- •Питання до заліку по Юридична деонтологія
- •Предмет і структура юридичної деонтології.
- •2. Природа юридичної деонтології та її історичні витоки.
- •3. Основні принципи юридичної деонтології.
- •4. Поняття юридичної деонтології.
- •5. Місце і соціальне призначення юриста в суспільстві.
- •6. Кваліфікаційний паспорт юриста і його структурна характеристика.
- •7. Психологічна культура юриста: поняття і структура
- •8. Природа і зміст психології як науки про закономірності і
- •9.Правовая психологія як спеціальна галузь соціальної психології.
- •Психологія посадової особи.
- •11. Поняття психологічного складу особи та її структурні елементи:
- •12. Психічні властивості особи.
- •13. Психічні стану особи.
- •Гіперздібностями.
- •Психічні властивості особи активно-динамічного порядку.
- •Психічні властивості особи стабільного порядку.
- •Темперамент і характер особи, їх співвідношення.
- •18. Психологія спілкування в міжособистісних відносинах
- •19. Психічна сумісність і психологічний клімат.
- •Конфлікти в юридичній практиці та шляхи їх вирішення.
- •Психологічна діагностика у юридичній практиці.
- •Природа і функції тестування.
- •Політична культура юриста: поняття і зміст.
- •Основні риси професії юриста
- •Юридична практика, її місце і призначення в правовій державі
- •30. Поняття та види юридичної практики.
- •31. Юридична практика, юридична освіта, юридична наука.
- •Юридична всеобуч.
- •Правові форми діяльності органів держави та їх характерні риси.
- •Суть, і зміст професійно-мислячого юриста.
- •Спеціальність слідчий
- •Спеціальність суддя.
- •Спеціальність прокурор
- •Спеціальність адвокат.
- •Спеціальність нотаріус.
- •Спеціальність юрисконсульт.
- •Поняття та призначення юридичного процесу.
- •Правова кваліфікація як необхідний елемент професіоналізму посадових осіб державного апарату.
- •Природа і соціальні наслідки помилок в юридичній практиці.
- •Професійна деформація.
- •Професійна атестація юристів.
- •Правовий нігілізм.
- •Право і мораль як органічно пов'язані нормативні системи.
- •Поняття і функції правової етики.
- •Поняття, структура і зміст етичної культури.
- •Кодекс професійної етики юриста.
- •Поняття морально-професійного обов'язку юриста і стимули його здійснення.
- •Професійна таємниця та її моральна характеристика.
- •Основні і критерії оцінки моральних якостей юристів.
- •Присяга юриста
- •Поняття, структура та зміст естетичної культури юриста.
- •Основні прояви правової естетика та її функції.
- •Офіційність правової естетики та її стандартизація в юридичній практиці.
- •Зовнішній облік і манери поведінки юриста.
- •! Культура мови суб'єктів юридичної практики.
- •Стандартність форми одягу в окремих галузях юридичної практики.
- •Естетичні характеристики правових документів, вимоги до їх реквізитами.
- •Проблеми естетичного виховання юристів.
Гіперздібностями.
Гіперздібностями. (Грец. hyper - над, понад) - надздібності, здібності вище середнього рівня розвитку.
Психічні властивості особи активно-динамічного порядку.
(Розрізняють два порядки активно-динамічний порядок і стабільний порядок) активно-динамічний порядок - це психічні властивості особистості, що формуються з мети, потреби, мотивів, інтересів, які характеризуються рухливістю, схильні до змін, можуть бути вичерпані, тобто постійно перебувають у динаміці і припускають активність особистості. Мета - свідомий образ передбачуваного результату діяльності. Правильно поставлена мета - запорука успіху. Цілі можуть бути досяжні і недосяжні, усвідомлені і неусвідомлені, реальні і примарні, близькі та віддалені. Цілі завжди побуждаеми потребами людини. Потреба - пережита людиною потреба, задоволення якої важливо для його існування, розвитку і вдосконалення як індивіда й особистості. Потреби завжди є джерелом активності людини. Мотив - спонукання людини до певної дії або поведінки, що формується в міру осягнення потреб і мети їх досягнення. Мотив, опановуючи людиною, стає його диктатором, усуваючи можливості вільного вибору. Не можна в один і той же мить вчинити злочин і утриматися від нього. Людина завжди буде робити те, що диктує йому в дану хвилину мотив. Цей фатальний імператив закріплений в психофізіологічної системі людини і є невід'ємною властивістю всіх його поведінкових реакцій. Інтерес - виборче ставлення до предметів і явищ в результаті розуміння їх значення та емоційних переживань значущих ситуацій. Інтерес істотно впливає на хід психічних процесів, сприяє їх активізації.
Психічні властивості особи стабільного порядку.
(Розрізняють два порядки активно-динамічний порядок і стабільний порядок) чинники стабільного порядку це - психічні властивості особистості, які відрізняються стійкістю, постійністю, грунтуються на ціннісних орієнтаціях (принципах) особи і її досвід, складаються з 5 елементів (установки, вміння, навички, звички, переконання). Установка (від лат. "аптус" - фізична або розумовий стан підготовленості до дії) - стереотипна готовність діяти у відповідній ситуації певним чином, що виникла на основі минулого досвіду. Установка - неусвідомлена основа діяльності: не усвідомлюється ні мета, ні потребу здійснення цієї діяльності. Переконаність - вольове психічний стан, що виражається у вірогідному очікуванні запланованого результату діяльності на основі врахування вихідних умов. Цей стан грунтується на об'єктивній оцінці обставин та матеріалів, що впливають на результат діяльності. Уміння - здатність робити щось, придбана знанням, досвідом. Кожен працівник юридичного праці повинен володіти вмінням професійно робити свою роботу. Навичка - уміння, створене в результаті вправ, звичок, досвіду і доведене до певного ступеня досконалості. Навичка дозволяє виконувати роботу швидко, без напруги і зайвих зусиль, економічно, ефективно. Звичка - поведінка особистості, що виражається в схильності, яка стала звичайною, постійною. Звички, як правило, складаються стихійно. Спочатку вони викликаються якимись причинами, а потім відбуваються автоматично, в силу сформованої потреби. Звичка - усталений психологічний стереотип, який накладає відбиток на особистість.