1.Поняття охорони праці та основ оп,мета дисципліни.

Охорона праці-це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних. санітарно-гігієнічних. лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я та працездатності людини в процесі трудової діяльності.

Методологічною основою дисципліни є науковий аналіз умов праці,технологічних процесів,виробничого обладнання,робочих місць,трудових операцій,організації виробництва з метою виявлення шкідливих і небезпечних виробничих чинників,виникнення можливих аварійних ситуацій. На підставі такого аналізу розробляються заходи та засоби щодо усунення небезпечних та шкідливих виробничих чинників,створення здорових та безпечних умов праці.

Метою дисципліни "Основи охорони праці" є надання теоретичних знань і практичних навичок, необхідних для вирішення питань, пов'язаних із забезпеченням безпечних і нешкідливих умов праці, при розробці і використанні нової техніки та технологічних процесів, організації виробництва, які виключають негативну дію на людину та навколишнє природне середовище.

2. Законодавча база оп.

Законодавчими актами,що визначають основні положення з охорони праці,є загальні закони України,а також спеціальні законодавчі акти,які приймаються або затверджуються іншими держаними органами і Кабінетом Міністрів України,Державним комітетом України по нагляду за охороною праці,Міністерством здоров’я України,Міністерством енергетики України та іншими відомствами.

Загальними законами,що визначають основні положення з охорони праці є:

- Конституція - в ній зазначається що:кожен має право на належні,безпечні та здорові умови праці;громадяни мають право на соціальний захист,що включає право на забезпечення їх у разі повної,часткової або тимчасової втрати працездатності,втрати годувальника;права і свободи людини захищаються судом;

- Кодекс законів про працю – проголошує правові засади та гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями для продуктивної та творчої праці;регулює трудові відносини працівників усіх підприємств;

- Закон України «Про охорону праці» - визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності,регулює за участю відповідних державних органів відносин між власником підприємства та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні;прийнятий 14 жовтня 1992 року і введено в дію з 24жовтня 1992,у лютому 1993 року внесені зміни. Зміни вносились також і в 1996 та 1999 роках,а в ступив він в силу в новій редакції з 01.01.2003р. Цим законом передбачено:

*впровадження економічних методів управління охороною праці на зміну адміністративно – командним;

*застосування штрафних санкцій,а також пільг щодо оподаткування;

*забезпечення навчання населення з питань охорони праці;

*створення системи органів державного управління й нагляду за охороною праці;

*визначення правового статусу служб охорони праці на підприємствах і в органах державного управління всіх рівнів.