Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
psikhologia.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
134.29 Кб
Скачать

61.Стадии развития личности по э.Эриксону

Эрик Эриксон – американский психолог(1902-1994) . Придерживался эпигенетического принципа формирования и развития личности.

Стадии: 1) Кризис доверия-недоверия (в теч. 1 года жизни)

2) Автономия в противоположность сомнению и стыду (2-3 года)

3) появление инициативности в противовес чувству вины (3-6 лет)

4) трудолюбие в противоположность комплексу неполноценности

5) Личностное самоопределение в противоположность комформизму (12-18)

6) Интимность и общительность в противовес личной и психологической изолированности (ок 20 лет)

7) Забота, воспитание нового поколения в противовес погружению в себя (30-60)

8) Удовлетворённость прожитой жизнью в противоположность отчаянию

62.ПозицияЭ.Фромма о развитии личности. «Развитие личности – это признание и реализация уникальных возможностей, имеющихся у каждого человека ». Люди рождаются равными, но разными . Уважение самобытности человека, культивирование его уникальности, соотв. Его природе и сообразное высшим нравственным и духовным ценностям, - важнейшая задача воспитания.

63.Этапы развития человека как субъекта труда по а.Е.Климову.

1. Стадия предыгры (от рождения до 3 лет), когда происходит освоение функций восприятия, движения, речи, простейших правил поведения и моральных оценок, которые становятся основой дальнейшего развития и приобщения человека к труду.

2. Стадия игры (от 3 до 6-8 лет)

3. Стадия овладения учебной деятельностью (от 6-8 до 11-12 лет)

4. Стадия оптанта «оптации» (осознанной подготовки к “жизни”, к труду, планирования, проектирования профессионального жизненного пути; от лат. «optatio» - желание, избрание) Период оптации (от 11-12 до 14-18 лет).

5. Стадия адепта (от 15-18 до 16-23 лет.)

6. Стадия адаптанта - вхождение в профессию после завершения профессионального обучения, продолжающаяся от нескольких месяцев до 2-3 лет.

7. Стадия интернала – вхождение, а профессию в качестве полноценного коллеги, способного стабильно работать на нормальном уровне

8. Стадия мастера - работник способен решать как простые, так и самые трудные профессиональные задачи.

9. Стадия авторитета означает, что работник стал лучшим среди мастеров. Естественно, не каждый работник может достичь этого уровня.

10. Стадия наставника - высший уровень работы любого специалиста. Авторитетный мастер своего дела в любой профессии приобретает единомышленников, перенимающих опыт, подражающих, последователей, учеников (независимо от соответствующих официальных статусов). Работник становится не просто великолепным профессионалом в своей области, но и Учителем, способным передать свой опыт ученикам. Таким образом, высший уровень развития любого специалиста- это педагогический уровень.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]