
- •3. Административная ответственность за нарушения требований охраны труда.
- •4.Уголовная ответственность за нарушения требований охраны труда.
- •5. Материальная ответственность за нарушения требований охраны труда.
- •6. Дисциплинарная ответственность за нарушения требований охраны труда.
- •7. Производственная вентиляция, классификация и назначение.
- •8. Способы защиты от производственного шума.
- •9. Микроклимат производственных помещений и его влияние на терморегуляцию организма человека.
- •10. Способы защиты от производственной вибрации.
- •Локальная вибрация
- •11. Действие шума на организм человека.
- •12. Виды производственного освещения, нормирование.
- •13. Действие пыли на организм человека.
- •14. Меры по созданию благоприятного микроклимата на рабочих местах
- •15. Нормирование параметров микроклимата.
- •16. Меры защиты от воздействия вредных газов и пыли.
- •17. Действие вибрации на человека.
- •18. Инфразвук и действие его на организм человека. Меры защиты.
- •19. Действие ультразвука на организм человека и меры защиты.
- •20. Параметры микроклимата и оптимальные условия.
- •21. Назначение и виды вентиляции.
- •22.Терморегуляция организма человека и причины его нарушения.
- •23.Опасные и вредные производственные факторы.
- •24.Групповой метод анализа травматизма
- •25. Топографический метод анализа травматизма
- •26.Статистический метод анализа травматизма
- •27.Организационные причины травматизма.
- •28. Санитарно-гигиенические причины несчастных случаев
- •29. Технические причины несчастных случаев
- •31. Монографический метод анализа травматизма.
- •36. Технич.Меры обеспечения электробезопасности.
- •35. Действие электрического тока на организм человека.
- •37. Зануление электроустановок, принцип действия.
- •38. Защитное заземление. Принцип действия.
- •39.Применение малых напряжений в электроустановках.
- •40. Устройства защитного отключения электроустановок.
- •41. Факторы поражаемости человека электрическим током.
- •42. Причины поражения человека электрическим током
- •43. Электрозащитные устройства.
- •44. Виды поражения организма человека эл.Током.
- •45. Классификация производственных помещений по опасности поражения эл.Током.
- •46. Виды горения вещ-в.
- •47. Способы тушения пожаров.
- •48. Средства тушения пожаров.
- •49. Классификация производств и помещений по пожаро- и взрывоопасности.
- •50. Усл.Безопасной эвакуации людей при пожаре.
- •51.Автоматические установки пожаротушения.
- •52. Ручные мех.Ср-ва пожаротушения.
- •53.Принцип действия дренчерных установок пожаротушения.
- •54.Принцип действия спринклерных установок пожаротушения.
- •59. Типичные производственные аварии на объектах энергетики.
- •60. Средства индив.Защиты, используемых в чс.
- •61.Анализ опасности поражения человека в эл.Сетях.
1. Организация работы по охране труда на предприятиях. Общее руководство работой по охране труда на пром. предприятиях возлагается на директора и гл. инженеров. Непосредственное руководство и руководство организацией работы по технике безопасности и произв. санитарии осуществляет гл. инженер лично или его зам.
На предприятии имеется спец. служба ТБ в составе отдела или бюро по технике безопасности или должность инженера – старшего инженера по технике безопасности. В круг его обязанностей входит: 1) организация обучения персонала безопасным методам работы; проведение вводного инструктажа вновь поступающих работников; контроль за проведением инструктажей на раб. месте; контроль и участие в систематич. проверке знаний по ТБ. 2) пропаганда ТБ путём проведения лекций, бесед, общ. смотров, показа кинофильмов, плакатов и др. 3) помощь цехам и участкам в составлении инструкций по ТБ. 4) контроль за условиями труда. 5) расследование, учёт и анализ травматизма, составление отчётов.
Ответственность за состояние ТБ в цехах, отделах, лабораториях возлагается на их руководителей ( на нач. цеха, отдела, лаборатории).
2.Основные понятия и термины ОБЖ. Риск – количественная характеристика действия опасностей, формируемых конкретной деятельностью человека, т.е. число смертных случаев, число случаев заболевания, число случаев временной и стойкой нетрудоспособности (инвалидности), вызванных действием на человека конкретной опасности, отнесенных на определенное количество работников за конкретный период времени. Приемлемый риск – это такой уровень смертности, травматизма или инвалидности людей, который не влияет на экономические показатели предприятия, отрасли экономики или государства. В основу управления риском лежит методика сравнения затрат и получаемых выгод от снижения риска. На этапе управления риском анализируют разные альтернативы и выбирают наиболее подходящие.
Опасность – негативное свойство живой и неживой материи, способное причинять ущерб самой материи: людям, природной среде, материальным ресурсам. Различают опасность естественного и антропогенного происхождения. Естественные опасности – различные природные катаклизмы. Человек, решая задачи своего материального обеспечения, непрерывно воздействует на среду обитания своей деятельностью и продуктами деятельности, генерируя среди обитания антропогенные опасности. Последствиями опасности могут быть: Различные травмы, летальный исход, причинение ущерба окружающей среде.
3. Административная ответственность за нарушения требований охраны труда.
А.о. выражается в форме различных взысканий – предупреждения, общественного порицания, штрафа. Предупреждение и штраф налагаются должностными лицами, осуществляющими государственный надзор в области охраны труда. Штраф за нарушение норм и правил о.т. может налагаться только на лиц административно-управленческого персонала, причем не только в тех случаях, когда нарушение может создать возможность повреждения здоровья человека, но и когда нарушаются другие права трудящихся по о.т.
Статья 89. нарушение правил о.т.
1. Нарушение работодателем или должностным лицом законодательства об о.т. либо правил по о.т., не повлекшее за собой несчастного случая, влечет штраф в размере от 10 до 20 месячных расчетных показателей.
2. Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил по о.т., совершенное должностным лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение вреда здоровью человека в виде легкого телесного повреждения или заведомо создало опасность для жизни и здоровья, влечет штраф в размере от 20 до 50 месячных расчетных показателей.
3. Нарушение юридическим лицом законодательства о труде, законодательства об о.т. или правил по о.т. влечет штраф на юридических лиц в размере до 200 месячных расчетных показателей.
4.Уголовная ответственность за нарушения требований охраны труда.
У.о. выражается в наказании лиц, допустивших нарушения правил о.т., которые могли повлечь или повлекли за собой несчастные случаи или другие тяжкие последствия. Статья 152. нарушение правил о.т.
1. Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил о.т., совершенное лицом, на котором лежали обязанности по организации или обеспечению соблюдения этих правил, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, -наказываются штрафом в размере от 200 до 500 месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 5 лет, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности, либо заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека,- наказывается лишением
Свободы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
5. Материальная ответственность за нарушения требований охраны труда.
М. о. работника связана с материальной ответственностью предприятия. Предприятие несет материальную ответственность за ущерб, причиненный рабочим и служащим увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей. Часть суммы с возмещением этого ущерба может быть взыскана с работника предприятия, если несчастный случай произошел не по его вине. Статья 944. Платежи по возмещению вреда
1. Возмещение вреда, связанного со снижением трудоспособности или смертью потерпевшего производится ежемесячными платежами.
2. Взыскание дополнительных расходов может быть произведено на будущее время в пределах сроков, установленных на основе заключения медицинской экспертизы, а также при необходимости предварительной оплаты стоимости услуг и имущества.
3. В случаях, когда потерпевший в соответствии с законодательными актами вправе потребовать прекращений или досрочного исполнения обязательства, такое требование удовлетворяться путем капитализации соответствующих повременных платежей.