
- •2. Анализ использования трудовых ресурсов (задачи, объекты, этапы, ист.Информ, основн. Показатели, методики)
- •1. Информационное обеспечение проведения анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •2. Анализ производственных результатов.
- •1. Понятие тиры и задачи факторного анализа; классификация факторов в ахд.
- •2. Анализ использования материальных ресурсов.
- •1. Индексный метод анализа, индексы (простые, с переменной базой, общие, взвешенные агрегаты, Ласпейреса, Пааше) и специальные (стоимости жизни, деловые индексы).
- •2. Анализ ритмичности и равномерности работы предприятия
- •1.Анализ способом цепной подстановки
- •Билет 9.
- •Билет 10.
- •Использование экономико-математических методов моделирования в ахд.
- •Стохастический анализ и его использование в ахд.
- •Анализ результатов технического состояния и развития производства.
- •Сущность, задачи и принципы функционально-стоимостного анализа.
- •Методика маржинального анализа (сущность, направления применения).
- •Вопрос 2. Анализ использования технологического оборудования и производственной мощности предприятия, источников технического перевооружения производства и обновления оф.
- •1.Принципы организации поиска и подсчета резервов и методика подсчета и обоснования величины резервов.
- •Вопрос 1. Систематизация факторов. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.
- •Вопрос 2.Анализ использования основных фондов (задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели, используемые методики).
- •2. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости
- •Билет 18
- •2. Анализ резервов роста выпуска и реализации продукции и услуг.
- •19 Билет
- •Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •Оценка резервов снижения себестоимости продукции.
- •Способы сравнения в анализе, многомерные сравнения, способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •1). Анализ качества и конкурентоспособности продукции и услуг.
- •2) Систематизация факторов. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.
- •1). Анализ маркетинговой деятельности предприятия (задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели, используемые методики).
- •2). Понятие, типы и задачи факторного анализа. Классификация факторов в ахд.
- •Анализ результатов социального развития организации
- •Анализ способом относительных разниц
- •Оценка резервов выпуска продукции за счет улучшения использования основных фондов.
- •1.Анализ себестоимости товарной продукции (задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели, используемые методики).
- •2.Анализ способом цепной подстановки
- •1.Анализ финансовых результатов (задачи, объекты, этапы, источники информации, основные показатели, используемые методики).
- •2. Анализ способом пропорционального деления и долевого участия;
1.Анализ способом цепной подстановки
Способ цепных подстановок можно представить в виде:
где a0, b0, c0 - базисные значения факторов
a1, b1, c1 - фактические значения факторов
ya, yb - промежуточные изменения результирующего показателя, связанные с изменением факторов а и b.
Общее изменение Δy = y1 – y0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов.
Способ цепной подстановки наиболее универсальный из всех. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей. Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и т.д. факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня определенного фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.
При использовании способа цепной подстановки рекомендуется придерживаться определенной последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого.
2.Оценка резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов
На основе проведенного анализа в заключении производят подсчет резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов. Ими могут быть повышение технического уровня производства за счет внедрения новых производственных технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, изменения конструкций и технологических характеристик изделий, улучшения организации и обслуживания производства, улучшения МТС и использования материальных ресурсов и др. Экономия (Э) от данных мероприятий может быть определена по формуле:
;
где М1, М0 - норма расхода материала до и после внедрения мероприятия; ЦМ - цена материала; VBПm - выпуск продукции в натуральном выражении с момента внедрения мероприятия и до конца года, Змр - затраты, связанные с внедрением мероприятия.
Для определения неиспользованных резервов увеличения производства продукции за счет недопоставки материалов, изменения переходящих остатков, сверхплановых расходов и перерасхода на единицу продукции можно использовать модель
ВП = (З-О-Отх)/Ршт,
где З - количества заготовленного сырья; О - изменение остатков сырья на складе; Отх - сверхнормативные отходы из-за низкого качества сырья; Зшт - расхода сырья на единицу продукции.