Ресурсы производства; проблемы их ограниченности. Понятие факторов и их классификация.
Производство – процесс создания экономического продукта в результате преобразования ресурсов и использования человеческого труда.
Факторы производства – элементы, которые имеют решающее значение в производстве.
Обычно факторы производства делят на 4 группы:
1) Земля2) Труд3) Капитал4) Предпринимательская способность
Земля – все дары природы: полезные ископаемые, леса, реки, дары моря, а также естественное плодородие почвы. Все полезные ископаемые – невосполнимые факторы (ресурсы).
Труд – любая работа, физическая и умственная, квалифицированная и неквалифицированная, осуществляемая в процессе хозяйственной деятельности.
Носителем труда является рабочая сила. Результаты использования рабочей силы отражаются в эффективности труда.
Производительность труда – количество продукции, произведенной в единицу времени, интенсивность труда – степень расходования умственной и физической энергии.
Капитал – материальные и нематериальные элементы, которые участвуют в процессе производства благ и услуг.
- запасы материальных благ
- средства производства
- деньги, вложения в какую-либо деятельность
Капитал делят по длительности использования на 2 формы: основной (здания, сооружения, оборудование, машины) и оборотный (сырье, деньги, материалы). Основной капитал изнашивается. Износ бывает 2 видов: моральный (обесценивание в виду появления более дешевого и современного оборудования) и физический (износ в ходе эксплуатации).
Предпринимательство – это форма хозяйствования, вид человеческой деятельности, направленной на организацию и осуществление наиболее эффективных вариантов использования ресурсов в целях достижения коммерческого успеха.
Черты предпринимательства:
1. Инициатива
2. Готовность идти на риск
3. Гибкость
4.новаторство…
Но, к сожалению, все ресурсы ограничены. Природные ресурсы ограничены из-за их исчерпаемости. Трудовые ресурсы также ограничены физическими и умственными возможностями индивидуума, но способны к росту. С одной стороны трудовые ресурсы ограничены количественно – числом трудоспособного населения страны. С другой стороны они могут прирастать качественно по мере роста уровня образованности работников, повышения их квалификации и т. п. Капитальные ресурсы ограничены сроком службы. Предпринимательские же ресурсы ограничены способностями людей, именно поэтому человек не может производить бесконечное число экономических благ. В обществе постоянно должно происходить равномерное распределение ресурсов между различными отраслями экономики для того, чтобы производить те или иные требующиеся виды экономических благ. Так, если в одну отрасль экономики окажется вовлеченным большое количество ресурсов, то другим отраслям их достанется меньше. Те ресурсы, которые вовлекаются в процесс производства продукции, являют собой факторы производства.
Проблема выбора в экономике. Фундаментальные вопросы экономики. Кривая производственных возможностей. Альтернативные (вмененные) издержки.
Потребности - исходный пункт, а потребление - конечный пункт; между этими крайними пунктами происходит функционирование экономической системы.
Потребность - нужда в чём-либо, чувство неудовлетворённости, которое человек испытывает, или чувство удовлетворённости, которое человек желает продлить.
Потребность - ощущение нужды и связанное с ним стремление удовлетворить её.
Выделяют потребности первичные и вторичные.
первичные - потребность в питании и т.п.
вторичные - потребности в удовлетворении духовных запросов человека(кино, театр).
Потребности делятся на эластичные и неэластичные(жёсткие).
эластичные - потребности, от удовлетворения которых можно временно воздержаться или отменить
неэластичные - потребности, которые существуют постоянно, но быстро снимаются, если их удовлетворить
Первичные потребности являются жёсткими, а вторичные тяготеют к эластичным.
Наиболее удачной считается иерархия потребностей, предложенная амер. психологом Маслоу в виде пирамиды, состоящей из 5 ступеней.( 1) физиологические (голод, жажда, сексуальное влечение, сон и др.);
2) потребности в безопасности (уверенность, защищенность, порядок и др.);
3) потребности в контактах и любви;
4) потребности в признании, оценке, уважении (в том числе самоуважении) и
5) потребность в самоактуализации)
Потребности человека изменяются постоянно.
Полезность— это степень удовлетворения потребностей индивидов, которую они получают при потреблении товаров или услуг либо ведении какой-либо деятельности.
Общая полезность представляет собой совокупную полезность, получаемую в результате потребления всех единиц блага
Предельная полезность— это полезность, которую человек получает от использования ещё одной дополнительной единицы блага.
Между общей и предельной полезностью существуют зависимости. Общая полезность увеличивается с ростом потребления, но уменьшающимся темпом, означающим убывание предельной полезности по мере насыщения потребности в данном благе. Например, если индивид, съев две порции мороженого, ест третью, то общая полезность увеличится, а если он съест и четвертую, то она будет продолжать расти. Однако предельная (приростная) полезность четвертой порции мороженого не будет столь же велика, как предельная полезность от потребления третьей порции. Главная функция предельной полезности , что будет задавать наклон главной кривой общей полезности
Основными экономическими вопросами являются ЧТО? КАК? И ДЛЯ КОГО? производить
Кривая производственных возможностей.
общество стремится использовать свои редкие ресурсы эффективно, т.е. оно желает получить максимальное количество полезных товаров и услуг, произведенных из ограниченного числа ресурсов. Чтобы этого добиться, оно должно обеспечить и полную занятость населения, и полный объем производства. Крива́я произво́дственных возмо́жностей — это кривая, которая показывает различные комбинации максимальных объёмов производства нескольких (как правило, двух) товаров или услуг, которые могут быть созданы в условиях при полной занятости и использовании всех имеющихся в экономике ресурсов. Кривая производственных возможностей показывает:
1. Тенденции роста альтернативных издержек производства в условиях увеличения производства одного из товаров.
2. Уровень эффективности производства.
П
редположим,
что в некоторой экономической системе:
выпускается всего две группы товаров (зерно и ракеты);
количество всех ресурсов ограничено некоторым строго определенным объемом и является величиной постоянной;
уровень технологии задан и не меняется;
экономика является закрытой, т.е. отсутствуют внешнеэкономические связи;
Если общество все ресурсы использует только для производства зерна, то экономика находится в точке А, т.е. максимально возможный объем производства зерна равен отрезку ОА, а максимально возможный объем производства ракет равен нулю. Соответствующим образом, если общество использует все ресурсы только для производства ракет, то экономика находится в точке Д (это означает максимально возможное производство ракет в объеме ОД и зерна в нулевом объеме).
Полученная кривая АБВГД определяет границу производственных возможностей общества имеет вид как на рисунке
Каждая точка на данной кривой показывает максимально возможный объем производства обоих товаров при полном использовании всех имеющихся ресурсов.
Во всех промежуточных точках (Б, В, Г) общество производит оба товара, но при этом общество вынуждено делать выбор какой из товаров производить в большей степени, потому что дополнительное производство одного из товаров возможно только за счет сокращения производства другого товара.
Вмененные издержки.
ВМЕНЕННЫЕ ИЗДЕРЖКИ — альтернативные издержки использования тех факторов производства, кот. уже обладает сам предприниматель. Они составляют часть прибыли, которую мог бы получить предприниматель в счет возмещения собственных затрат.
Альтернативные (вмененные) издержки означают упущенную выгоду предприятия, которую оно получило бы при выборе производства альтернативного товара, по альтерн-ой цене, на альтерн. рынке и т.д.
Руководство предприятий озабочено тем, как снизить издержки и повысить рентабельность. Следовательно, оно интересуется вмененными издержками, связанными с упускаемыми возможностями наилучшего использования ресурсов фирмы, и включают явные затраты, производимые фирмой, но не ограничиваются только ими.
Затраты на зарплату и материалы - это деньги, которые могли бы быть эффективно потрачены на другие цели. Денежные затраты включают также вмененные издержки. Н-р, зарплата – это вмененные издержки на трудовые ресурсы, приобретаемые на конкурентном рынке.
Вмененными наз. альтернативные издержки использования ресурсов, являющихся собственностью фирмы. Они не входят в платежи фирмы другим организациям или лицам. Н-р, работник, занимающийся инд-й деятельностью, не нанимается на фабрику и не получает там заработную плату.