспечение безопасности может быть достигнуто реализацией трех основных методов: А, Б и В.

Метод А - пространственное (или временное) разделение рабоч зоны, где нах чел в проц деят-ти (гомосфера), и пространства, в кот постоянно или периодич возник опасности (ноксосфера).

Метод Б - нормализац ноксосферы путем иск опасностей, исп-я комплекс ср-в защиты.

Метод В вкл сист приемов и ср-в, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышению его защищенности (обучение, использование средств индивидуальной защиты, профессиональный отбор и т.п.).

На практике для решения вопросов безопасности используется комбинация этих методов.

Средства обеспечения безопасности подразделяются на средства коллективной и индивидуальной защиты (СКЗ, СИЗ). СКЗ и СИЗ в свою очередь делятся на группы в зависимости от характера опасностей, от которых они защищают, конструктивного исполнения, области применения и т.д.