- •171158, Тверская область, город Вышний Волочек, Казанский проспект, д. 149
- •Содержание
- •1.Цели и задачи, требования к уровню усвоения
- •2. Требования гос к содержанию курса
- •4.Рабочая учебная программа
- •Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 2. Организация как система
- •Тема 3. Социальная организация, хозяйственные организации
- •5.Тематика семинарских занятий
- •Тема 2. Системология организации
- •Занятие 2. Типология организации
- •Тема 3. Организационные процессы
- •Тема 4. Организационная культура
- •Тема 5. Нововведения в организациях
- •Тема 6. Проектирование организаций
- •Тема 7. Болезни организаций
- •6.Методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •7.Методические рекомендации по написанию реферата (контрольной работы)
- •Самостоятельная работа (Задание: выполнить контрольную работу по темам)
- •8.Темы контрольных работ
- •9.Тест по дисциплине теория организации для самоаттестации студентов (выполняется студентами самостоятельно для проверки своих знаний)
- •17. Специалисты в области стратегического управления выделяют следующие типы синергизма (указать ложный):
- •18. Кто из перечисленных ученых придумал синергетическую матрицу «взаимной поддержки сзх»?
- •19. Закон самосохранения заключается в том, что:
- •20. Структурную устойчивость характеризуют два типа:
- •21. Количественная устойчивость системы характеризуется (указать неправильный ответ):
- •22. Условие реализации закона сохранения заключается в том что:
- •28. Закон развития опирается на принципы (указать неправильный ответ):
- •29. Согласно закону информированности-упорядоченнности:
- •30. Закон единства анализа и синтеза звучит следующим образом:
- •31. Закон композиции и пропорциональности звучит следующим образом.
- •9.Методические указания по подготовке к зачёту и экзамену
- •11. Контрольные вопросы к экзамену (зачету)
- •12.Учебно- методическое обеспечение дисциплины Основная литература
- •Краткий терминологический словарь
5.Тематика семинарских занятий
ТЕМА 1. ВВЕДЕНИЕ В ТЕОРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ
Вопросы для обсуждения
1. Предмет изучения теории организации.
2. Теория организации в системе наук. Связи и противоречия в изучении теории организации и других наук.
3. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации
• Зарубежная теория организации.
• Отечественная теория организации.
Контрольные вопросы
1.Охарактеризуйте основные аспекты изучения организации.
2.Чем суть системного подхода к изучению организации.
3.Раскройте содержание междисциплинарного подхода к изучению организации. В чем суть постдисциплинарного уровня знаний?
4.Сравните факторы, оказавшие влияние на становление и развитие науки школ управления в ХХ в. Проанализируйте их динамику, свяжите с ориентацией научных школ.
5.Чем сущность теории научного управления (модель Тейлора)?
6.Каковы основные черты классической теории организаций? Приведите принципы организации по Файолю.
7. Как можно охарактеризовать бюрократическую теорию организации? (модель М. Вебера).
8.Охарактеризуйте социотехническую модель управления (теория Глассиар).
9.Расскажите о принципах интернационистской модели (теория административного поведения Г. Саймена и Дж. Марча).
10.Охарактеризуйте основные направление теоретических разработок современной зарубежной науки.
11.Какие из моделей организации Вы можете отнести к классической теории организации, к теориям эффективной организации, к современным перспективным теоретическим разработкам?
13.Назовите особенности и основные направления отечественной организационной науки.
Тема 2. Системология организации
Занятие 1. Сущность организации
Вопросы для обсуждения
1. Понятие организации, ее основные признаки и свойства.
2. Цели организации, их свойства и типология.
3. Иерархия в организации.
4. Внутренняя и внешняя среда организаций.
5. Самоорганизация в природе и обществе.
Контрольные вопросы
1. Дайте определение организации. Перечислите ее признаки.
2. Определите организацию как открытую систему. Каковы принципиальные отличия закрытых и открытых организационных систем?
3. В чем заключается связь между философией, миссией и целями организации? Как и для чего формируется общая цель (цели) организации?
4. Что означает иерархия в организациях? Каковы ее свойства?
5. Раскройте понятие организационного эффекта. Как он влияет на эффектность организации?
6. Какие задачи выполняет менеджмент (управление) в организации.
7. Какие задачи выполняет менеджмент (управление) в организации.
8. Дайте определение механическому и органическому типам управления организацией. Назовите их характерные черты.
9. Дайте характеристику факторов внутренней среды организации. Постоянные «жесткие» факторы и переменные «мягкие» факторы.
10.Охарактеризуйте факторы прямого и косвенного воздействия внешней среды.
11.Опишите самоорганизуемые процессы и системы, механизм самоорганизации.
12.В чем сущность самоорганизации как источника упорядочения и развития организации.
13.Назовите элементы социальной самоорганизации. Охарактеризуйте индивидуальные (самообучение, самовоспитание, самоконтроль) и групповые (самоуправление) элементы самоорганизации.