571. Які з наведених положень про визначення заробітної плати для обчислення пенсії є

неправильними?

-заробітна плата (дохід) за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року

враховується для обчислення пенсії за даними, що містяться в системі персоніфікованого

обліку;

-для обчислення пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців

підряд до 1 липня 2000 року і за всі місяці страхового стажу з 1 липня 2000 року;

-для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року;

-за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв;

-до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу),

отримуваних застрахованою особою після набрання чинності Законом України «Про

загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», з яких згідно з цим Законом були

фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески без обмеження їх розміру;

-заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством;

-до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу),

отримуваних застрахованою особою до набрання чинності Законом України «Про

загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», у межах сум, на які відповідно до

законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування

-при обчисленні коефіцієнта заробітної плати (доходу) за періоди сплати страхових внесків за застрахованих осіб, зазначених у пунктах 8, 13 і 14 статті 11 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», враховується мінімальний розмір заробітної плати

572. Які з наведених положень про мінімальний розмір пенсії за віком є правильними?

-мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років

страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом;

-за кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 відсоток розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», але не більш як на 1 відсоток мінімального розміру пенсії за віком;

-мінімальний розмір пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше 15 років

встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність,

визначеного законом;

-мінімальний розмір пенсії за віком, встановлений Законом України «Про

загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», застосовується виключно для

визначення розмірів пенсій, призначених згідно з цим Законом;

-у разі виплати застрахованій особі довічної пенсії, передбаченої Законом України «Про

загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», мінімальний розмір пенсії за віком у солідарній системі зменшується на розмір зазначеної пенсії;

-мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України "Про

підвищення престижності шахтарської праці", встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі п’яти прожиткових мінімумів, встановлених для осіб, які втратили працездатність

-мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 25 років, а у жінок 20 років

страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом

-мінімальний розмір пенсії за віком підвищується у разі зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні