Билет №1

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (АХД) – наука, представляющая собой систему специальных знаний по исследованию хозяйственных процессов на предприятиях и их объединениях, складывающихся под воздействием экономических законов.

Предметом анализа хозяйственной деятельности являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов.

Объектами АХД являются экономические результаты хозяйственной деятельности. Например, на промышленном предприятии к объектам анализа относятся производство и реализация продукции, ее себестоимость, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, финансовые результаты производства, финансовое состояние предприятия и т.д.

Сегодня нужно отличать общетеоретический экономический анализ, который изучает экономические явления и процессы на макро уровне (на уровне общественно-экономической, формации, на государственном уровне национальной экономики и ее отдельных отраслей), и конкретно - экономический анализ на микро - уровне - анализ хозяйственной деятельности, который применяется для изучения экономике отдельных предприятий.

Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия - это комплексное изучение его работы, позволяющее дать ей объективную оценку, выявить закономерности и тенденции развития, определить стоящие перед ним задачи, вскрыть резервы производства и недостатки в его работе, наметить пути улучшения всех сторон его деятельности. В достижении этих целей и проявляется роль и значение аналитической работы на предприятии.

Основные цели изучения данной дисциплины – подготовка специалистов, обладающих фундаментальными знаниями в области анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности, практическими навыками аналитических расчетов и поиска резервов повышения эффективности экономической деятельности.

Задачи дисциплины – изучить:

• общие закономерности и конкретные особенности организации аналитической работы в организации;

• методы исследования экономических, технических, технологических, организационных и других сторон работы предприятия, факторов и причин, их обуславливающих;

• методы анализа и диагностики результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

• методы выявления и измерения внутренних резервов на всех стадиях производственного процесса и обоснования экономических решений по их использованию в целях дальнейшего повышения эффективности работы предприятия;

• методы проверки оптимальности управленческих решений.

2.Прибыль - экономическая категория, характеризующая эффект (финансовый результат) хозяйственной деятельности предприятия, которая характеризует превышение доходов предприятия над его расходами.

При изучении динамики прибыли следует учитывать инфляционные факторы изменения ее суммы. Для этого выручку корректируют на средневзвешенный индекс роста цен на продукцию предприятия в среднем по отрасли, а затраты по реализованной продукции уменьшают на их прирост в результате повышения цен на потребленные ресурсы за анализируемый период.Кроме того, следует иметь в виду, что размер прибыли во многом зависит и от учетной политики, применяемой на анализируемом предприятии. Закон о бухгалтерском учете и другие нормативные документы предоставляют право субъектам хозяйствования самостоятельно выбирать некоторые методы учета, способные существенно повлиять на формирование финансовых результатов.

Основную часть прибыли предприятия получают от обычных видов деятельности, к которой относят прибыль от продаж продукции (работ, услуг). Прибыль от продаж продукции в целом по предприятию зависит от четырех факторов первого уровня соподчиненности: объема продаж продукции (VРП); ее структуры (УДi); себестоимости (Зi) и уровня среднереализационных цен (Цi).

Объем продаж продукции может оказывать положительное и отрицательное влияние на сумму прибыли. Увеличение объема продаж рентабельной продукции приводит к пропорциональному увеличению прибыли. Если же продукция является убыточной, то при увеличении объема продаж происходит уменьшение суммы прибыли.

Структура товарной продукции может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на сумму прибыли. Если увеличится доля более рентабельных видов продукции в общем объеме ее реализации, то сумма прибыли возрастет, и наоборот, при увеличении удельного веса низкорентабельной или убыточной продукции общая сумма прибыли уменьшится.

Себестоимость продукции и прибыль находятся в обратно пропорциональной зависимости: при увеличении уровня цен сумма прибыли возрастает и наоборот.

Расчет влияния этих факторов на сумму прибыли можно выполнить способом цепных подстановок, последовательно заменяя плановую величину каждого фактора фактической величиной.

Выполнение плана по объему продаж исчисляют сопоставлением фактического объема реализации с плановым в натуральном (если продукция однородна), условно-натуральном и в стоимостном выражении (если продукция неоднородна по своему составу), для чего желательно использовать базовый (плановый) уровень себестоимости отдельных изделий, так как себестоимость меньше подвержена влиянию структурного фактора, нежели выручка.

Затем следует определить сумму прибыли при фактическом объеме и структуре реализованной продукции, но при плановой себестоимости и плановых ценах. Для этого необходимо от условной выручки вычесть условную сумму затрат:

Σ (VРПфi * Цплi) - Σ (VРПфi * Зплi)

Нужно подсчитать также, сколько прибыли предприятие могло бы получить при фактическом объеме продукции. Для этого от фактической суммы выручки следует вычесть условную сумму затрат:

Σ (VРПфi * Цфi) - Σ (VРПфi * Зплi)

Билет №2

1. Классификация АХД соответственно отраслевому, временному, пространственному признакам, периодичности проведения, объектам управления, методике исследования, полноте охвата объектов, содержанию программы, потребителям анализа.

По отраслевому признаку, делится на отраслевой, методика которого учитывает специфику отдельных отраслей экономики (промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, торговли и т.д.), и межотраслевой, который является теоретической и методологической основой АХД во всех отраслях национальной экономики, или, другими словами, теорией анализа хозяйственной деятельности.

По признаку времени АХД подразделяется на предварительный (перспективный) и последующий (ретроспективный, исторический).

Предварительный (прогнозный) анализ проводится до осуществления хозяйственных операций. Он необходим для обоснования управленческих решений и плановых заданий, а также для прогнозирования будущего и оценки ожидаемого выполнения плана, предупреждения нежелательных результатов.

Последующий (ретроспективный) анализ проводится после совершения хозяйственных актов. Он используется для контроля за выполнением плана, выявления неиспользованных резервов, объективной оценки результатов деятельности предприятий.

Перспективный и ретроспективный анализы тесно связаны между собой. Без ретроспективного анализа невозможно сделать перспективный.

Ретроспективный анализ в свою очередь делится на оперативный и итоговый (результативный). Оперативный (ситуационный) анализ проводится сразу после совершения хозяйственных операций или изменения ситуации за короткие отрезки времени (смену, сутки, декаду и т.д.). Итоговый (заключительный) анализ проводится за отчетный период времени (месяц, квартал, год). Его ценность в том, что деятельность предприятия изучается комплексно и всесторонне по отчетным данным за соответствующий период. Этим обеспечивается более полная оценка деятельности предприятия по использованию имеющихся возможностей.

Внутрихозяйственный анализ изучает деятельность только исследуемого предприятия и его структурных подразделений. При межхозяйственном анализе сравниваются результаты деятельности двух или более предприятий. Это позволяет выявить передовой опыт, резервы, недостатки и на основе этого дать более объективную оценку эффективности деятельности предприятия.

Классификация АХД по объектам управления.

технико-экономический анализ, которым занимаются технические службы предприятия (главного инженера, главного технолога и др.). Его содержанием является изучение взаимодействия технических и экономических процессов и установление их влияния на экономические результаты деятельности предприятия;

финансово-экономический анализ (финансовая служба предприятия, финансовые и кредитные органы) основное внимание уделяет финансовым результатам деятельности предприятия: выполнению финансового плана, эффективности использования собственного и заемного капитала, выявлению резервов увеличения суммы прибыли, роста рентабельности, улучшения финансового состояния и платежеспособности предприятия;

управленческий анализ проводят все службы предприятия с целью предоставления руководству информации, необходимой для планирования, контроля и принятия оптимальных управленческих решений, выработки стратегии и тактики по вопросам финансовой политики, маркетинговой деятельности, совершенствования техники, технологии и организации производства, носит оперативный характер, результаты его являются коммерческой тайной;

социально-экономический анализ (экономические службы управления, социологические лаборатории, статистические органы) изучает взаимосвязь социальных и экономических процессов, их влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйственной деятельности;

экономико-статистический анализ (статистические органы) применяется для изучения массовых общественных явлений на разных уровнях управления: предприятия, отрасли, региона;

экономико-экологический анализ (органы охраны окружающей среды, экономические службы предприятия) исследует взаимодействие экологических и экономических процессов, связанных с сохранением и улучшением окружающей среды и затратами на экологию;

маркетинговый анализ (служба маркетинга предприятия или объединения) применяется для изучения внешней среды функционирования предприятия, рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, спроса и предложения, коммерческого риска, формирования ценовой политики, разработки тактики и стратегии маркетинговой деятельности.

По методике изучения объектов анализ хозяйственной деятельности может быть сопоставительным, диагностическим, факторным, маржинальным, экономико-математическим, экономико-статистическим, функционально-стоимостным и т.д.

При сопоставительном анализе обычно ограничиваются сравнением отчетных показателей о результатах хозяйственной деятельности с показателями плана текущего года, данными прошлых лет, передовых предприятий.

Факторный анализ направлен на выявление величины влияния факторов на прирост и уровень результативных показателей.

Диагностический анализ представляет собой способ установления характера нарушений нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков, характерных только для данного нарушения. К примеру, если темпы роста валовой продукции опережают темпы роста товарной продукции, то это свидетельствует о росте остатков незавершенного производства. Если темпы роста валовой продукции выше темпов роста производительности труда, то это признак невыполнения плана мероприятий по механизации и автоматизации производства, улучшению организации труда и на этой основе сокращения численности работающих. Знание признака позволяет быстро и довольно точно установить характер нарушений, не производя непосредственных измерений, т.е. без действий, которые требуют дополнительного времени и средств.

По субъектам (пользователям анализа) различают внутренний и внешний анализ. Внутренний анализ проводится непосредственно на предприятии для нужд оперативного, краткосрочного и долгосрочного управления производственной, коммерческой и финансовой деятельностью. Внешний анализ проводится на основании финансовой и статистической отчетности органами хозяйственного управления, банками, финансовыми органами, акционерами, инвесторами.

По охвату изучаемых объектов анализ делится на сплошной и выборочный. При сплошном анализе выводы делаются после изучения всех без исключения объектов, а при выборочном - по результатам обследования только части объектов.

По содержанию программы анализ может быть комплексным и тематическим. При комплексном анализе деятельность предприятия изучается всесторонне, а при тематическом — только отдельные ее стороны, представляющие в определенный момент наибольший интерес, например, вопросы использования материальных ресурсов, производственной мощности предприятия, снижения себестоимости продукции и пр.

2. Себестоимость продукции - представляет собой стоимостную оценку использованных в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Для более глубокого изучения причин изменения себестоимости анализируют отчётные калькуляции по отдельным изделиям, сравнивают фактический уровень затрат на единицу продукции с плановым и данными прошлых лет в целом и по статьям затрат.

Для определения себестоимости отдельного вида товара используется группировка по статьям калькуляции. Эта группировка отражает состав расходов в зависимости от места их возникновения и их направления (производство или обслуживание). Номенклатура и содержание статей калькуляции зависит от технологических и экономических особенностей конкретного производства, места структурного подразделения предприятия в системе управления, особенностей планирования и учета на данном предприятии.

Структура калькуляции:

• прямые материальные затраты;

• прямые затраты на оплату труда;

• прочие прямые расходы;

• управленческие расходы (с делением по месту их возникновения, например, на цеховые, заводские расходы);

• коммерческие расходы.

Пример калькуляции для производственного предприятия:

1. сырье и основные материалы;

2. покупные изделия и полуфабрикаты;

3. услуги производственного характера;

4. возвратные отходы (вычитаются);

5. топливо и энергия на технологические цели;

6. основная зарплата производственных рабочих;

7. дополнительная зарплата производственных рабочих;

8. отчисления на социальное страхование (ЕСН и отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев);

9. расходы на подготовку и освоение производства;

10. расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО);

11. цеховые (общепроизводственные);

12. заводские (общехозяйственные);

13. коммерческие (внепроизводственные);

Выделяют следующие виды себестоимости:

1. технологическая = п.1-п.4+п.5+п.6+п.7+п.8

2. цеховая = технологическая +п.2+п.3+п.9+п.10+п.11

3. производственная = цеховая + п.12

4. полная = производственная + п.13

При анализе затрат необходимо четкое распределение их по элементам, видам продукции, структурным подразделениям, видам производства, территориям. Главная задача такого разделения - справедливое распределение накладных расходов.

Процесс распределения затрат делится на 3 основных этапа:

1. выбор объекта учета затрат (объект затрат - предмет деятельности, для оценки которого требуется отдельный показатель затрат);

2. отбор и аккумуляция затрат, относящихся к данному объекту учета;

3. выбор метода совмещения п.п. 1 и 2, т.е. метода и базы распределения затрат между объектами учета (базой распределения производственных затрат может быть показатель, определяемый в машино-часах, человеко-часах, единицах продукции и т.п.).

Распределение переменных затрат обычно осуществляется прямым путем, поскольку они напрямую связаны с конкретным сегментом или аспектом деятельности. Прямые затраты прослеживаются вплоть до конкретного продукта или территории. Например, затраты ремонтного цеха, относимые за счет производственных подразделений, следует выражать в машино-часах. Подразделения, являющиеся объектом затрат на обслуживание (в данном случае ремонт), должны поглощать расходы в зависимости от объема предоставленных им услуг. Непрямые затраты нельзя непосредственно отождествлять с продуктом, поэтому распределяться между объектами затрат они должны исходя из соображений логики между всеми подразделениями. Частично прослеживаемые затраты охватывают несколько продуктов или сегментов и соответственно распределяются между этими подразделениями (продуктами).

Косвенные затраты в себестоимости продукции представлены как правило следующими комплексными статьями: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные и общехозяйственные расходы, коммерческие расходы.

Анализ этих расходов производится путём сравнения фактической их величины на 1 руб. товарной продукции в динамике за 5-10 лет, а так же с плановым уровнем отчётного периода. Такое сопоставление показывает, как изменилась их доля в стоимости товарной продукции в динамике и по сравнению с планом, и какая наблюдается тенденция – роста или снижения. В процессе последующего анализа выясняют причины, вызвавшие абсолютное и относительное изменение затрат. По своему составу это комплексные статьи, состоящие из нескольких элементов.

Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования (РСЭО) включают амортизацию машин и оборудования, затраты на их содержание, затраты по эксплуатации, расходы по внутризаводскому перемещению грузов и др. Некоторые виды затрат (например, амортизация) не зависят от объёма производства продукции и являются условно-постоянными. Другие полностью или частично зависят от его изменения и являются условно-переменными. Степень их зависимости от объёма производства продукции устанавливается с помощью коэффициентов, величина которых определяется опытным путём, или с помощью корреляционного анализа по большой совокупности данных от объёма выпуска продукции и суммы этих затрат

Особое место анализ косвенных затрат занимает в деятельности предприятий торговли и общественного питания. Для этих видов деятельности все затраты НПО основному виду деятельности делятся на себестоимость закупленных товаров и издержки обращения (издержки общественного питания). Расходы, относимые на издержки обращения определены в Положении по бухгалтерскому учету 10/99, см. 253 Налогового кодекса РФ. В целом издержки определяются по стандартным элементам затрат (материальные, оплата труда, амортизация, прочие), но для более детального анализа как правило ведется более расширенный учет статей издержек обращения.

Чаще всего выделяются:

• транспортные расходы,

• расходы на оплату труда,

• единый социальный налог и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве,

• расходы на аренду и содержание зданий, сооружений, обслуживания и инвентаря,

• амортизация,

• расходы на ремонт основных средств,

• расходы на топливо и энергию,

• расходы на хранение, подсортировку и упаковку товаров

• расходы на рекламу

• потери товаров и технологические отходы

• расходы на тару

• прочие расходы

Билет №3

1.Принципы и метод АХД, его характерные черты

Принципы:

1. Анализ должен носить научный характер, учитывать требования эк.законов развития производства, использовать достижения НТП, новейшие методы эк.исследований

2. Анализ должен быть комплексным

3. Одним из требований является обеспечение системного подхода, когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, связанных между собой и с внешней средой.

4. Анализ должен быть объективным, конкретным, точным, базироваться на достоверной информации,а выводы должны обосновываться точными аналитическими расчетами.

5. Анализ должен быть действенным, активно воздействовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия.

6. Анализ должен проводиться по плану, систематически, а не от случая к случаю.

7. Анализ должен быть оперативным (быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и претворять их в жизнь)

8. Демократизм, который предполагает участие широкого круга работников предприятия

9. Ан. должен базироваться на гос.подходе при оценке эк.явлений, процессов, рез-тов хозяйствования

10. Ан.должен быть эффективным, т.е.затраты на его проведение должны давать многократный эффект.

Таким образом, основными принципами явл. Научность, комплексность, системность, объективность, точность, достоверность, действенность, оперативность, демократизм, эффективность

Метод АДФХДП- системный подход к изучению процессов хозяйственной деятельности предприятий (фирм, их объединений или подразделений) с целью объективной оценки результатов хозяйствования и определения возможностей повышения эффективности управления на основе использования современного арсенала аналитических приемов обработки экономической информации.

Основными характерными чертами метода АДФХДП являются:

11. рассмотрение хозяйственной деятельности предприятия как сложной социально-экономической системы, состоящей из совокупности различных тесно взаимосвязанных элементов (предметов и средств труда, трудовых и финансовых ресурсов), объединенных единой целью функционирования и развития независимо от формы собственности предприятия (отражается в виде соответствующей системы показателей, характеризующих состояниеобъекта);

12. исследование хозяйственной деятельности как результата воздействия многочисленных взаимосвязанных экономических факторов, выявление характера взаимодействия, раскрытие и изучение причинных связей

13. использование при оценке результатов хозяйствования системы планово-нормативных, учетных и отчетных показателей, отражающих количественно и качественно содержание изучаемых экономических явлений и процессов;

14. познание сущности хозяйственных явлений и процессов, рассматриваемых в развитии, на основе конкретизации исследования во времени и пространстве.

2. Анализ использования трудовых ресурсов (задачи, объекты, этапы, ист.Информ, основн. Показатели, методики)

Анализ использования трудовых ресурсов предполагает исследование механизма поведения и активизации работников предприятия, который включает мотивацию, стимулирование и контроль.

Направления анализа труд.рес

1.ан. использования персонала

2.ан. производительности труда

3. анализ оплаты труда

4.ан. результатов социал. Развития коллектива

Анализ проводится по направлениям:

-Ан.динамики численности персонала и его структ

-ан обеспеченности предпр и отдел подразделений труд.рес.в целом и по категориям

-ан.уровня квалификации персон.

-ан. Форм, динамики и причин движения персонала

-ан. Использ. Раб.времни

-ан.резервов роста выпуска продукции за счет улучшения использования персонала

Чраб.пл=Чраб*Кдоп(доп.виды работ)

Чраб=ВПпл/Вчас.пл=ВПпл/(Внорм*Квн), Внорм-часовая норма выработки 1 раб, Квн-коэф.выполн.нормы выработки

Сравнивают у рабочих средн.разряды(категории) работ и рабочих, использ.средне арифметич

ТР=сумма ТР1*ЧРi/сумма ЧР1, ТР-разряд рабочих

ТРраб.=сумма ТРрабj*VP/сумма VPj, VP-объем работ j-того подряда

Основными задачами анализа являются:

15. изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям;

16. определение и изучение показателей текучести кадров;

17. выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования;

18. изучение и оценка уровня производительности труда на предприятии;

19. изучение организации оплаты труда персоналу предприятия;

20. изучение динамики роста средней заработной платы и рассмотрение ее соответствия росту производительности труда

ЭТАПЫ:

21. Анализ численности состава и  движения рабочей силы. При этом  виде анализа определяют: абсолютные отклонения по численности  работающих; изменение структуры и состава  работающих; качественную характеристику состава  рабочей силы,анализируют движение и  текучесть работающих.

22. Анализ подготовки новых кадров  и повышения их квалификации  включает:анализ выполнения плана по  подготовке новых кадров; анализ выполнения плана повышения  квалификации работающих.

23. Анализ использования рабочего  времени включает:

анализ показателей, характеризующих  использование рабочего времени;      - определение потерь рабочего  времени и выявление их причин.

 4. Анализ производительности труда вкл:

     анализ выполнения плановых показателей  по росту производительности  труда;    анализ влияния отельных факторов  на рост производительности труда; изучение степени выполнения  норм выработки работ; выявление взаимосвязи производительности  труда с технико-экономическими  показателями.

Объектами явл:

1.обеспеченность труд.ресурсами

2. движение раб.силы (Коэф.оборота по приему рабочих=кол-во принятого на раб.персонала/среднеспис. Числ.перс. Коэф.оборота по выбытию=кол-во уволившихся рабочих/среднеспич. Числ.раб коэф текучести кадор=кол-во уволившихся/среднеспис.числ.перс)

3.оценка производительности труда и пути ее повышения

4.оценка расходов на зарплату

Источниками информации для анализа трудовых ресурсов служат: форма статистической отчетности, первичная документация по труду: договоры, контракты, табель учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы, наряды на выполнение работ, нормы, расценки.

Билет № 4

1. 1. Методика комплексного АХД: разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей

При выполнении комплексного АХД выделяются след. технологические этапы:

-на первом этапе уточняются объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитич. Работы

-на 2 эт. Разрабатывается система синтетических и аналитических показателей, с помощью которых характеризуется объект анализа

-на 3 эт. Собирается и подготавливается к анализу необходим. информация

-на 4 эт. Проводится сравнение фактических рез-тов хозяйствования с показателями плана отчетного периода, фактическими данными прошлых периодов

-на 5 эт. Выполняется факторный анализ, выделяются факторы и определяется их влияние на результат

-на 6 эт. Выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства

-на 7 эт происходит оценка рез-тов хозяйствования с учетом действия различных факторов и выявленных неиспользованных резервов, разрабатываются мероприятия по их использованию.

Такая последовательность выполнения аналитич. Исследований явлю наиболее целесообразной с точки зрения теории и практики АХД

Основными показателями подсистемы 2 явл фондорентабельность, фондоотдача, фондоемкость, среднегодовая стоимость основных средств производства, амортизация. В подсистеме 3 осн. показателями являются материалоемкость, материалоотдача, стоимость использованных предметов труда за анализируемый отрезок времени. Они тесно связаны с показателями подсистем 5, 6, 7, 8. От экономного использования материалов зависят выход продукции, себестоимость, а значит, и сумма прибыли, уровень рентабельности, финансовое состояние предприятия. Подсистема 4 включает в себя показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, полноту использования фонда рабочего времени, фонда заработной платы, показатели производительности труда, прибыли на одного работника и на рубль заработной платы и др.В пятый блок входят показатели производства и реализации продукции: объем валовой, товарной и реализованной продукции в стоимостном, натуральном и условно-натуральном измерении, структура продукции, ее качество, ритмичность производства, объем отгрузки и реализации продукции, остатки готовой продукции на складах. Они очень тесно связаны с показателями всех последующих блоков.Показатели шестого блока — это общая сумма затрат на производство и реализацию продукции, в том числе по элементам, статьям затрат, видам продукции, центрам ответственности, а также затраты на рубль товарной продукции, себестоимость отдельных изделий и др. От уровня себестоимости продукции непосредственно зависят показатели седьмого блока: прибыль предприятия, уровень рентабельности.К блоку 8 относятся показатели, которые характеризуют наличие и структуру капитала предприятия по составу его источников и формам размещения, эффективность и интенсивность использования собственных и заемных средств.

2. 2. Анализ финансового состояния предприятия (задачи, этапы, источн.инф, осн. Показ-ли, исп. Методики)

Основная цель заключается в том, чтобы на основе объективной оценки использования финансовых ресурсов выявитьвнутрихозяйственные резервы укрепления финансового положения и повышения платежеспособности.

Задачи:

1. На основе изучения взаимосвязи между разными показателями

производственной, коммерческой и финансовой деятельности дать оценку

выполнения плана по поступлению финансовых ресурсов и их использованию с

позиции улучшения финансового состояния предприятия.

2. Прогнозировать возможные финансовые результаты, экономическую

рентабельность исходя из реальных условий хозяйственной деятельности,

наличия собственных и заемных ресурсов и разработанных моделей финансового

состояния при разнообразных вариантах использования ресурсов.

3. Разрабатывать конкретные мероприятия, направленные на более

эффективное использование финансовых ресурсов и укрепление финансового

состояния предприятия.

Главным объектом анализа финансового состояния предприятия является баланс его активов и пассивов

Алгоритм финансового анализа включает следующие этапы:

1. Формирование и подбор информационной базы анализа (объем информации зависит от задач и вида проводимого финансового анализа).

2. Оценка достоверности

3. Обработку финансовой информации

4. Расчет показателей структуры финансовых отчетов (вертикальный анализ).

5. Расчет показателей изменения статей финансовых отчетов (горизонтальный анализ).

6. Расчет финансовых коэффициентов по основным аспектам финансовой деятельности или промежуточным финансовым показателям (финансовая устойчивость, платежеспособность, деловая активность, рентабельность).

7. Сравнительный анализ значений финансовых коэффициентов с нормативами (общепризнанными и среднеотраслевыми показателями).

8. Анализ изменений финансовых коэффициентов (выявление тенденций ухудшения или улучшения).

9. Расчет и оценку интегральных финансовых коэффициентов (многофакторные модели оценки финансового состояния компании, наиболее известной из которых является Z-счет Альтмана).

10. Подготовку заключения о финансовом состоянии организации на основе интерпретации обработанных данных.

Платежеспособность и финансовая устойчивость являются важнейшими характеристиками финансово-экономической деятельности предприятия. Финансовая устойчивость - это определенное состояние счетов предприятия, гарантирующее его постоянную платежеспособность.

Основными направлениями финансового анализа являются:

1. Анализ структуры баланса.

2. Анализ прибыльности деятельности предприятия и структуры производственных затрат.

3. Анализ платежеспособности (ликвидности) и финансовой устойчивости предприятия.

4. Анализ оборачиваемости капитала.

5. Анализ рентабельности капитала.

6. Анализ производительности труда.

Практика финансового анализа выработала основные методы чтения финансовых отчетов. Среди них можно выделить следующие:

Горизонтальный (временной) анализ - сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим периодом.

Вертикальный (структурный) анализ - определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчетности на результат в целом.

Трендовый анализ - сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда, то есть, основной тенденции динамики показателя,

Анализ относительных показателей (коэффициентов) - расчет отношений данных отчетности, определение взаимосвязи показателей. Его суть заключается в сопоставлении рассчитанных по данным отчетности коэффициентов с общепринятыми стандартными коэффициентами, среднеотраслевыми нормами, и с численными по данным деятельности предприятия за предшествующие годы.

Сравнительный (пространственный) анализ - это как внутрихозяйственное сравнение по отдельным показателям фирмы, дочерних фирм, подразделений, цехов, так и межхозяйственное сравнение показателей данной фирмы с показателями конкурентов, со среднеотраслевыми и средними общеэкономическими данными.

Факторный анализ -это анализ влияния отдельных факторов (причин) на результативный показатель с помощью детерминированных или стохатических приемов исследования.

БИЛЕТ 5