
- •Розділ 1 «Поняття, предмет, метод, джерела, принципи права соціального забезпечення. Державні соціальні стандарти і державні соціальні гарантії»
- •81. Як державний соціальний стандарт прожитковий мінімум застосовується для:
- •Розділ 2 «Правовідносини соціального забезпечення»
- •187. До обов’язків Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття належить:
- •188. До обов’язків Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття належить:
- •190. До повноважень Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •191. До обов’язків Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України належить:
- •192. До обов’язків Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України належить:
- •Розділ 3 «Соціальні ризики»
- •Розділ 4 «Організаційно-правові форми соціального забезпечення» Частина 1
- •369. Особи, які підлягають обов'язковому страхуванню від нещасного випадку:
- •371. Які суб’єкти можуть добровільно, за письмовою заявою, застрахуватись від нещасного випадку у Фонді соціального страхування від нещасних випадків:
- •374. До страхових виплат у разі ушкодження здоров’я, або смерті потерпілого внаслідок
- •Розділ 4 «Організаційно-правові форми соціального забезпечення» Частина 2
- •458. Загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають:
- •459. Загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають:
- •460. Загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають:
- •464. Назвіть права застрахованої особи в системі пенсійного страхування
- •466. Назвіть обов’язки застрахованої особи в системі пенсійного страхування
- •481. Вкажіть напрями використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності:
- •Розділ 5 «Правове регулювання страхових пенсій»
- •567. Які з наведених положень про страхові пенсії є правильними?
- •571. Які з наведених положень про визначення заробітної плати для обчислення пенсії є
- •572. Які з наведених положень про мінімальний розмір пенсії за віком є правильними?
- •Розділ 6 «Правове регулювання спеціальних пенсій»
- •650. Назвіть умови грошового забезпечення державного службовця, який пішов у відставку до досягнення віку, який дає право на призначення пенсії:
- •652. Пенсія по інвалідності державним службовцям призначається:
- •661. Які з наведених положень про пенсійне забезпечення прокурорів і слідчих є неправильними?
- •667. Оберіть правильні відповіді, що стосуються пенсійного забезпечення суддів:
- •671. Вкажіть правильні положення щодо пенсійного забезпечення по інвалідності наукових працівників:
- •Розділ 7 «Правове регулювання страхових допомог»
- •Розділ 8 «Правове регулювання державних допомог»
371. Які суб’єкти можуть добровільно, за письмовою заявою, застрахуватись від нещасного випадку у Фонді соціального страхування від нещасних випадків:
-військовослужбовці Збройних сил України
-громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності
-члени фермерськогогосподарства
-учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час занять, коли вони набувають професійних навичок
-особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами
-члени спостережної ради товариства з обмеженою відповідальністю
-особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ
-безробітні
374. До страхових виплат у разі ушкодження здоров’я, або смерті потерпілого внаслідок
нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання можна віднести:
-допомога у зв'язку з постійним безробіттям
-щомісячна допомога членам сім’ї потерпілого в разі стійкої втрати його професійної
працездатності
-допомоги дитині потерпілого
-пенсія у зв’язку із втратою годувальника який помер внаслідок нещасного випадку на
підприємстві
-пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання
-виплати на громадську підтримку потерпілого
-допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або
встановлення інвалідності;
-одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті
потерпілого;
Які соціальні виплати, у разі настання страхового випадку, зобов’язаний здійснювати Фонд соціального страхування від нещасних випадків:
-оплатити комунальні послуги потерпілого
-відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов
-відшкодувати шкоду, заподіяну з вини потерпілого іншій фізичній особі
-своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок
ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачуючи йому або особам, які
перебували на його утриманні
-забезпечити відшкодування коштів страхувальнику, витрачених ним на проїзд до лікувально-профілактичного закладу
-сприяти в отриманні вкладів в банківських установах
-пенсію по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного
захворювання;
-пенсію у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на
виробництві або професійного захворювання;
-надання допомоги на поховання у випадку смерті особи, яка була на утриманні потерпілого.
Розділ 4 «Організаційно-правові форми соціального забезпечення» Частина 2
1-ий рівень
448. Вкажіть, які особи можуть на добровільних засадах брати участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності:
-особи, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб
-члени виробничих кооперативів
-військовослужбовці
-особи, які займаються адвокатською діяльністю
-особи, визнані в установленому порядку безробітними
2-ий рівень
457. Загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають:
-іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами), та особи без громадянства, які працюють у фізичних осіб на умовах трудового договору
-студенти, які навчаються з відривом від виробництва
-військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи рядового і
начальницького складу
-громадяни України, які працюють за межами України, якщо інше не встановлене
міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана ВР України
-особи, які не досягли 16–річного віку і не працюють
-особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
-безробітні в період отримання допомоги по безробіттю
-особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами