
- •Методичні вказівки щодо проходження виробничої практики
- •Загальні положення
- •Завдання практики
- •Програма виробничої практики
- •Методичні рекомендації для керівників практики про порядок організації та проходження виробничої практики в установах банків
- •Порядок проходження виробничої практики
- •Вимоги до оформлення щоденника
- •Вимоги до оформлення звіту про проходження практики
- •Порядок оцінювання студентів за результатами проходження виробничої практики
- •Звіт про виробничу практику
- •Щоденник практики
- •Календарний графік проходження практики
- •Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Повідомлення
Черкаський інститут банківської справи
Університету банківської справи Національного банку України (м. Київ)
Факультет фінансово-кредитний
Кафедра банківської справи
-
ЗАТВЕРДЖУЮ
Заступник директора інституту з НМР
_______________Проценко О.Л.
«___»___________2013 р.
Методичні вказівки щодо проходження виробничої практики
для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»
напрямку підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит»
галузь знань – 0305 – «Економіка та підприємництво»
Укладачі: к.е.н.,доцент Костогриз В.Г. ст.викладач Бартош О.М. ст. викладач Запорожець С.В.
|
|
РОЗГЛЯНУТО та рекомендовано до затвердження на засіданні кафедри. Протокол № 3 від "17" жовтня 2013 р. |
|
|
Зав.кафедри__________Дмитренко М.Г. |
|
|
ПОГОДЖЕНО Науково-методичною радою інституту Протокол № _____ від ____________2013 р. |
Секретар __________ Власенко Т.В.
Черкаси – 2013 р.
Методичні вказівки щодо проходження виробничої практики для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня "бакалавр", напрямку підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит», укладена у відповідності до Робочого навчального плану підготовки фахівців галузь знань 0305 "Економіка та підприємництво" за напрямом 6.030508 «Фінанси і кредит», затвердженого директором інституту – ЧІБС УБС НБУ (м. Київ), 2013 р. – С. 29
Загальні положення
Виробнича практика - невід’ємною складовою навчального процесу при підготовці бакалаврів і окремим модулем при оволодінні фаховими навичками.
Мета практики – оволодіння студентами сучасними методами, навичками, вміннями та способами організації праці майбутньої професійної діяльності, формування на базі отриманих в університеті знань, професійних навичок та вмінь для прийняття самостійних рішень під час роботи у конкретних суспільно-економічних умовах, виховання потреби систематично поповнювати свої знання і творчо їх застосовувати у практичній діяльності.
Виробничу практику студенти проходять в установах комерційних банків України.
Завдання практики
ознайомитися зі структурою і організацією управління бази практики;
дослідити на практиці основні принципи, етапи та методологію здійснення окремих банківських операцій;
набути навиків самостійного узагальнення аналітичного матеріалу, сформованого в період проходження практики;
дослідити характерні особливості організації роботи окремих підрозділів банку;
вивчити порядок приймання, перевірки, оформлення первинних та зведених документів, що мають місце в різних підрозділах установи банку;
з’ясувати особливості обробки первинних та зведених документів з бухгалтерського обліку і фінансової звітності в умовах використання ПЕОМ, а також в умовах функціонування автоматизованого робочого місця спеціаліста;
засвоїти порядок складання фінансової звітності:
балансу;
звіту про фінансові результати;
ознайомитися з роботою щодо організації аналітичного обліку, управлінського обліку, використання облікової інформації для контролю і прийняття управлінських рішень;
набути практичних навиків у роботі щодо обробки та використання інформації з фінансової звітності банку для економічного аналізу діяльності банку;
набути практичних умінь та навиків при складанні звітності, яка подається до служб банківського нагляду Національного банку;
набути досвіду ділового спілкування.
Студент, що проходить виробничу практику зобов’язаний:
до початку практики пройти інструктаж з організаційних питань проходження практики;
своєчасно прибути на базу практики;
дотримуватись правил охорони праці й техніки безпеки;
ознайомитись з правилами внутрішнього розпорядку підприємства (організації, установи) та іншими нормативними документами, які регламентують роботу працівника і суворо їх дотримуватись;
разом із загальним керівником практики від бази практики скласти календарний графік проходження практики відповідно до програми проходження практики з урахуванням специфіки і конкретних умов підприємства (організації, установи);
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, а також індивідуальні завдання керівників від кафедри та від бази практики;
максимально використовувати наявні можливості бази практики;
заповнювати документацію щодо проходження практики на відповідному рівні та забезпечувати її доступність для перевірки в будь-який час;
несе відповідальність за виконану роботу;
своєчасно готувати звіт про виконання програми практики та індивідуальні завдання, регулярно заповнювати щоденник практики;
вчасно захистити звіт про практику згідно з розкладом роботи комісії.
Навчально-методичне керівництво практикою здійснюють викладачі фахових дисциплін інституту. Керівник виробничої практики від інституту:
забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж з організаційних питань проходження практики (з техніки безпеки, дотримання фінансової таємниці, правил поведінки в організаціях (підприємствах, установах), надання студентам необхідних документів (відрядження, програму практики, угоди на проведення практики студентів, направлення на практику тощо);
інформує студентів щодо порядку представлення звітності за результатами проходження практики, яка затверджена кафедрою;
здійснює контроль за своєчасним прибуттям студентів на бази практики і за отриманням повідомлень від баз практики (Додаток В);
у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою, спостерігає за професійним становленням студента як суб’єкта діяльності під час практики;
контролює забезпечення умов праці студентів, виконання ними внутрішнього трудового розпорядку;
здійснює навчально-методичне керівництво і контроль за виконанням студентом програми проходження практики та оформленням звіту;
у складі комісії приймає звіти студентів з практики.
Загальний керівник призначається безпосередньо на базі практики. Загальний керівник практики несе відповідальність за організацію роботи практикантів:
не пізніше як через три дні після прибуття студента на базу практики надсилає до інституту повідомлення, яке засвідчує прибуття студента на практику згідно з направленням;
здійснює безпосереднє керівництво практикою;
забезпечує проведення обов’язкового інструктажу з охорони праці загального та на робочому місці, ознайомлює студентів із правилами внутрішнього розпорядку;
забезпечує необхідні умови для проходження студентами практики відповідно до змісту програми (Таблиця 1);
у тісному контакті з керівником практики від кафедри організує й контролює виконання студентом програми і графіка проходження практики;
контролює виходи на роботу студентів-практикантів; повідомляє керівника практики від кафедри або безпосередньо завідувача кафедри про всі порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку;
контролює підготовку щоденника та звітів студентів-практикантів;
після закінчення практики пише відгук і виставляє оцінку роботи студента на практиці у щоденнику студента та оцінює підготовлений студентом звіт.