
- •1. Економічно-соціальне значення охорони праці.
- •2.Мотиваційні аспекти техніки безпеки в галузі
- •3. Розкрийте зміст поняття “охорона праці”.
- •4.Завдання та функції управління охороною праці
- •5. На яких принципах ґрунтується система контролю охорони праці на підприємствах?
- •6. Які функції профспілок щодо охорони праці?
- •7.Статті Конституції України, що регламентують питання охорони праці.
- •8. Страховий ризик і страховий випадок
- •9.Відповідальність за порушення законів, норм та правил щодо охорони праці.
- •10. Медичний оглядів працівників певних категорій
- •11. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів
- •12.Обов’язки посадових осіб та робітників з охорони праці
- •13. Завдання страхування від нещасного випадку
- •14. Оцінка стану безпеки праці в організації
- •15. Основні законодавчі та нормативно-правові акти про охорону праці.
- •16. Економічне значення поліпшення умов і охорони праці.
- •17. Якими документами оформлюють нещасний випадок на виробництві?
- •18. Закон України «Про охорону праці»
- •19. Основні статті витрат на поліпшення умов і охорони праці на підприємстві.
- •20. Контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •21.Розкрийте зміст і суть принципів державної політики з охорони праці.
- •22.Права на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці працівника
- •23.Завдання та функції Міжнародної організації праці.
- •24.Працеохоронна програма України.
- •25.Розкрийте суть “Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві”.
- •26. Яка роль колективного договору в системі нормативного регулювання відносин між власником і працівником?
- •27. Суть Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.
- •28.Основні принципи соціального страхування від нещасного випадку та професійного захворювання.
- •29.Роль міжнародного співробітництва з охорони праці.
- •30.Нові статті Закону України “Про охорону праці”.
- •31. Обов’язки власника підприємства щодо охорони праці.
- •32.Стан безпеки праці в Україні та світі.
- •33.Міжнародні стандарти в галузі охорони праці
- •34. Система управління охороною праці на підприємстві.
- •35.Служба охорони праці на підприємстві.
- •36. Органи та системи управління і контролю в галузі охорони праці в Україні.
- •37. Порядок відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я робітників або їх смерті.
- •38.Класифікація нещасних випадків на виробництві.
- •39. Методи аналізу нещасних випадків на виробництві.
- •40. Порядок розслідування нещасних випадків. Склад комісії
- •41. Спеціальне розслідування нещасних випадків. Склад комісії:
- •42. Перелік та зміст документів, які оформлюються за результатами розслідування нещасних випадків.
- •43.Охорона праці жінок
- •44. Колективні заходи захисту працівників виробництва.
- •45. Зазначте і охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.
- •46. Охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці.
- •47. Кольори і знаки безпеки
- •48. Виробничі стреси. Профілактика виробничих стресів
- •49. Що таке заземлення? Як його реалізують і для чого воно призначене?
- •50. Заходи попередження травматизму на виробництві.
- •51. Вплив електричного струму на організм людини
- •52.Охарактеризуйте колективні засоби електробезпеки.
- •53.Охарактеризуйте класи умов праці
- •54.Фактори, що впливають на формування умов праці.
- •55.Розкрийте суть поняття “виробнича санітарія”.
- •56. Які показники містить єдина система обліку умов і безпеки праці?
- •57. Причини травмування на виробництві; охарактеризуйте засоби та заходи безпеки.
- •58.Вплив шуму та вібрації на людину, засоби захисту від них
- •59.Що таке електробезпека?
- •60.Охарактеризуйте електричні травми та засоби захисту від них.
- •61. Методи першої допомоги потерпілому від електричного струму.
- •62. Зазначте основні причини електротравматизму.
- •63. Характеристика виробничих факторів.
- •64. Гігієнічна класифікація умов праці на виробництві.
- •65. Порядок визначення класу небезпечності умов праці за рівнем виробничих факторів.
- •67. Вимоги до виробничої вентиляції.
- •68. Засоби безпеки, що застосовуються під час роботи з комп’ютером.
- •69. Характеристика умов праці користувачів персональних комп’ютерів (пк). Вплив на здоров'я.
- •70. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці користувачів пк.
- •71. Вимоги електробезпеки при експлуатації комп’ютерної та інших видів офісної техніки.
- •72. Причини та види професійних захворювань при роботі на пк. Соціальний захист робітників у разі професійних захворювань.
- •73. Принципи нормування умов праці користувачів пк за параметрами мікроклімату.
- •74. Вимоги до приміщень, призначених для експлуатації пк.
- •75. Ергономічні вимоги до робочого місця користувачів пк.
- •76. Вимоги до зорових умов праці користувачів пк.
- •77.Вимоги пожежної безпеки при експлуатації обчислювальних центрів.
- •78,Які системи пожежогасіння використовують у промисловості?
- •79. План локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій – плас
47. Кольори і знаки безпеки
48. Виробничі стреси. Профілактика виробничих стресів
Стрес - це порушення психологічного стану в результаті травмуючих обставин, негативних умов праці або інших аспектів діяльності людини. Психологічний стрес на робочому місці - це реакція людини на важку, нерозв'язну, на його думку, ситуацію. Як правило, стрес є наслідком втоми.
Основні чинники стресу проявляються під час праці, роботи: відсутність зворотного зв'язку з колегами, керівництвом, умови роботи, шум, освітленість, оснащення приміщення, де працює людина, надмірний тиск з боку колег і т. д.
Виробничий стрес негативно впливає на продуктивність праці та працездатність людини, мотивація до праці знижується, збільшується брак на виробництві, зростає рівень травматизму на підприємстві чи в організації.
Основними причинами виробничих стресів є: 1) перевантаженість або незавантаженість роботою; 2) організаційні зміни; 3) рольова невизначеність і рольовий конфлікт; 4) епідемія психогенного захворювання; 5) виснаження фізичних і духовних сил; 6) трудоголізм.
Основними формами прояву виробничих стресів можуть бути: 1) депресії; 2) агресивність по відношенню до колег; 3) небажання виходити на роботу, прогули; 4) велика кількість браку продукції; 5) зайве навантаження на роботі; 6) гіпервідповідальність, і як наслідок - конфлікт з підлеглими та інші.
Профілактика виробничих стресів
Розглянемо основні пункти профілактики стресів і способи боротьби з їх наслідками:
1 ) створення сприятливого організаційного клімату;
2 ) надання працівникам можливості самим організовувати свою роботу ;
3 ) чітке визначення обов'язків працівників ;
4 ) усунення причин, що ведуть до перевантаженості або недовантаженим роботою;
5 ) соціальна підтримка ;
6 ) психологічна допомога на підприємстві;
7 ) програми загального оздоровлення .
Необхідно також пам'ятати , що не можна братися за всю роботу відразу і намагатися переробити всі справи на тиждень вперед.
Кожному, хто потрапив в стресову ситуацію, по можливості необхідно звернутися до організаційного психолога або психолога на стороні для того, щоб швидше вийти зі стресової ситуації без особливих ускладнень. Адже якщо «не лікувати» стрес, то він може перерости в різного роду захворювання, і тоді часу на відновлення буде потрібно набагато більше. Психолог допоможе і навчить техніці релаксації, при якій людина зможе на час відволіктися від усіх проблем.
49. Що таке заземлення? Як його реалізують і для чого воно призначене?
Захисне заземлення – навмисне електричне з’єднання із землею металевих струмопровідних не струмоведучих частин, на яких може з’явитися напруга. Заземлення – це сукупність заземлювача і заземлювальних провідників. Заземлювачі можуть бути штучні(створені спеціально для заземлення електроустановок) і природні(металеві предмети, що знаходяться в землі і мають будівельне технологічне чи інше призначення). Для штучних заземлювачів застосовують вертикальні і горизонтальні електроди.
Вертикальні – зі стальних прутів діаметром 10-12 мм, кутової сталі розміром 40×40 мм або стальних труб діаметром 30-50 мм, довжиною 2,5-3 м. Вертикальні електроди з’єднують стальною штабою розміром4×12 мм або круглим дротом діаметром не менше 6 мм. Опір заземлюючого при-строю не повинен перевищувати 4-10 Ом (перевіряється щорічно).
Захисне заземлення переважно застосовується в трифазних мережах напругою до 1000 В, з ізольованою нейтраллю, і більше як 1000 В – з будь-яким режимом нейтралі.
Основним параметром, що характеризує заземлюючий пристрій, є опір розтіканню струму, який залежить від опору землі. Наявність у ґрунті кислот і солей знижує опір розтікання, а при промерзанні і висиханні землі такий опір зростає.
Опір розтікання струму заземлювача визначають за спеціальною методикою.
Відповідно до Правил улаштування електроустановок(ПУЕ) захисне заземлення здійснюють:
- при напрузі змінного струму 380 В і вище та 440 В і вище для постійного струму у всіх електроустановках;
- при номінальних напругах змінного струму вище 42 В та 110 В постійного струму, що знаходяться в приміщеннях з підвищеною небезпекою, особливо небезпечних, а також в електроустановках, які
знаходяться на відкритій місцевості;
- при будь-якій напрузі змінного та постійного струму – у вибухонебезпечних установках.