
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп направления
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)
- •3.1. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
- •3.2. В результате изучения дисциплины обучающийся студент должен:
- •4. Структура и содержание дисциплины (модуля)
- •Тема 14. Планирование ресурсного обеспечения деятельности предприятия
- •Тема 15. Планирование издержек и результатов
- •Тема 16. Финансовое планирование
- •Вопросы для самопроверки (по темам)
- •2.) Выражают необходимые или научно обоснованные затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, выполнение одной работы или услуги в минутах или частях
- •6.3. Перечень вопросов для подготовки к экзамену:
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)
- •В) программное обеспечение и Интернет-ресурсы
- •9.2. Методические рекомендации для студентов
- •10. Междисциплинарное согласование
- •10.1. Тестовые материалы по темам предшествующих дисциплин
Планирование на предприятии
1. Цели освоения дисциплины
Целями освоения учебной дисциплины «Планирование на предприятии» являются: формирование теоретических знаний, навыков выбора и обоснования альтернативных вариантов функционирования и развития предприятия сервиса.
Для достижения указанных целей необходимо решить следующие задачи:
дать теоретические знания в области методологии и методики планирования деятельности предприятия и его развития;
сформировать практические навыки проведения технико-экономических плановых расчетов и обоснования альтернативных вариантов функционирования предприятия в качестве основы для принятия управленческих решений;
обеспечить изучение новейших методологических и практических разработок в области планирования в современной экономической ситуации
2. Место дисциплины в структуре ооп направления
Дисциплина «Планирование на предприятии» представляет собой дисциплину вариативной части профессионального цикла подготовки бакалавров по направлению 080100.62 «Экономика» (все профили). Дисциплина состоит из базовой и вариативной части дисциплин профессионального цикла: «Микроэкономика», «Менеджмент», «Экономика организации».
Знания и навыки, формируемые в процессе изучения дисциплины «Планирование на предприятии» необходимы для написания выпускной квалификационной работы, выполняемой в форме дипломного проекта.
Данная дисциплина необходима для успешного освоения дисциплин магистерской программы по направлению подготовки «Экономика».
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)
3.1. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;
Знать: специальную лексику и терминологию.
Уметь: формулировать задачи, находить пути и средства их достижения, контролировать их выполнение, вносить корректировки в соответствии с ситуацией.
Владеть: методами оценки полученных результатов и навыками формирования выводов.
- умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;
Знать: основные законы, подзаконные акты, регламентирующие профессиональную деятельность.
Уметь: осуществлять организацию внутренней нормативной документации на предприятии.
Владеть: навыками толкования нормативных документов.
- способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
Знать: знать специальную лексику и терминологию;
Уметь: уметь находить причинно-следственные связи между явлениями, характеристиками, объектами.
Владеть: навыками поиска и обработки информации, ее анализа и синтеза.
- способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность;
Знать: экономические и правовые последствий управленческих решений.
Уметь: принимать управленческие решения, формулировать задачи, контролировать их выполнение, вносить корректировки в соответствии с ситуацией.
Владеть: основными механизмами принятия управленческих решений на предприятии.
- способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;
Знать: проблематику экономической науки.
Уметь: самостоятельно осваивать современные концепции экономической мысли.
Владеть: современными методами и средствами коммуникации.
- осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;
Знать: современные концепции экономической мысли.
Уметь: оценивать свои профессиональные навыки.
Владеть: навыками профессионального общения в рамках будущей профессии.
- владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;
Знать: методы и принципы автоматизации управления на предприятии.
Уметь: осуществлять системный анализ, управление и обработку информации.
Владеть: современными средствами получения, хранения, обработки информации.
- способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
Знать: методы сбора и анализа данных.
Уметь: рассчитывать социально-экономические показали, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов.
Владеть: навыками расчета социально-экономических показателей.
- способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;
Знать: методику расчета социально-экономических показателей.
Уметь: рассчитывать социально-экономические показали, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов.
Владеть: навыками анализа социально-экономических показателей.
- способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
Знать: методы и принципы расчета экономических показателей.
Уметь: использовать разработанные в организации стандарты для расчета экономических показателей.
Владеть: методами расчета социально-экономических и экономических показателей.
- способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта;
Знать: специфику управления малой группой.
Уметь: использовать методы и принципы организации работы в малой группе.
Владеть: навыками постановки целей, задач и контроля их выполнения.
- способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий;
Знать: критерии социально-экономической эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
Уметь: формулировать цели и задачи для производственных и функциональных подразделений и для отдельных специалистов при различных организационных структурах управления.
Владеть: навыками анализа последствий принятия управленческих решений.
- владение методами организации и планирования операционной деятельности предприятий в сфере сервиса;
Знать: методы, принципы, функции планирования на предприятии.
Уметь: формулировать задачи производственной текущей деятельности.
Владеть: навыками контроля выполнения операционной текущей деятельности.
- способность осуществлять планирование и оптимизацию издержек и доходов предприятий сферы сервиса.
Знать: виды доходов и расходов на предприятии сферы сервиса.
Уметь: анализировать и планировать производственные ресурсы, доходы, расходы предприятий сферы сервиса.
Владеть: навыками планирования расходов и доходов на предприятии сферы сервиса.