
- •1.Сутність та значення фінансового менеджменту
- •2.Мета, задачі та функції управління фінансами.
- •3.Ключові рішення та дилеми фінансового менеджменту.
- •4.Організація управління фінансами на підприємстві.
- •5.Професійні якості фінансового менеджера
- •7. Партнерство (товариство) як форма організації підприємництва: сутність, види, переваги, недоліки.
- •8. Акціонерні товариства (корпорації) та їх види: характеристика, переваги, недоліки.
- •9 Холдінги: причини виникнення, переваги, та недоліки.
- •10. Фінансовий аналіз.Як основа прийняття фін.Рішень
- •11.Методи та прийоми фін.Аналізу
- •12.Аналіз динаміки структури активів
- •13.Аналіз динаміки структури пасивів
- •14.Аналіз фінансових результатів.
- •17. Аналіз ділової активності (оборотності активів та капіталу)
- •18.. Аналіз рентабельності підприємства
- •19.Сутність, необхідність та основні поняття концепції вар-ті грошей у часі.
- •20. Майбутня вар-ть грошей та її визначення.
- •21. Теперішня вар-ть грошей та її визначення.
- •22. Ануїтет та його види.
- •23.Розрахунок проміжного складного процента та періоду подвоєння суми.
- •24.Врахування впливу інфляції на вар-ть грошей.
- •26. Оцінка ризиків. Статистичні методи виміру ризику.
- •27.. Визначення ризику портфелю інвестицій
- •28. Методи нейтралізації та мінімізації фінансових ризиків.
- •29.Ризик як функція часу.
- •30..Політика управління фінансовими ризиками.
- •31.Інвестиційне середовище та його елементи
- •32. Класифікація облігацій та види доходності облігацій
- •34. Оцінка привілейованих акцій
- •36. Діяльність банків на фінансовому ринку
- •37. Особливості функціонування небанківських кредитних установ
- •38. Загальна характеристика діяльності установ із страхування життя
- •39. Загальні принципи створення та діяльності недержавних пенсійних фондів
- •40.. Поняття інвестицій та клас-я їх видів
- •41. Інвестиційна діяльність та інвестиційна політика підприємства
- •3.2. Метод внутр. Ставки доходності
- •3.3. Метод середньої ставки доходності
- •3.4. Метод періоду окупності
- •43 Управління капітальними інвестиціями
- •44. Управління джерелами фінансування реальних інвестицій
- •45..Поняття оборотного капіталу, та його складові.
- •46.Методи інвестування в поточні активи.
- •47.Методи фін-ня ок.
- •48Цикл грошової конверсії (цгк)
- •49..Менеджмент товарно-матеріальних запасів.
- •50.Управління дебіторською заборгованістю.
- •52. Види капіталу та їх хар-ка
- •53. Поняття вартості капіталу
- •54Є4.1. Вартість власного капіталу
- •4.3. Вк від випуску звичайних акцій
- •4.4. Вк за рах. Нерозподіленого прибутку
- •4.5. Вк від залучення банк. Кредитів
- •4.6. Вк від випуску облігацій
- •4.7. Вартість товарного кредиту та планової кредиторської заборг-ті
- •55.Середньозважена вартість капіталу
- •56.Порядок формування власного капіталу підприємства
- •57.Порядок формування позикового капіталу підприємст
- •59.Структура капіталу: поняття, чинники впливу та порядок формування.
- •60.Критерії оптимізації структури капіталу.
- •61..Вибір джерела фінансування: власний капітал проти позикового.
- •62 Поняття фінансового левериджу.
- •63.Зміст, значення та основні завдання дивідендної політики
- •64. Теорії в галузі дивідендної політики, їх характеристика
- •65.Фактори дивідендної політики
- •66 Форми виплати дивідендів
- •67. Інструменти дивідендної політики. Методи нарахування дивідендів.
- •68. Процедурні питання дивідендної політики. Оподаткування дивідендів.
- •70. Які переваги та недоліки має операція викупу власних акцій для акціонерів та підприємства?
- •71 Охарактеризуйте стан виплат вітчизняними підприємствами дивідендів.
- •73. Поняття бюджету та організаційні передумови його впровадження на підприємстві
- •74. Методи визначення потреби в зовнішньому фінансуванні.
7. Партнерство (товариство) як форма організації підприємництва: сутність, види, переваги, недоліки.
Товариство (або партнерство) – це добровільне комерційне обєднання двох або більше осіб, в якому володіння, управління і розподіл прибутку (чи збитків) регулюється узгодженням, яке заключене між партнерами. Максимальна кількість членів партнерства регламентується законодавством.Узгодження – це письмовий договір визначеної форми, підписаний членами партнерства. В ньому відображають: внесений учасниками капітал, відношення до прибутків та збитків. Назва фірми, тривалість існування партнерства, обовязки та права партнерів на отримання частки прибутку.
Цей тип організації бізнесу складніше у порівнянні із “Власним ділом” і у визначеній мірі є результатом його розвитку.
Існує два види товариств (партнерств):
тов. з необмеженою відп-стю (вони повністю відповідають за ведення справи).Всі партнери повинні відп-ти за борги своїм майном.
Тов. з обмеженою відп-стю – Limited Partnership (партнери мають обовязки в межах вкладеного ними капіталу чи визначеної суми грошей). Тут є хоча б один партнер, який відповідає за борги лише у визначених рамках (межах).
Прибутки товариства розподіляються між “обмеженими” та “необмеженими” партнерами у відповідності з раніш визначеним співвідношенням. “Обмежений” партнер ризикує сумою, не більше, ніж його вклад, а тому його частка загального прибутку значно менша, ніж та, яка дістанеться “необмеженому” партнеру (% співвідношення).
Виділяють також тимчасові партнерства, які створюють за неформальним узгодженням між двома чи трьома партнерами у звязку з виконанням конкретного комерційного контракту.
В формі партнерств створюються професійні фірми в області бухг-го обліку, аналізу фінансово-господарської діяльності, з аудиту, фінансового менеджменту, юриспунденції тощо.
Переваги товариств і “Власного діла” в цілому подібні.
До недоліків партнерств закордонні економісти відносять такі:
1. Фін. можливості все ж таки обмежені і не завжди достатні для розширення виробництва.
2. Власники партнерства можуть нести необмежену відповідальність по всім його зобовязанням.
3. Фактор нестабільності – фірми припиняє своє існування за бажанням одного із партнерів не продовжувати свою участь в ній, або в випадку його смерти. В цьому випадку треба заключити нове узгодження і т.д. Це все нові труднощі.
4. З доходів партнерств сплачують податки на доходи фізичних осіб (дивись вище “Власне діло”).
5. Важливі рішення з питань управління партнерством повинні прийматись більшістю голосів його членів. Іноді важко досягнути єдності думок, тому прийняття рішення може затягнутися.
6. Обмеженість доступу до фін. ринку (особливо в нашій країні).
Виділяють два типи партнерств (товариств):
1. Активні або головні, в яких усі члени партнерства приймають участь в управлінні і несуть необмежену відповідальність.
2. Пасивні, або комадитні партнерства (партнерства на довірі). Його учасники вкладають гроші, але вони не повязані безпосередньо з діяльністю фірми, вони несуть обмежену відповідальність.
Партнерства з обмеженою відповідальністю бувають:
відкриті;
закриті.