4.Основные измерения стратификации: власть, доход, образование и др. Основные концепции социальной стратификации.

Существуют четыре главных измерения стратификации: доход, власть, образование, престиж.

Доход измеряется в деньгах, которые получает отдельный индивид или семья в течение определенного периода времени.Образование измеряется числом лет обучения в государственных или частных школах и других учебных заведениях.Власть измеряется количеством людей, на которых распространяется принимаемое вами решение.

Престиж — уважение статуса, сложившееся в общественном мнении.

Основные концепции:1).концепция социального обмена (Хоманс): преобладает рациональное начало, стремится к определенным выводам; стремится получить max. возможные вознаграждения. 2).управления впечатления ( Гоффрам): взаимодействие это спектакль, где люди создают той или иной образ. Индивид выступает как художник.3).Конц. Фрейда: поведение человека обуславливается з ценностей и ожиданий, усвоенных в детстве.4).конц. Вебера: понимающая социология; поведение человека-наибол. Эффективность больше всего.5).конц. Сорокина: взаимный обмен опытом, знаниями.

5.Исторические системы социальной стратификации: рабство, касты, сословия, классы.

4 основных типа стратификации: рабство, касты, сословие - закрытые и классы-открытое.

Закрытость общества определяется запретом соц. перемещения из нижней страты в высшую. В открытом обществе официальных ограничений на переход нет.

Рабство - это тип стратификации, который характер-ся экономической, юридической и соц. формой закрепощения людей, которая граничит с крайним соц. неравенством и полным бесправием.

- Патриархальная-Классическая

На типе зрелости рабство становится рабовладением. Это форма соц. отношений единственная в истории, когда человек, принадлежащий к нижнему слою, является собственностью того, кто выше по чину.

Касты - это соц. группа, принадлежать к которой человеку разрешено исключительно в зависимости от рождения. Невозможен переход в другую касту при жизни, только вновь родившийся человек, сможет находиться в другой касте. Кастовое положение фиксируется религией индусов ( человеку дано прожить несколько жизней). Попадание в ту или иную касту, зависит от того как человек вел себя в прошлой жизни.

Сословия-соц. группа, где закреплен обычай и юридические законы, которые передаются по наследству обязанностями и правилам. Наследство определяло членство в сословии. В каждом сословии большое количество рангов, профессий, уровней и чинов. Был запрещен брак между представителями разных сословий. Иногда наблюдалась индивидуальная мобильность.

Классы- большая соц. группа людей, которые владеют или не владеют средствами производства, занимает свое место в распределении труда.Различные виды деятельности по-разному оцениваются в обществе.

6. Понятие социальной группы как системы и элемента социальной структуры. Типы социальных групп.

Соц. группа- объединение людей, имеющих общие социальные признаки, выполняющих общественно необходимую функцию в общей структуре общественного разделения труда и деятельности.

Выделяют следующие разновидности социальных групп:

1. В зависимости от характера взаимодействия — первичные и вторичные.

Первичной группой, является группа, в которой взаимодействие между членами носит непосредственный, межличностный характер и отличается высоким уровнем эмоциональности (семья, школьный класс, группа сверстников и т.д.). Вторичная группа — это более многочисленная группа, в который взаимодействие подчинено достижению определенной цели и носит формальный, безличный характер.

2. В зависимости от способа организации и регулирования взаимодействия — формальные и неформальные.

Формальная группа — это обладающая юридическим статусом группа, взаимодействие в которой регулируется системой формализованных норм, правил, законов.

Неформальная группа возникает стихийно, на основе общих взглядов, интересов и межличностных взаимодействий. Примерами могут служить дружеские компании, объединения неформалов среди молодежи, любители рок-музыки и т.д.

3. В зависимости от принадлежности к ним индивидов - ингруппы и аутгруппы.

Ингруппа — это группа, к которой индивид чувствует непосредственную принадлежность и идентифицирует ее как «моя», «наша» (например, «моя семья», «мой класс», «моя компания» и т.д.).

Аутгруппа - это группа, к которой данный индивид не принадлежит и поэтому оценивает ее как «чужую», не свою (другие семьи, другая религиозная группа, другой этнос и т.д.).

4. В зависимости от количественного состава и формы осуществления связей — малые и большие.

Малая группа — это непосредственно контактирующая немногочисленная группа людей, объединенная для осуществления совместной деятельности.Большая группа — это многочисленная по своему составу группа, которая создается для определенной цели и взаимодействие в которой носит главным образом опосредованный характер (трудовые коллективы, предприятия и т.д)

5. В зависимости от социально значимых признаков — реальные и номинальные.

Реальные группы — это группы, выделяемые по социально значимым критериям:

пол, возраст, доход, национальность, семейное положение, профессия (род занятий), место жительства.

Номинальные (условные) группы, иногда их называют социальными категориями, — выделяют с целью проведения социологического исследования или статистического учета населения (например, чтобы узнать число пассажиров-льготников, матерей-одиночек, студентов, получающих именные стипендии и т.д.).