14. Общая характеристика внутриличностного конфликта

Внутриличностный конфликт — это состояние структуры личности, когда в ней одновременно существуют противо¬речивые и взаимоисключающие мотивы, ценностные ориентации и цели, с которыми она в данный момент не в состоянии справиться, т.е. выработать приоритеты поведения, основанные на них.

Внутриличностному конфликту присущи некоторые особенно¬сти, которые важно учитывать при его выявлении. Такими осо¬бенностями являются:

-необычность с точки зрения структуры конфликта. Здесь нет субъектов конфликтного взаимодействия в лице отдельных лич¬ностей или групп людей;

-специфичность форм протекания и проявления. Такой конфликт протекает в форме тяжелых переживаний. Он сопровождается спе¬цифическими состояниями: страхом, депрессией, стрессом. Часто внутриличностный конфликт выливается в невроз; латентность.

Таким образом, можно выделить следующие характеристики внутриличностного конфликта:

1) внутриличностный конфликт появляется в результате взаи¬модействия элементов внутренней структуры личности;

2) сторонами внутриличностного конфликта выступают одно¬временно существующие в структуре личности разноплановые и про¬тиворечивые интересы, цели, мотивы и желания;

3) внутриличностный конфликт возникает только тогда, когда силы, действующие на личность, являются равновеликими. В про¬тивном случае человек из двух зол просто выбирает меньшее, из двух благ — большее, а наказанию предпочитает награду;

4) любой внутренний конфликт сопровождается негативными эмоциями;

5) основу любого внутриличностного конфликта составляет си¬туация, характеризующаяся:

• противоречивыми позициями сторон;

• противоположными мотивами, целями и интересами сторон;

• противоположными средствами достижения целей в данных усло¬виях (например, преследуется цель — победить в битве, но вместе с тем необходимо христианские заповеди соблюсти, в том числе — «не убий»);

• отсутствием возможности удовлетворения какой-либо потреб¬ности и вместе с тем невозможностью ее устранения.

Внутриличностный конфликт не всегда легко об¬наружить. Часто человек и сам не осознает, что он находится в состоянии конфликта. Более того, иногда он может скрывать свое состояние конфликта под эйфорическим настроением или за ак¬тивной деятельностью.

В психологии выделяют показатели внутриличностного кон¬фликта.

1. Когнитивная сфера: противоречивость «образа Я»; снижение самооценки; осознание своего состояния как психологического тупика, задержка принятия решения; субъективное признание наличия проблемы ценностного выбора, сомнение в истинно¬сти мотивов и принципов, которыми субъект ранее руково¬дствовался.

2. Эмоциональная сфера: психоэмоциональное напряжение; зна¬чительные отрицательные переживания.

3. Поведенческая сфера: снижение качества и интенсивности деятельности; снижение удовлетворенности деятельностью; не¬гативный эмоциональный фон общения.

4. Интегральные показатели: нарушение нормального механиз¬ма адаптации; усиление психологического стресса.