
- •1. Економічно-соціальне значення охорони праці.
- •2.Мотиваційні аспекти техніки безпеки в галузі
- •3. Розкрийте зміст поняття “охорона праці”.
- •4.Завдання та функції управління охороною праці
- •5. На яких принципах ґрунтується система контролю охорони праці на підприємствах?
- •6. Які функції профспілок щодо охорони праці?
- •7.Статті Конституції України, що регламентують питання охорони праці.
- •8. Страховий ризик і страховий випадок
- •9.Відповідальність за порушення законів, норм та правил щодо охорони праці.
- •10. Медичний оглядів працівників певних категорій
- •11. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів
- •12.Обов’язки посадових осіб та робітників з охорони праці
- •13. Завдання страхування від нещасного випадку
- •14. Оцінка стану безпеки праці в організації
- •15. Основні законодавчі та нормативно-правові акти про охорону праці.
- •16. Економічне значення поліпшення умов і охорони праці.
- •17. Якими документами оформлюють нещасний випадок на виробництві?
- •18. Закон України «Про охорону праці»
- •19. Основні статті витрат на поліпшення умов і охорони праці на підприємстві.
- •20. Контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •21.Розкрийте зміст і суть принципів державної політики з охорони праці.
- •22.Права на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці працівника
- •23.Завдання та функції Міжнародної організації праці.
- •24.Працеохоронна програма України.
- •25.Розкрийте суть “Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві”.
- •26. Яка роль колективного договору в системі нормативного регулювання відносин між власником і працівником?
- •27. Суть Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.
- •28.Основні принципи соціального страхування від нещасного випадку та професійного захворювання.
- •29.Роль міжнародного співробітництва з охорони праці.
- •30.Нові статті Закону України “Про охорону праці”.
- •31. Обов’язки власника підприємства щодо охорони праці.
- •32.Стан безпеки праці в Україні та світі.
- •33.Міжнародні стандарти в галузі охорони праці
- •34. Система управління охороною праці на підприємстві.
- •35.Служба охорони праці на підприємстві.
- •36. Органи та системи управління і контролю в галузі охорони праці в Україні.
- •37. Порядок відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я робітників або їх смерті.
- •38.Класифікація нещасних випадків на виробництві.
- •39. Методи аналізу нещасних випадків на виробництві.
- •40. Порядок розслідування нещасних випадків. Склад комісії
- •41. Спеціальне розслідування нещасних випадків. Склад комісії:
- •42. Перелік та зміст документів, які оформлюються за результатами розслідування нещасних випадків.
- •43.Охорона праці жінок
- •44. Колективні заходи захисту працівників виробництва.
- •45. Зазначте і охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.
- •46. Охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці.
- •47. Кольори і знаки безпеки
- •48. Виробничі стреси. Профілактика виробничих стресів
- •49. Що таке заземлення? Як його реалізують і для чого воно призначене?
- •50. Заходи попередження травматизму на виробництві.
- •51. Вплив електричного струму на організм людини
- •52.Охарактеризуйте колективні засоби електробезпеки.
- •53.Охарактеризуйте класи умов праці
- •54.Фактори, що впливають на формування умов праці.
- •55.Розкрийте суть поняття “виробнича санітарія”.
- •56. Які показники містить єдина система обліку умов і безпеки праці?
- •57. Причини травмування на виробництві; охарактеризуйте засоби та заходи безпеки.
- •58.Вплив шуму та вібрації на людину, засоби захисту від них
- •59.Що таке електробезпека?
- •60.Охарактеризуйте електричні травми та засоби захисту від них.
- •61. Методи першої допомоги потерпілому від електричного струму.
- •62. Зазначте основні причини електротравматизму.
- •63. Характеристика виробничих факторів.
- •64. Гігієнічна класифікація умов праці на виробництві.
- •65. Порядок визначення класу небезпечності умов праці за рівнем виробничих факторів.
- •67. Вимоги до виробничої вентиляції.
- •68. Засоби безпеки, що застосовуються під час роботи з комп’ютером.
- •69. Характеристика умов праці користувачів персональних комп’ютерів (пк). Вплив на здоров'я.
- •70. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці користувачів пк.
- •71. Вимоги електробезпеки при експлуатації комп’ютерної та інших видів офісної техніки.
- •72. Причини та види професійних захворювань при роботі на пк. Соціальний захист робітників у разі професійних захворювань.
- •73. Принципи нормування умов праці користувачів пк за параметрами мікроклімату.
- •74. Вимоги до приміщень, призначених для експлуатації пк.
- •75. Ергономічні вимоги до робочого місця користувачів пк.
- •76. Вимоги до зорових умов праці користувачів пк.
- •77.Вимоги пожежної безпеки при експлуатації обчислювальних центрів.
- •78,Які системи пожежогасіння використовують у промисловості?
- •79. План локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій – плас
54.Фактори, що впливають на формування умов праці.
Група факторів |
Змістова характеристика |
Виробничі |
- особливості техніки і технології; - рівень механізації і автоматизації праці; - якість оснащення робочих місць; - режим праці і відпочинку. Від них залежать фізичні зусилля і нервова напруга, робоче положення працівника, темп і монотонність роботи. |
Санітарно-гігієнічні |
- температура; - вологість; - забрудненість повітря; - шум; - вібрація; - освітленість на робочому місці. |
Фактори безпеки |
- захист працівників від травм; - захист від уражень струмом; - захист від хімічного і радіаційного забруднення. |
Інженерно-психологічні |
- комфортність на робочих місцях; - досконалість конструкції техніки і технологічного процесу; - зручність обслуговування машин і механізмів. |
Естетичні |
- привабливість виробничого середовища; - приємність форм, кольорів і звуків на робочому місці; - заспокійливе оформлення зон відпочинку тощо. |
Соціальні |
- взаємовідносини в трудовому колективі; - стиль керівництва; - місія і цілі підприємства та мірою їх ідентифікації з інтересами працівника. Під дією цих факторів формується морально-психологічний клімат у колективі. |
55.Розкрийте суть поняття “виробнича санітарія”.
У виробничому оточенні на людину діють шкідливі виробничі фактори навколишнього середовища, які при визначених умовах можуть призвести до захворювання або зниження працездатності працюючого. Організм людини реагує на найрізноманітніші подразнювальні фактори умов праці, несприятливі умови розрізнення знарядь праці, відчуває несприятливий вплив на органи слуху, нюху,дихання, сприймання.
Виробнича санітарія - система організаційних, гігієнічних і санітарно-технічних заходів та засобів запобігання впливу шкідливих виробничих чинників на працівника.
До шкідливих виробничих факторів відносяться:
підвищені запорошеність й загазованість повітря;
підвищена чи занижена температура поверхонь техніки, обладнання й матеріалів;
підвищена чи занижена температура, вологість і рухомість повітря;
підвищений рівень шуму, вібрації, ультра та інфразвуку;
підвищена напруга в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини;
-підвищений рівень статичної електрики;
гострі кромки, задирки й шорсткість на поверхнях обладнання й інструментів;
відсутність чи нестача природного світла;
недостатня освітленість робочої зони;
знижена контрастність об'єктів в порівнянні з фоном;
пряма близькість (прожекторне освітлення територій виробництв, світло фар автотранспорту) і відбита близькість (від розлитої води й інших рідин на поверхні територій виробництв);
підвищена пульсація світлового потоку;
підвищений рівень ультрафіолетової й інфрачервоної радіації;
хімічні речовини (токсичні, подразнюючі, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні, що впливають на репродуктивну функцію людини);
хімічні речовини, що проникають в організм через органи дихання, шлунково-кишковий тракт, шкірні покриви і слизові оболонки;
патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, гриби, найпростіші)і продукти їхньої життєдіяльності;
перевантаження (статичні й динамічні) і нервово-психічні (емоційні, розумові перевантаження, перенапруга аналізаторів, монотонність праці).
Завданнями виробничої санітарії є:
усунення із виробничої сфери шкідливих виробничих факторів,що несприятливо впливають на здоров'я працюючих;
розробка заходів щодо санітарно-технічної охорони праці, гігієни і здорового режиму праці і відпочинку працюючих;
проведення лікувально-профілактичних заходів для попередження професійних захворювань;
розробка нових і удосконалення засобів колективного індивідуального захисту, які зменшують вплив шкідливих виробничих факторів на людину;
розробка нормативно-технічної документації, у якій встановлюються вимоги виробничої санітарії, спрямованої на поліпшення умов праці працюючих.
Рішення цих завдань забезпечує створення здорових і безпечних умов праці, поліпшення і збереження загального рівня здоров'я працюючих.