- •«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт-филиал Кафедра менеджмента
- •Содержание
- •Общие сведения о курсе
- •Учебно-тематический план (очная форма обучения)
- •(Заочная форма обучения)
- •(Заочная сокращенная форма обучения)
- •Программа курса
- •Тема 1. Основные понятия дисциплины «Инновационное развитие организации».
- •Тема 2. Инновационная сфера.
- •Тема3. Инновационный маркетинг взаимодействия.
- •Тема 4. Инновационная стратегия.
- •Тема 5. Процесс-инновации в организации: Структура, особенности и этапы.
- •Тема 6. Инновационный потенциал организации.
- •Тема 7. Инновационное проектирование.
- •Тема 8. Инновационное управление человеческими ресурсами.
- •Планы семинарских занятий
- •Дополнительная литература
- •Семинар 4. Инновационная стратегия. Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 6. Инновационный потенциал организации. Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 7. Инновационное проектирование. Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •6.Деловые игры – инструмент или?
- •7.Значимость инновационной сферы и инфраструктуры определяется:
- •8.Управление конфликтами при:
- •9.Инновация характеризуется как:
- •10.Специфику моделей инновационной деятельностью определяют:
- •11.Результаты исследований, каких ученых легли в основу современной теории инноватики и кто основоположенники инновационной теории развития общества?
- •12.Инновационный процесс как фактор экономического роста предопределился:
- •13.Государственная инновационная политика это:
- •14.Отличие инновации от бизнес-процессов:
- •15.Инновационный потенциал – это вектор:
- •16.Инновационный маркетинг – инструмент:
- •17.Чем обусловлена значимость и необходимость классификации инноваций:
- •18.Инновационная стратегия – фактор:
- •39.Какова продолжительность коротких промышленных циклов, в соответствии с теорией н.Д. Кондратьева?
- •40.Что может рассматриваться в качестве инновационных стратегий?
- •Вопросы к зачету
- •Глоссарий
- •Рекомендуемая литература
- •Овчаренко Георгий Васильевич доктор экономических наук, профессор Инновационное развитие организации
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
Учебно-тематический план (очная форма обучения)
№ |
Наименование раздела дисциплины |
Лекции |
Семинары |
СРС |
|
|
Основные понятия дисциплины «Инновационное развитие организации». |
2 |
2 |
4 |
|
|
Инновационная сфера. |
2 |
2 |
4 |
|
|
Инновационный маркетинг взаимодействия. |
2 |
2 |
6 |
|
|
Инновационная стратегия. |
2 |
2 |
4 |
|
|
Процесс-инновации в организации: |
2 |
2 |
4 |
|
|
Инновационный потенциал организации. |
2 |
2 |
4 |
|
|
Инновационное проектирование. |
2 |
2 |
6 |
|
|
Инновационное управление человеческими ресурсами. |
2 |
2 |
4 |
|
|
ИТОГО |
16 |
16 |
38 |
(Заочная форма обучения)
№ |
Наименование раздела дисциплины |
Лекции |
Семинары |
СРС |
|
|
Основные понятия дисциплины «Инновационное развитие организации». |
2 |
2 |
6 |
|
|
Инновационная сфера. |
8 |
||
|
|
Инновационный маркетинг взаимодействия. |
2 |
10 |
|
|
|
Инновационная стратегия. |
6 |
||
|
|
Процесс-инновации в организации: |
2 |
8 |
|
|
|
Инновационный потенциал организации. |
2 |
8 |
|
|
|
Инновационное проектирование. |
10 |
||
|
|
Инновационное управление человеческими ресурсами. |
6 |
||
9. |
ИТОГО |
4 |
6 |
62 |
(Заочная сокращенная форма обучения)
№ |
Наименование раздела дисциплины |
Лекции |
Семинары |
СРС |
|
|
Основные понятия дисциплины «Инновационное развитие организации». |
2 |
2 |
6 |
|
|
Инновационная сфера. |
8 |
||
|
|
Инновационный маркетинг взаимодействия. |
10 |
||
|
|
Инновационная стратегия. |
8 |
||
|
|
Процесс-инновации в организации: |
2 |
26 |
8 |
|
|
Инновационный потенциал организации. |
8 |
||
|
|
Инновационное проектирование. |
10 |
||
|
|
Инновационное управление человеческими ресурсами. |
6 |
||
|
|
ИТОГО |
4 |
4 |
64 |