- •Роль экономического анализа в управлении организацией.
- •Содержание экономического анализа.
- •Последовательность проведения комплексного эа
- •Виды экономического анализа
- •Принципы экономического анализа
- •6. Типы детерминированных факторных моделей
- •Способы преобразования детерм. Факторных моделей
- •8, 9. Методы и приемы экономического анализа.
- •10. Использование корреляционно-регрес. Анализа в обосновании управленческих решений
- •11. Роль комплексного эк. Анализа в разработке плановых пок-лей
- •12. Учет специфики анализируемых объектов при формировании методик эа
- •13. Мониторинг осн. Плановых пок-лей и его значение для комплексного эа
- •14,15. Сущность, значение, виды бюджетов
- •16. Операционный бюджет
- •17. Финансовый бюджет
- •18. Особенности планирования объема продаж
- •19. Анализ исполнения смет
- •20. Анализ в системе маркетинга
- •21. Анализ обоснованности сложившейся специализации орг-ции
- •22,23. Анализ уровня интенсивности пр-ва
- •22, 23. Анализ результатов и эфф-ти интенсификации пр-ва
- •24. Оценка использования земельных ресурсов
- •25. Анализ эффективности использования с/х угодий
- •26. Анализ обеспеченности рабочей силой
- •27. Анализ качественного состава рабочей силы
- •28. Анализ использования рабочего времени
- •29. Система показателей производительности труда
- •30. Факторный анализ производительности труда
- •31. Анализ состава и структуры ос
- •32. Анализ состояния и движения ос
- •33. Анализ технической оснащенности производства
- •34. Анализ эффективности использования ос
- •35. Анализ объемов производства
- •36. План производства и методы производственного планирования
- •37. Анализ влияния факторов пр-ва на приращение объемов продаж
- •38,39. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •40. Анализ ритмичности производства
- •41.Анализ качества продукции
- •42. Задачи анализа организационно-технического уровня производства.
- •1. Анализ научно-технического уровня производства:
- •43.Анализ уровня технологии производства
- •44. Анализ технической оснащенности производства.
- •45. Анализ уровня организации и управления производством.
- •46.Взаимосвязь жизненного цикла изделия, техники, технологии и организационно-технического уровня.
- •47.Анализ постоянных затрат на производство продукции.
- •48. Анализ переменных затрат на производство продукции.
- •49. Обоснование безубыточности продаж.
- •50. Методы расчета порога рентабельности (критической точки) продаж товаров.
- •51. Анализ постоянных и переменных затрат.
- •52. Факторный анализ себестоимости продукции.
- •53. Анализ использования труда и его влияния на себестоимость продукции.
- •54. Анализ использования материальных ресурсов и его влияния на себестоимость продукции.
- •55. Анализ и оценка влияния себестоимости на прибыль.
- •56. Резервы снижения себестоимости.
- •57. Цели, задачи и источники анализа финансовых результатов.
- •58. Формирование чистой прибыли.
- •59. Расчет и анализ налогооблагаемой прибыли.
- •60. Факторный анализ прибыли от продаж (работ, услуг).
- •4. Расчет влияния на прибыль изменения себестоимости единицы продукции (р4):
- •61. Факторный анализ чистой прибыли.
- •6.Расчет совокупности влияния всех факторов на прибыль от продаж
- •62. Факторный анализ рентабельности.
- •65. Методика расчета потребности в оборотном капитале и в величине собственных оборотных средств.
- •68. Анализ оборачиваемости кредиторской задолженности.
- •69. Оценка эффективности использования оборотных средств.
- •71.Оценка резервов увеличения объемов производства и продаж.
- •72.Оценка повышения эффективности производства и продаж.
- •73. Расчет и оценка экономической эффективности использования основного капитала.
- •74. Анализ эффективности капитальных вложений.
- •75. Анализ состава, структуры и динамики имущества организации. Оценка структуры активов.
- •76. Анализ структуры пассивов.
- •77. Анализ источников формирования и структуры капитала.
- •79. Сущность, факторы и система показателей, характеризующих финансовое состояние организации.
- •80.Анализ финансовой устойчивости.
- •81. Анализ платежеспособности организации.
- •82.Показатели и факторы неплатежеспос. (банкротства) организации.
- •83. Анализ деловой активности
- •84. Расчет коэффициентов рентабельности.
- •86. Рентабельность активов, факторы ее определяющие.
- •87. Рентабельность производства, факторы ее определяющие.
- •88. Рейтинговая оценка методом расстояний
- •89. Рейтинговая оценка методом суммы мест
- •90. Рейтинговая оценка методом суммы баллов
- •Экзаменационные вопросы
- •Роль экономического анализа в управлении организацией.
29. Система показателей производительности труда
Производительность труда характеризуется объемом производства товаров (объемом выполненных работ), произведенной одним работником в единицу рабочего времени. При планировании, учете и анализе производительность труда принято рассчитывать по формуле:
W = V / T,
где V - объем производства товаров; T - трудовой показатель, в отношении которого исчисляется производительность труда.
Например, в настоящее время в качестве основного показателя применяется оценка производительности труда в стоимостном измерении:
W = V / Rcc ,.
где Rcc – среднесписочная численности работников, чел.
Исходя из приведенной формулы, можно заключить, что на величину производительности труда оказывают влияние две группы факторов:
- изменение объема производства товаров;
- изменение численности работников организации.
Для определения уровня и динамики произв-ти труда в сельском хозяйстве и его отраслях используют систему стоимостных, натуральных и трудовых показателей, которые различаются единицами измерения работы.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели — это затраты времени на пр-во ед.продукции опред. вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции опред. вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Косвенные показатели производительности труда: ― объем с/х работ, выполняемых в единицу времени (га за 1 час, т за 1 час); ― затраты труда на возделывание 1 га сельскохозяйственных культур, чел.-час; ― затраты труда на обслуживание 1 головы скота в животноводстве, чел.-час; ― нагрузка скота на работника животноводства (коров на доярку, скотника, телят на телятницу, свиней на свинарку и т.д.);
Суммарные : состоят из индивид-х и характ-т затраты труда на ед. общей площади, на обслуживание одного станка, одной головы животных. Эти показатели исп-ся при планировании потребностей в раб. силе, в планировании фонда оплаты труда, для выявления резервов роста произв-ти труда на опред. операциях и участках работы.
30. Факторный анализ производительности труда
Для анализа факторов, опр-х ур-ни и тенденции изменения пр-ти труда исп-ся методы детермин. факторного анализа (цепных подстановок, абс. и относ. разниц) и методы корреляц.-регресс. анализа.
Мультипликативная факторная модель, хар-ся зависимость годовой выработки от доли произ-х рабочих и их общей числ-ти, кол-во отработан. дней и часов и ср. часовой выработки: ГВ=Уд * Д * П * ЧВ где: Уд-уд. вес рабочих в общей числ-ти промышленно-произв. персонала; Д-отработано дней одним рабочим; П-средняя продолж-ть рабочего дня; ЧВ – среднечас.выработка
Модель позволяет оценить колич-е влияние каждого вкл. в неё фактора на изменение произв-ти труда. При этом произ-ся сравнение факт. уровня произв-ти труда с плановым. Рассчитаем общее отклонение годовой выработки: ΔГВ=ГВотч.п.-ГВбаз – способ абсол. разниц. В т.ч. за счет факторов:
Отклонение произв-ти труда за счет изменения доли произв. рабочих от их общей числ-ти : ΔГВ уд=ΔУд*Дбаз*Пбаз*ЧВбаз
За счет кол-ва отраб. одним раб. дней ΔГВ=Удотч.* ΔД*Пбаз*ЧВбаз
За счет продолж-ти раб.дня ΔГВп=УДотч*Дотч*ΔП*ЧВбаз
За счет среднечас. выработки ΔГВчв=УДотч*Дотч*Потч*ΔЧВ
Суммаотклонений по факторам должна равняться общему изменению год. выработки: ΔГВ=ΔГВуд+ΔГВд+ΔГВп+ΔГВчв
Существуют многообразные модели факторного анализа произ-ти труда (расчет влияния стр-ры перс-ла на год. выработку 1 раб-ка):
ΔГВр=(Досн1-Досн2)* ΔВр
где Досн1 и Досн2-уд.вес рабочих в их общей числ-ти в баз. и отч. периодах; Вр-среднегод. выработка 1 работника.
Расчет влияния произв. затрат на изменение трудоемкости продукции
ТЕ пл = ЗТ пл/ Упл ТЕусл = ЗТ ф/Упл ТЕф = ЗТф/Уф
где ТЕ-трудоемкость, ЗТ- затраты труда на 1 га, чел.-ч.; У - урожайность, ц.
Методом цепной подстановки решаем:
ΔТЕобщ=ТЕф-ТЕпл ΔТЕзт = ТЕусл-ТЕпл ΔТЕусл = ТЕф-ТЕусл
Факторный анализ произв-ти труда с исп-ем корреляц. модели.
У = А + Вх1 + Сх2 + Kx3 + Mx4 + Nx5
х1 – оплата 1го чел-часа; х2 – фондовооруженность труда
х3 – уд. вес раб-ка высшей квалификации, % х4 – коэф-т износа ОС
х5 – коэф-т ритмичности пр-ва
Задача решается в программе Excel в результате чего получают корреляционную модель.