2.Расчет показателей плана по труду

2.1.Контингент работников станции

Рассчитывая трудовые ресурсы станции, определяем следующие показатели:

- явочная и списочная численность;

- средняя заработная плата;

- фонд заработной платы;

- производительность труда.

Явочная численность эксплуатационного персонала по нормам обслуживания рабочих мест рассчитывается по формуле:

Ч_яв=N*n*С_см, чел.,

где N – количество объектов обслуживания,

n – норма обслуживания,

С_см – количество смен.

С_см = 4,37 смены, а при круглосуточной работе С_см = 4 смены.

Количество часов в месяц принимаем 165,5 час. Доплаты за работу в ночное время равны 40% от часовой тарифной ставки. Доплаты за праздничные дни принимаем в размере 3,2% от часовой тарифной ставки. Премия начисляется в размере 20%.

2.1.1. Основной производственный.

1. Дежурный по парку формирования:

Ч_яв= 1*1*4=4 чел.

2. Дежурный по горке:

Ч_яв=2*1*4= 8 чел.

3. Оператор распорядительного поста:

Ч_яв=2*1*4=8 чел.

4. Оператор исполнительного поста:

Ч_яв=4*1*4=16 чел.

5. Составитель поездов:

Ч_яв=7*1*4=28 чел.

6. Регулировщик скорости движения:

Ч_яв=2*1*4=8 чел.

7. Рядовые в подгорочных парках:

Ч_яв=(40/5)*1*4=32 чел.

8. Дежурный по станции:

Ч_яв=6*1*4=24 чел.

9. Дежурный по парку:

Ч_яв=4*1*4=16 чел.

10. Оператор при дежурном по станции:

Ч_яв=6*2*4=48 чел.

11. Сигналист по закреплению составов:

Ч_яв=4*2*4= 32 чел.

12. Старший оператор станционного технологического центра:

Ч_яв=1*1*4=4 чел.

13. Оператор станционного технологического центра:

Ч_яв=1*2*4=8 чел.

14. Оператор ЭВМ:

Ч_яв=1*2*4=8 чел.

2.1.2.Основной дополнительный.

1. Рабочий по уборке помещений:

Ч_яв= (4850/500)*1*1=15,7≈16 чел.

2. Станционный рабочий:

Ч_яв=(420000/1000)*0,03*1=12,6≈13 чел.

3. Слесарь:

Ч_яв=2*1*1=2 чел.

4. Плотник:

Ч_яв=1*1*1-1 чел.

5. Машинист-кочегар котельной установки:

Ч_яв=1*4*1=4 чел.

6. Слесарь – электрик:

Ч_яв=2*1*1=2 чел.

7. Приемщик грузов старший:

Ч_яв=(11/5)*1=2 чел.

8. Приемщик грузов рядовой:

Ч_яв=

9. Товарный кассир:

Ч_яв=1*1*4=4 чел.

10. Коммерческий агент:

Ч_яв=1*1*2=2 чел.

11. Агент ФТО:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

12. Рабочий по уборке помещений:

Ч_яв=(1680/500)*1*1-3,36≈4 чел.

13. Рабочий по подготовке грузовых вагонов к перевозке находится по формуле:

Ч_яв=( )*K*α_оч,

где - трудоемкость очистки вагонов, ч\мин =40 ч\мин;

- количество выгруженных вагонов сутки;

K- коэффициент нормы времени на подготовительно-заключительные операции, K=1,45;

α_оч-доля вагонов, требующих очистки, α_оч=0,65.

Ч_яв=( )*1,45*0,65 5,18≈6 чел.

14. Станционный рабочий по устранению неисправностей:

Ч_яв=2*2*2=8 чел.

15. Приемщик поездов:

Ч_яв=2*2*4=14 чел.

2.1.3. Административно-управленческий.

1. Инженер-электрик:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

2. Инженер-технолог:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

3. Техник-технолог:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

4. Секретарь-машинистка:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

5. Кладовщик:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

6. Агент по розыску грузов:

Ч_яв=1*1*2=2 чел.

7. Маневровый диспетчер:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

8. Станционный диспетчер:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

9. Начальник станции:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

10. Зам. начальника станции по оперативной работе:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

11. Зам. начальника станции по технической работе:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

12. Главный инженер:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

13. Главный бухгалтер:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

14. Бухгалтер:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

15. Специалист по управлению персонала:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

16. Экономист:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

17. Инженер:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

18. Начальник станционного технологического центра обработки поездной документации и перевозочных документов:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

19. Начальник грузового района станции:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

20. Начальник товарной конторы:

Ч_яв=1*1*1=1 чел.

Премии за выполнение плана отправления вагонов, погрузки и выгрузки, а также за высокие качественные показатели можно установить в размере 20% от месячной тарифной ставки или оклада. Аппарат управления станции премируется так же в размере 20% от оклада.