3. Классификация организаций и их организационные формы

Классификация организаций предполагает их объединение по опреде- ленным критериям, таким как вид деятельности, размер, форма собственно- сти, источники финансирования, формализация, прибыль, организационно- правовая форма и др.

Организации могут быть:

1)Хозяйственными, работающими в сфере производства услуг и научно- технической сфере: производственные, научно-производственные, посредни- ческие и др.

2)Общественными: политические партии, союзы, блоки, экологические, правозащитные и другие организации, осуществляющие добровольную обще- ственную деятельность.

3)Коммерческими: основной целью деятельности которой является полу- чение прибыли.

4)Некоммерческими: преследуют другие цели, однако могут заниматься предпринимательской деятельностью и получать прибыль, идущую на по- крытие текущих расходов и развитие (благотворительные фонды, ассоциации, союзы).

5)Бюджетные: основным источником финансирования которых являют- ся средства государственного или местного бюджета.

6)Небюджетные: иные источники формирования финансовых средств. Однако и они могут в определенных случаях получать из бюджета средства, направляемые для финансирования государственных или региональных про- грамм, проектов, заказов.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации по форме соб- ственности организации могут быть государственными, муниципальными, ча- стными, общественными или организациями со смешанной формой собст- венности.

7)Государственные и муниципальные организации отличаются по степени юридической и хозяйственной самостоятельности, но во всех случаях они (полностью или частично) находятся под контролем государственных или муниципальных органов управления.

К 8)частным относятся организации, созданные индивидуальными пред- принимателями (в виде товарищества, кооператива, фермерского хозяйства и т.п.), а также акционерные общества и хозяйственные товарищества, устав- ный капитал которых образуется за счет частных вкладов, взносов или долей.

Организации со 9)смешанной собственностью образуются на основе со- четания различных ее форм: частной, государственной, муниципальной, ино- странной, например смешанные акционерные общества, где наряду с участи- ем государственного капитала привлекаются частные и иностранные инве- стиции.

Малые организации могут создаваться в виде кооперативов, товари- ществ, обществ и других организационно-правовых форм.

Крупные организации :часто существуют в виде различных объедине- ний, которые позволяют организациям, входящим в их состав, объединить усилия и использовать преимущества интеграции. Среди многочисленных ор- ганизационных форм интеграции в нашей стране стали получать распростра- нение концерны, корпорации, холдинговые компании, консорциумы, финансо- во-промышленные группы.

1)Концерн.. Он представляет собой объединение промышленных фирм, ор-ганизаций транспорта, торговли, строительства или банковской сферы. Часто в состав концерна входят организации, объединенные производственным циклом, поэтому концерны получили распространение в отраслях, связанных с добычей и переработкой полезных ископаемых.

2)Корпорация - это акционерная компания, которая создает- ся для управления крупным производством. Современная корпорация, как правило, состоит из материнской компании и целой сети дочерних обществ, отделений, филиалов и других подразделений, имеющих различный юриди- ческий статус и разную степень самостоятельности.

3)Холдинг. Холдинговая компания является организацией, создаваемой с целью владения контрольными пакетами акций других компаний.

Известны два вида холдингов: чистый, который является исключитель- но финансовой компанией, осуществляющей контрольно-управленческие функции по отношению к дочерним обществам, и смешанный, имеющий пра- во заниматься предпринимательской деятельностью. По формам собственно- сти холдинги могут быть частными, государственными и смешанными. Пра- вовая форма холдинга – открытое акционерное общество.

Преимущества холдинга состоят в возможности осуществления единой производственной, технической, маркетинговой, налоговой, финансовой по- литики, установления контроля над ценами, защиты групповых интересов объединяемых организаций.

Создание холдинговых компаний рекомендуется:

• в отраслях промышленности с высокой концентрацией производства

(например, в черной и цветной металлургии);

• в отраслях, являющихся естественными монополиями (например, га- зовая промышленность, энергетика);

• в отраслях, объединенных общей технологической цепочкой (напри-

мер, нефтедобыча и нефтепереработка);

• в организациях, связанных с обслуживанием населения, объединяе- мых на территориальной основе (швейная, текстильная промышленность, ав- торемонт, бензозаправка);

• в финансово-промышленных группах, образуемых на основе слияния финансового и промышленного капитала или путем объединения промыш- ленных компаний;

• когда происходит неконтролируемая скупка контрольных пакетов ак- ций коммерческими структурами (необходима передача контрольных пакетов акций государственным холдинговым компаниям).

4)Консорциум. Консорциум представляет собой временное объединение, которое создается для осуществления крупных программ или проектов (инве- стиционного, научно-исследовательского, строительного и др.), совместного проведения финансовых операций.

Создание консорциума обеспечивает его участникам следующие пре- имущества:

• возможность выполнения работ, которые нельзя провести самостоя- тельно из-за отсутствия необходимых ресурсов;

• распределение расходов между участниками консорциума и снижение риска;

• повышение технического уровня и конкурентоспособности.

Арендные предприятия. К арендным предприятиям относятся предпри- ятия, основанные на имуществе, не принадлежащем им на правах собствен- ности, а находящемся по договору с его собственником (арендодателем) в их полном хозяйственном ведении (аренде) за плату и на срок, установленные договором аренды.

Основным документом, регламентирующим отношения арендодателя с арендатором, является договор аренды. Он заключается на началах добро- вольности и полного равноправия сторон. В договоре аренды предусматри- ваются: состав и стоимость передаваемого в аренду имущества, размер арендной платы, сроки аренды, распределение обязанностей сторон по пол- ному восстановлению и ремонту арендованного имущества, обязанность арендодателя предоставить арендатору имущество в состоянии, соответст- вующем условиям договора, обязанность арендатора пользоваться имущест- вом в соответствии с этими условиями, вносить арендную плату и возвратить имущество после прекращения договора арендодателю в состоянии, обуслов- ленном договором.

Совместное предприятие – это международ- ная хозяйственная организация, созданная на долевых началах предприятий (фирм) двух или более стран, которая ведет собственную хозяйственную дея- тельность в определенной области (или областях) и совместно управляется предприятиями (фирмами) стран – участниц совместного предприятия. Со- вместное предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, самостоятельно разрабатывает и утверждает планы своей хозяйствен- ной деятельности. Совместное предприятие подотчетно только своим учреди- телям. Отношения между совместным предприятием и его учредителями ре- гулируются соглашением (договором) о создании и деятельности совместного предприятия.

Главными целями создания совместных предприятий с участием зару- бежных партнеров являются, прежде всего, наращивание экспортного потен- циала нашей страны, повышение качества и конкурентоспособности продук- ции.

Таким образом, совместное предприятие позволяет решить в целом для страны проблему увеличения выпуска продукции высокого качества, по сво- им характеристикам не уступающей мировому уровню, а для отечественного предприятия, его учредителю – дать дополнительную прибыль, в том числе и в валюте.

Совместное предприятие с зарубежным учредителем на территории нашей страны или за границей является по существу акционерным обществом закрытого или открытого типа.

Малые предприятия. Согласно Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» соответствующие следующим условиям:

• средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней числен-

ности работников для каждой категории субъектов малого и среднего пред- принимательства:

• от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для сред- них предприятий;

• до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

• выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на до- бавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стои- мость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий ка- лендарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов ма- лого и среднего предпринимательства.

Малые предприятия создаются во всех отраслях народного хозяйства на основе частной собственности, смешанной формы собственности. Малые предприятия создаются:

• государственными органами, уполномоченными управлять государст- венным имуществом, в том числе путем выделения структурных единиц из состава объединений, а также производств, цехов и других структурных под- разделений из состава предприятий и структурных единиц объединений;

• арендными, коллективными, государственными, совместными пред- приятиями, общественными организациями и их предприятиями, кооперати- вами, акционерными обществами, хозяйственными обществами, товарищест- вами, ассоциациями, другими организациями и объединениями, являющими- ся юридическими лицами;

• членами семьи и другими лицами, совместно ведущими трудовое хо- зяйство;

• указанными органами, предприятиями, организациями и гражданами совместно на основе учредительного договора.

Автономные учреждения

Автономным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти, полномочий органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах.

Автономное учреждение является юридическим лицом и от своего име- ни может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущест- венные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Автономное учреждение в установленном порядке вправе открывать

Гражданским кодексом РФ устанавливаются различные организацион- но-правовые формы предпринимательской деятельности:

• хозяйственные товарищества и общества;

• производственные кооперативы;

• государственные и муниципальные унитарные предприятия;

• некоммерческие организации.

В свою очередь, хозяйственные товарищества и общества имеют такие разновидности, как:

• полное товарищество;

• товарищество на вере;

• общество с ограниченной ответственностью;

• общество с дополнительной ответственностью и т.д.