- •6.030502 – «Економічна кібернетика», 6.030508 – «Фінанси і кредит»,
- •6.030503 – «Міжнародна економіка», 6.030509 – «Облік і аудит»
- •Лк.01. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни «економіка праці і соціально-трудові відносини»
- •1.1 Праця як об’єкт вивчення курсу.
- •1.2 Предмет і завдання дисципліни.
- •1.3 Формування методу соціально-трудових відносин.
- •1.1 Праця як об’єкт вивчення курсу
- •1.2 Предмет і завдання дисципліни
- •1.3 Формування методу соціально-трудових відносин
- •Лк.02 трудові ресурси суспільства: теоретичні основи План
- •2.1 Населення як демоекономічна категорія.
- •2.2 Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів.
- •2.3 Економічна активність населення. Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •2.1 Населення як демоекономічна категорія
- •2.2 Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів
- •2.3 Економічна активність населення
- •Лк.03 людській капітал і трудовий потенціал суспільства: теоретичні основи
- •3.1 Поняття трудового потенціалу: сутність, показники та структура
- •3.2 Людський капітал як соціально-економічна категорія
- •3.1 Поняття трудового потенціалу: сутність, показники та структура
- •3.2 Людський капітал як соціально-економічна категорія
- •Лк.04 соціально-трудові відносини як система:теоретичні основи
- •4.1 Сутність соціально-трудових відносин та фактори, що їх обумовлюють.
- •4.2 Система соціально-трудових відносин.
- •4.3 Якість трудового життя як критерій стану соціально-трудових відносин.
- •4.1 Сутність соціально-трудових відносин та фактори, що їх обумовлюють.
- •4.2 Система соціально-трудових відносин
- •4.3 Якість трудового життя як критерій стану соціально-трудових відносин
- •Лк.05 соціальне партнерство: теоретичні основи
- •Сутність соціального партнерства.
- •Система соціального партнерства.
- •Правове забезпечення соціального партнерства в Україні.
- •Система соціального партнерства
- •5.1 Сутність соціального партнерства.
- •5.2 Система соціального партнерства
- •5.3 Правове забезпечення соціального партнерства в Україні
- •Лк.06 ринок праці та його регулювання: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Сегментація ринку праці
- •Завдання для самостійної роботи
- •Література для поглибленого вивчення теми
- •6.1 Сутність та функції ринку праці.
- •6.2 Основні елементи ринку праці
- •6.3 Сегментація ринку праці
- •6.4 Механізм функціонування та регулювання ринку праці
- •Лк.07. Соціально-трудові відносини зайнятості: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •7.1 Соціально-економічна суть, форми і види зайнятості.
- •7.2 Державне регулювання зайнятості в Україні
- •7.3 Безробіття як соціально-економічне явище
- •7.4 Соціальний захист громадян від безробіття
- •Лк.08. Організація і нормування праці: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •8.1 Суть, зміст і завдання організації праці.
- •8.2 Сутність та методи нормування праці.
- •Лк.09. Продуктивність та ефективність праці: теоретичні основи
- •9.1 Сутність продуктивності та ефективності праці.
- •9.2 Показники та методи вимірювання продуктивності праці.
- •9.3 Фактори і резерви підвищення продуктивності праці.
- •Лк.10. Політика доходів та оплата праці: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •10.1 Функції та елементи оплати праці
- •10.2 Форми та системи оплати праці
- •10.3 Сучасні системи оплати праці в банках
- •10.4 Регулювання оплати праці
- •Лк.11. Планування праці: теоретичні основи
- •11.1 Сутність і значення планування праці
- •11.2 Планування продуктивності праці
- •11.3 Планування чисельності працівників
- •11.3 Планування заробітної плати
- •Лк.12. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці: теоретичні основи План
- •Анотація
- •Основні поняття
- •Завдання для самостійної роботи
- •12.1 Економічний аналіз у сфері праці
- •12.2 Звітність з питань праці
- •12.3 Аудит у сфері праці
- •Лк.13. Моніторинг соціально-трудової сфери: теоретичні основи
- •13.1 Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.
- •13.2 Методичне забезпечення дослідження та прогнозування стану соціально-трудової сфери.
- •Лк.14. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин: теоретичні основи
- •14.1 Особливості функціонування моп
- •14.2 Міжнародні акти про економічні, соціальні й культурні права людини
Лк.04 соціально-трудові відносини як система:теоретичні основи
План
4.1 Сутність соціально-трудових відносин та фактори, що їх обумовлюють.
4.2 Система соціально-трудових відносин.
4.3 Якість трудового життя як критерій стану соціально-трудових відносин.
Анотація
Сутність соціально-трудових відносин (СТВ). Фактори формування СТВ. Сторони та суб’єкти СТВ. Типи, предмет, принципи та рівні СТВ. Основні напрями регулювання СТВ. Якість трудового життя. Гідна праця.
Основні поняття
Гідна праця
Дискримінація як тип СТВ
Конфлікт як тип СТВ
Наймані працівники як суб’єкт СТВ
Патерналізм як тип СТВ
Роботодавці як суб’єкт СТВ
Солідарність як тип СТВ
Солідарність як тип СТВ
Соціальна політика
Соціальне забезпечення
Соціальне партнерство
Субсидіарність як тип СТВ
Якість трудового життя
Завдання для самостійної роботи
Розкрийте сутність питань, зазначених у анотації до лекції (усно).
Дайте визначення основним поняттям з тематики лекції (письмово).
Рекомендована основна література
№ |
Бібліографічний опис |
Сторінки |
|
|
Гриньова, В.М. Економіка праці ти соціально-трудові відносини [Текст]: навч. посіб. / В.М. Гриньова, Г.Ю. Шульга. – К.: Знання, 2010. – 310 с. – (Вища освіта XXI століття). – ISBN 978 –966 –346 –554 –8. |
31-54 |
|
|
Грішнова, О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини [Текст] : підручник / О. А. Грішнова. – 3 –тє вид., виправл. і доп. – К. : Знання : КОО, 2004. – 535 с. – ISBN 966 –346 –001 –6. |
214-237 |
|
|
Економіка праці й соціально_трудові відносини[Текст] : підручник / Шкільов О.В., Барабан С.С., Ярославський В.А., Гаврилюк І.П., Балан О.Д., Ткачук В.А., Ланченко Є.О., Ібатуллін М.І., Гапоненко Н.В., Мельянкова Л.В. За ред. д_ра. екон. наук, проф. Шкільова О.В. – К.: Четверта хвиля, 2008. – 472 с. – ISBN 978 –966 –529 –160 –2. |
44-60 |
|
|
Економіка праці та соціально-трудові відносини [Текст] : навч. –метод. посібник / за заг. ред. проф. Качана Є. П. – Тернопіль: ТДЕУ, 2006. – 373 с. – ISBN 966 –8253 –32 –9. |
57-99 |
|
|
Іляш О. І., Гринкевич С. С. Економіка праці ти соціально-трудові відносини [Текст]: навч. посіб. /О. І. Іляш, С. С. Гринкевич. – К.: Знання, 2010. –476 с. + компакт –диск. – ISBN 978 –066 –346 808 –2. |
75-100 |
|
|
Прасол, В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини [Текст]: навч. посіб. / В.М. Прасол. – Харків: ХНАМГ, 2007. – 264 с. – ISBN 966 –695 –088 –Х. |
28-53 |
Література для поглибленого вивчення теми
№ |
Бібліографічний опис |
Сторінки |
|
|
Генкин, Б. М. Экономика и социология труда[Текст] : учеб. для вузов / Б. М. Генкин. – 7 –е изд., доп. – М. : Норма, 2007. – 448 с. – ISBN 978 –5 –468 –00061 –8. |
343-381 |
|
|
Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. / Укл. Л.В. Кривенко, С.В. Кривенко, О.В. Мелешко. – Суми: УАБС НБУ, 2007. – 100 с. |
25-28 |
|
|
Матросов, В. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин на підприємствах-монополістах і дочірніх підприємствах ТНК, розташованих в Україні [Текст] / В. Матросов, Л. Будьонна // Україна: аспекти праці. - 2009. - N 5. |
20-25 |
|
|
Осовий, Г. В. Особливості формування соціально - трудових відносин в Україні на сучасному етапі [Текст] / Г. В. Осовий // Формування ринкових відносин в Україні. - 2004. - N 11. |
33-38 |
|
|
Сітнікова, Н. П. Тенденції людського розвитку в період становлення в Україні соціально орієнтованої економіки [Текст] / Н. П. Сітнікова // Формування ринкових відносин в Україні. - 2007. - N 8. |
131-135 |