17.Комплексный экономический анализ ресурсного потенциала организации и эффективности его использования

Особое внимание уделяется изучению влияния факторов, опре­деляющих объем производства и реализации продукции. Их можно объединить в три группы:

1) Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффектив­ность их использования:

2) Обеспеченность предприятия основными производственными фон­дами и эффективность их использования:

3) Обеспеченность производства сырьем и материалами и эффек­тивность их использования:

Влияние данных факторов на объем выпуска и реализации про­дукции можно рассчитать, используя один из приемов детерминиро­ванного факторного анализа.

После этого определяют резервы увеличения производства и реализа­ции продукции

Рис. 7.3. Источники резервов увеличения объема и реализации продукции

Определение величины резервов по первой группе производится сле­дующим образом:

По второй группе резервы увеличения производства продукции за счет увеличения численности оборудования (Р ↑ К), времени его работы (Р ↑ Т) и выпуска продукции за один машино-час (Р ↑ЧВ) рассчитываются по формулам:

По третьей группе резервы увеличения выпуска продукции ис­числяются следующим образом:

а) дополнительное количество j-гo материала делится на норму его расхода на единицу i-го вида продукции и умножается на факти­ческую цену единицы продукции. Затем результаты суммируются по всем видам продукции:

б) сверхплановые отходы материалов делятся на норму их расхо­да на единицу i-гo вида продукции и умножаются на фактическую цену единицы соответствующего вида продукции, после чего полу­ченные результаты суммируются:

в) планируемое сокращение нормы расхода j-гo ресурса на еди­ницу i-гo вида продукции (Р↓ HP) умножается на планируемый к выпуску объем производства i-гo вида продукции; полученный результат делится на плановую норму расхода и умножается на факти­ческую цену данного изделия, после чего подсчитывается общая сумма резерва валовой продукции:

В заключение анализа обобщают выявленные резервы увеличе­ния производства и реализации продукции.

Резервы увеличения выпуска продукции должны быть сбаланси­рованы по всем трем группам ресурсов. Максимальный резерв, уста­новленный по одной из групп, не может быть освоен до тех пор, пока не будут выявлены резервы в таком же размере и по другим группам ресурсов.

18.Комплексный экономический анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов организации

Поскольку изменения качественного состава персонала происхо­дят в результате его движения, то этому вопросу при анализе уделяется большое внимание

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и ана­лизируют динамику следующих показателей:

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднесписочной численности ППП).

Факторную модель данного показателя можно представить сле­дующим образом:

Данная модель позволяет установить, насколько изменилась при­быль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.

Данная модель удобна еще тем, что позволяет увязать факторы роста производительности труда с темпами роста рентабельности пер­сонала. Для этого изменение среднегодовой выработки продукции за счет i-гo фактора нужно умножить на базовый уровень рентабельности продаж и базовый удельный вес реализованной про­дукции в общем ее выпуске.,