
- •Роль экономического анализа в управлении организацией.
- •Содержание экономического анализа.
- •Последовательность проведения комплексного эа
- •Виды экономического анализа
- •Принципы экономического анализа
- •6. Типы детерминированных факторных моделей
- •Способы преобразования детерм. Факторных моделей
- •8, 9. Методы и приемы экономического анализа.
- •10. Использование корреляционно-регрес. Анализа в обосновании управленческих решений
- •11. Роль комплексного эк. Анализа в разработке плановых пок-лей
- •12. Учет специфики анализируемых объектов при формировании методик эа
- •13. Мониторинг осн. Плановых пок-лей и его значение для комплексного эа
- •14,15. Сущность, значение, виды бюджетов
- •16. Операционный бюджет
- •17. Финансовый бюджет
- •18. Особенности планирования объема продаж
- •19. Анализ исполнения смет
- •20. Анализ в системе маркетинга
- •21. Анализ обоснованности сложившейся специализации орг-ции
- •22,23. Анализ уровня интенсивности пр-ва
- •22, 23. Анализ результатов и эфф-ти интенсификации пр-ва
- •24. Оценка использования земельных ресурсов
- •25. Анализ эффективности использования с/х угодий
- •26. Анализ обеспеченности рабочей силой
- •27. Анализ качественного состава рабочей силы
- •28. Анализ использования рабочего времени
- •29. Система показателей производительности труда
- •30. Факторный анализ производительности труда
- •31. Анализ состава и структуры ос
- •32. Анализ состояния и движения ос
- •33. Анализ технической оснащенности производства
- •34. Анализ эффективности использования ос
- •35. Анализ объемов производства
- •36. План производства и методы производственного планирования
- •37. Анализ влияния факторов пр-ва на приращение объемов продаж
- •38,39. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •40. Анализ ритмичности производства
- •41.Анализ качества продукции
- •42. Задачи анализа организационно-технического уровня производства.
- •1. Анализ научно-технического уровня производства:
- •43.Анализ уровня технологии производства
- •44. Анализ технической оснащенности производства.
- •45. Анализ уровня организации и управления производством.
- •46.Взаимосвязь жизненного цикла изделия, техники, технологии и организационно-технического уровня.
- •47.Анализ постоянных затрат на производство продукции.
- •48. Анализ переменных затрат на производство продукции.
- •49. Обоснование безубыточности продаж.
- •50. Методы расчета порога рентабельности (критической точки) продаж товаров.
- •51. Анализ постоянных и переменных затрат.
- •52. Факторный анализ себестоимости продукции.
- •53. Анализ использования труда и его влияния на себестоимость продукции.
- •54. Анализ использования материальных ресурсов и его влияния на себестоимость продукции.
- •55. Анализ и оценка влияния себестоимости на прибыль.
- •56. Резервы снижения себестоимости.
- •57. Цели, задачи и источники анализа финансовых результатов.
- •58. Формирование чистой прибыли.
- •59. Расчет и анализ налогооблагаемой прибыли.
- •60. Факторный анализ прибыли от продаж (работ, услуг).
- •4. Расчет влияния на прибыль изменения себестоимости единицы продукции (р4):
- •61. Факторный анализ чистой прибыли.
- •6.Расчет совокупности влияния всех факторов на прибыль от продаж
- •62. Факторный анализ рентабельности.
- •65. Методика расчета потребности в оборотном капитале и в величине собственных оборотных средств.
- •68. Анализ оборачиваемости кредиторской задолженности.
- •69. Оценка эффективности использования оборотных средств.
- •71.Оценка резервов увеличения объемов производства и продаж.
- •72.Оценка повышения эффективности производства и продаж.
- •73. Расчет и оценка экономической эффективности использования основного капитала.
- •74. Анализ эффективности капитальных вложений.
- •75. Анализ состава, структуры и динамики имущества организации. Оценка структуры активов.
- •76. Анализ структуры пассивов.
- •77. Анализ источников формирования и структуры капитала.
- •79. Сущность, факторы и система показателей, характеризующих финансовое состояние организации.
- •80.Анализ финансовой устойчивости.
- •81. Анализ платежеспособности организации.
- •82.Показатели и факторы неплатежеспос. (банкротства) организации.
- •83. Анализ деловой активности
- •84. Расчет коэффициентов рентабельности.
- •86. Рентабельность активов, факторы ее определяющие.
- •87. Рентабельность производства, факторы ее определяющие.
- •88. Рейтинговая оценка методом расстояний
- •89. Рейтинговая оценка методом суммы мест
- •90. Рейтинговая оценка методом суммы баллов
- •Экзаменационные вопросы
- •Роль экономического анализа в управлении организацией.
12. Учет специфики анализируемых объектов при формировании методик эа
13. Мониторинг осн. Плановых пок-лей и его значение для комплексного эа
Комплексные планово-экономические показатели, характеризующие механизм равновесия между рыночным спросом, ценами и предл-ем на продукцию, работы и услуги, а также взаимодействие между затратами и результатами, целесообразно подразделять на два основных класса: нормы и нормативы. Различные нормативы и нормы находят широкое применение в плановой деятельности предприятий.
Данные показатели определяют уровень свободных рыночных цен и тарифов, величину расхода трудовых, материальных, финансовых и других экономических ресурсов при производстве товаров / услуг.
Они позволяют на точной экономической и математической основе устанавливать оптимальные значения расходуемых ограниченных ресурсов, научно обоснованные и эффективные соотношения между отдельными видами ресурсов, основными элементами процесса труда и всеми звеньями произв-но-хозяйственной системы предприятия или фирмы.
Система мониторинга предназначена для сопоставления факт.и плановых показателей, ранжирования показателей по степени отклонения плановых пок-лей от реальных и группировки их с целью выработки решений о внесении изменений в экономическую политику организации. Она также дает возможность контролировать бездефицитность бюджета и предупреждать о предстоящих поступлениях и выплатах денежных средств, связанных с реализацией разл. мероприятий. Система позволяет выполнять расчеты пок-лей, характ-щих состояние орг-ций, в т. используя при необходимости собственные методики анализа.
Ежеквартальное пополнение базы данных новыми отчетными данными организаций обеспечивает проведение анализа динамики различных показателей. На основании имеющейся информации подразделения организации могут быть проранжированы и сгруппированы по степени благополучия их финансово-экономического состояния. Сводные аналитические отчеты, формируемые системой, используются для оперативного управления имущественным комплексом и формирования эффективной политики развития организации.
Как правило, мониторинг выполняется с использованием персональных компьютеров.
14,15. Сущность, значение, виды бюджетов
Бюджет представляет собой сложное, многогранное явление. Во-первых, по экономической сущности бюджет выражает определенные финансовые отношения, имеющие свою специфику, во-вторых, бюджет – это финансовый план государства, состоящий из доходной и расходной частей и имеющий силу закона, в-третьих – это фонд денежных средств.
Сущность и значение бюджета определяются экономическими отношениями в обществе. Денежные средства, необходимые государству для выполнения его функций, централизуются в распоряжении соответствующих органов власти и управления в форме фондов денежных средств. Главным из этих фондов является бюджет. Бюджет, являясь составной частью плана, содействует четкой и целенапр. Д-ти предпр-я, служит основой для оценки выполнения плана центрами ответственности, что создает объективную основу для Д-ти орг-ции в целом и ее подразд-й.
Основные функции бюджета:
1.Планирование операций, обеспечивающих достижение целей организации. Составление бюджета основано на уточнении и детализации стратегических планов на заданный бюджетом период.
2.Коммуникация и координация разл. подразделений предпр-я и видов Д-ти. Этот вид функций предполагает объединение интересов отд. работников и групп в целом по предпр-ю для достижения намеч. целей.
3.Ориентация руководителей всех рангов на достижение задач, поставленных перед их центрами ответственности.
4.Контроль текущей Д-ти, обеспечение плановой дисциплины. В качестве основы для оценки выполнения плана центрами ответственности лучше исп-ть именно бюджетные данные, а не отчетные данные прошлых лет.
5.Повышение профессионализма менеджеров. Составление бюджетов способствует детальному изучению деятельности своих подразделений и взаимоотношений центров ответственности на предприятии.
Основным методом, используемым для решения задачи планирования, является бюджетирование.Процесс составления организацией бюджета называется бюджетным циклом, который состоит из таких этапов, как: · планирование, с участием руководителей всех центров ответственности, Д-ти организации в целом, а также ее структурных подразделений; · определение пок-лей, которые будут исп-ться при оценке этой Д-ти; · обсуждение возможных изменений в планах, связ. с новой ситуацией; · корректировка планов, с учетом предложенных поправок. В завис. от поставленных задач различают следующие виды бюджетов: · генеральные и частные; · гибкие и статические.
В статическом бюджете доходы и расходы планируют исходя только из одного уровня реализации, что предполагает определенный уровень производства. Гибкий— это бюджет, который составляется не для конкретного уровня деловой активности, а для опред. его диапазона, т. е. им предусматривается несколько альтернативных вариантов объема реализации в релевантном диапазоне.Бюджет, который охватывает общую деятельность предприятия, наз-ся генеральным. Его цель — объединить и суммировать сметы и планы различных подразделений предприятия, называемые частными бюджетами.
В результате составления генерального бюджета создаются:
• прогнозируемый баланс;
• план прибылей и убытков;
• прогноз движения денежных средств. Генеральный бюджет любой организации состоит из двух частей: 1) операционного бюджета — включающего план прибылей и убытков, который детализируется через вспомогательные (частные) сметы, отражающие статьи доходов и расходов организации; 2) финансового бюджета — включающего бюджеты капитальных вложений, движение денежных средств и прогнозируемый баланс. В отличие от финансовой отчетности, форма бюджета не стандартизирована. Его структура зависит от объекта планирования, размера организации и степени квалификации разработчиков. Бюджетирование осущ-ся путем детальной разработки (обычно на один год) оперативных планов для предпр-я в целом и его отд.подразделений. В свою очередь оперативные планы реализ-ся через систему бюджетов, или фин. планов, кот. сост-ся обычно на год с разбивкой по месяцам, ежемес. коррект-ся по каждому подразделению, а затем консолиди-руются в единый бюджет, или фин. план. Бюджет – план или смета – финансовый документ, прогноз будущих фин. операций. При составлении бюджетов стараются применять док-ты, по форме и структуре приближенные к доку-там бух. отчетности, для облегчения сравнения план. и факт. пок-лей. С точки зрения последовательности подготовки док-тов для основного бюджета весь процесс планир-я может быть условно разбит на 2 части:
- Подготовка операционного плана (бюджета);
- Подготовка финансового плана (бюджета).