
- •Документування управлінської інформації Загальні вимоги до створення документів
- •Вимоги до оформлення документів, що виготовляються за допомогою друкувальних засобів
- •Бланки документів
- •Практична робота 1. Розроблення макетів бланків документів.
- •Послідовність розроблення макета бланка з кутовим центрованим розташуванням для службового листа.
- •Установіть стандартні параметри сторінки:
- •Зразок – схему бланка представлено на рис. 1
- •Послідовність розроблення макета бланка з поздовжнім розташуванням реквізитів для службового листа.
- •Складення деяких видів документів Накази (розпорядження)
- •Практичні заняття 2.
- •Створення Наказу з загальних питань. Оформіть на повздовжньому бланку організації ф. А4. Методичні поради щодо створення Наказу.
- •Створіть Список розсилки наказів Методичні поради щодо створення Списку розсилки наказів.
- •Створіть проект наказу про прийняття на роботу. Оформіть на поздовжньому бланку організації ф. А4 Методичні вказівки щодо виконання завдання.
- •Створіть проект складного наказу з особового складу (оформіть на повздовжньому бланку організації) ф. А 4. Методичні поради щодо виконання завдання
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •Акцеоерне товарис тво «Зоря» наказ
- •Акцеонерне товариство «Зоря» наказ
- •Протоколи
- •Практичні заняття 3
- •Скласти та оформити за правилами та вимогами протокол на повздовжньому загальному бланку організації. Методичні поради до виконання завдання
- •Виробниче об’єднання ім. Артема протокол
- •Порядок денний
- •Службові листи
- •Практичні заняття 4 Завдання
- •Створити лист згідно поданого зразку додержуючись всіх вимог. Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Самостійна робота. Використовуючи кутовий бланк, створений у практичній роботі пункт 1.1, створіть службовий лист.
- •Документи до засідань колегіальних органів
- •Документи про службові відрядження
- •Журнал реєстрації відряджень
- •Практичні завдання 5
- •За поданим зразком створити журнал для реєстрації відряджень. Методичні порати до виконання завдання
- •Організація документообігу та виконання документів Вимоги щодо раціоналізації документообігу
- •Облік обсягу документообігу
- •Практичні завдання 6
- •За поданим зразком створити Звіт про обсяг документообігу. Методичні поради щодо виконання завдання
- •Звіт* про обсяг документообігу за ___ ________________ 20__ р.
- •Реєстрація документів
- •Журнал реєстрації документів, створених установою*
- •Порядок заповнення реквізитів реєстраційно-контрольної картки
- •Організація передачі документів та їх виконання
- •Організація контролю за виконанням документів
- •Строки виконання основних документів
- •Додаток 11
- •Інформаційно-довідкова робота з документами
- •Порядок опрацювання та надсилання вихідних документів
- •Систематизація та зберігання документів у діловодстві Складення номенклатури справ
- •Додаток 12
- •Додаток 13
- •Формування справ
- •Зберігання документів в установах
- •Порядок підготовки справ до передачі для архівного зберігання Експертиза цінності документів
- •Додаток 14
- •Складення описів справ
- •Додаток 15
- •Оформлення справ
- •Передача справ до архіву установи
Документи про службові відрядження
Службові відрядження працівників передбачаються у плані роботи установи.
У разі виникнення потреби у направленні працівника у відрядження, не передбачене планом роботи установи, керівником структурного підрозділу, в якому працює працівник, готується доповідна записка на ім'я керівника установи або його заступника, в якій зазначається про те, куди, на який строк, з якою метою відряджається працівник.
Доповідна записка разом з проектом наказу про відрядження, передається керівникові установи, як правило, не пізніше ніж за три доби до початку відрядження.
Для реєстрації відряджень ведеться журнал.
Після повернення з відрядження працівник відповідно до порядку, визначеного керівником установи, готує у триденний строк письмовий звіт або повідомляє керівникові структурного підрозділу про результати виконання завдання, а також подає звіт про використання коштів у строки, визначені законодавством.
Звіт про відрядження (виконання завдання) затверджується керівником структурного підрозділу, звіт про використання коштів, наданих на відрядження, візується зазначеним керівником, після чого передається до бухгалтерської служби установи.
Додаток 3
Журнал реєстрації відряджень
------------------------------------------------------------------ | N|Прізвище,|Місце | Місце |Дата і номер| Дата | Дата | | |ініціали |роботи|відрядження| наказу |вибуття| прибуття | | | | та | | (розпо- | у | з | | | |посада| | рядження) |відряд-|відрядження| | | | | | | ження | | |--+---------+------+-----------+------------+-------+-----------| | 1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ------------------------------------------------------------------ |
Практичні завдання 5
За поданим зразком створити журнал для реєстрації відряджень. Методичні порати до виконання завдання
Створіть таблицю з 7 стовпців та рядків стільки щоб заповнити сторінку до кінця.
Добавляти рядки можна за допомогою меню Макет, в якому є команда Добавить снизу, Добавить сверху. Вибирати потрібно той варіант в залежності розміщення курсору в таблиці.
Виділіть таблицю та в меню Макет виберіть команду Автоподбор, Автоподбор по ширине окна рис. 16
Рис. 16
Змініть ширину стовпців та внесіть дані в таблицю. Щоб в таблиці був коректний переніс слів підключіть в меню Разметка страницы Расстановку переносов, рис. 17.
Рис. 17
Організація документообігу та виконання документів Вимоги щодо раціоналізації документообігу
Документообіг установи - це проходження документів в установі з моменту їх створення або одержання до завершення виконання або відправлення.
Документи незалежно від способу фіксації та відтворення інформації проходять і опрацьовуються в установі на єдиних організаційних та правових засадах організації документообігу.
Ефективна організація документообігу передбачає:
проходження документів в установі найкоротшим шляхом;
скорочення кількості інстанцій, до яких повинні надходити документи (наприклад, під час погодження);
одноразовість операцій з опрацювання документів, уникнення дублювання під час роботи з ними;
централізацію, зосередження здійснення однотипних операцій з документами в одному місці;
раціональне розташування в установі структурних підрозділів і робочих місць.
Порядок документообігу регламентується інструкцією установи, регламентами роботи установи, положеннями про структурні підрозділи, посадовими інструкціями.
Особливості організації електронного документообігу визначаються інструкцією установи з урахуванням вимог нормативно-правових актів у цій сфері, що мають вищу юридичну силу, а також характеристик технічних і програмних засобів, що функціонують в установі.
У разі впровадження в установі системи автоматизації діловодства або системи електронного документообігу служба діловодства разом із структурним підрозділом, що відповідає за автоматизацію, розробляє регламенти роботи з документами в електронній формі.
Організація документообігу у разі застосування засобів автоматизації діловодства повинна забезпечити сумісність традиційного та автоматизованого способу опрацювання документів із можливостями засобів автоматизації діловодства.