Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Паблик Релейшн.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
33.53 Кб
Скачать

Редактор корпаративного издания как профессия в связях с общественностью.

История корпаративных изданий:

  • 1периуд 1830-1899 стихийный периуд корп.изданий первоев 1830г. Основатель - Фридрих Лист.

  • 2периуд с1900 по1918г.

  • 3периуд 1919 по 1940г. Активный периуд появления корпаративных изданий (сименс, бош)

  • 4периуд 1940г. По настоящее время - периуд современных корпаративных СМИ. Безусловный лидер в этой области - Япония

Понятие корпаратиыного издания - это периодическое издание содержащее пиар-тексты, собственно журналистские материалы, являющиеся одним из инструментов позиционирования.

Задачи корпаративного издания:

Ознакомление персонала с целями, задачами, планами организации.

Предупреждение проблемных и кризисных ситуаций, инфорирование персонала о воззможных путях решения. И т.д.

Коропоративное трио (би2би, би2пи, би2си).

Распределение материалов в корпоративном издании.

  • (Перепечатать с телефона)

Рубрикация корпоративного издания

  • Фрагменты истории компании: что бы в этот день(месяц год) несколько лет назад.

  • Исследования и научные разработки: как создаються ноывые продукты, технологии, изобретения т.д.

  • Перепечатки: статей из из газет и журналов, докладов менеджеров компании.

  • Обзоры рынка: использование экспертных оценок специалистоввнутри компании.

  • Соцеальная жизнь компании: отчёты о спонсорских проектах, медицинские инициативы компании.

  • Вопросы и ответы

  • Развлечение.

"Запретные" темы

  • Профсоюзная деятельность

  • Забастовки

  • Конфликты

  • Несчастные случаи

  • Увольнения

  • Безработица

  • Конкуренция в отрасили

Технические параметры корпоративнрого издания

  • Тираж (СМИ с тиражом менее 1тыс.экз. не подлежат обязательной регистрации);

  • Формат (А5, А4 и т.п.) наиболее популярный А4, среди потребителей карманный формат А5, для газет популярен А3.

  • Цветность. Прио отсутствии материвльно-технической базы для выпуска полноцветного СМИ, цлелесообрахзно использовать в оформлении фирменный цвет или цветовое сочетание.

Технические параметры корпоративного издания

  • Качество бумаги. желательно использовать качественную бумагу, например мелоновую;

  • Объём. От 4 до 32страниц (возможны вариации);

  • Пенриодичность. Целесообразность раз в месяц или квартал;

  • Бесплатность распространения / домтавуи персоналу. Но в Великобритании некоторые компании продают новости персоналу. Заплатив - прочитает.

Хоррактеристика российских корпаративных изданий

  • 44% корпаратиыных газет и журналов имеют тираж менее 1000экземпляров;

  • 31,9% - от 1000 до 5000;

  • 24,1 - свыше 5000 экземпляров.

  • Для половины корп.сми сша составлят до 2000долл. Более 50% приходится на производство.

  • На гонарарны фон, вёрстку и дизайн уходит от 11 до 50% бюджета.

  • Затраты на распространение самые низкие менее 10%.

Воронежские корпаративные издания

  • Газеты промышленных предприятий, их название чаще всего соотвецтвуют рабочей специальности.

  • Вузовские издания ( Воронежский университет", Встник ВЭПИ, Строитель, Учитель и др.)

  • Издания других организаций и учереждений (сбербанк России в черноземье, Ангстрэм)

ИМЕДМЕЙКЕР,

Понятие имеджа.

Имедж - это "лицо" отдельно взятого человека организации или товара представление окружающей аудитории (Д.Стровский)

В создании широкой аудитории (например, электората) имедж формируется на основе воздействия сми, в глазах узкой аудитории (например, партнёров).

Образ, имедж, репутация: общее и различное

  • Образ - представление аудитории, складывающееся стихийно, без приложения каких - либо усилий со стороны субъекта ПИАР. Образ есть всегда.

  • Имедж - представление аудитории, которое конструируется целенаправленно, согласно проработанному плану.

  • Репутация - предтавление аудитории, которое создаёться на основе практического взаимодействия с организацией, тлваром или персоной.

Имеджмейкер - это...

  • Специалист, разрабатывающий стратегию и технику эффективного формирования какого-либо лица (организации) в целях повышения его популярности.

  • Дизайнер личности.

Слагаемые индивидуального межда

  • Габаритнй имедж - внешний вид, здоровье;

  • Вербальный имедж - речевой имедж;

  • Середовой имедж - то, что окружает человека в силу его соц.статуса;

  • Кинетический имедж (позы жесты, мимика);

  • Овеществленный имедж (предметы домашнего обихода, интерьер рабочего кабинета).

Слогаемые корпоративного имеджа

  • Имедж товара или услуги

  • Имедж потребителей

  • Имедж персонала

  • Имедж топ-менеджеров

  • Внутренней имедж - представление о компании в глазах персонала

  • Бизнесс-имедж - представление о компаниив глазах партнёров, инвестеров, финансовых кругов и т.д.

  • Соцеальный имедж - участие компании в благотворительныности, спонсорстве, меценацтве.

  • Визуальный имедж - архитекутура здания офиса, оформление внутренних интерьеров, наличиле порковки.

Средства имеджмейкенга

  • Позиционирование - помещение объета в благоприятную дя него среду, выпячивание тех харрактеристик, в которых заинтересован потребитель;

  • Мифотворчетво - совокупность рассказов - историй из жизни носителя, влияющих на формирование репутации.

  • Манипулирование - способ коммуникативного воздействия, который заключаетмся в переносе внимания с одного объекта на другой.

  • Эмоционализация

  • Вербализация

  • Дистанционирование

  • Визуализация

  • НЛП

  • Внедрение моделей восприятия - внедрение в в создание аудитории некритичного восрпиятия какой- либо информации с помощью подсказок, опоры на лидеров мнения.