- •Тема 1. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •1.1 Основные законодательные акты по охране труда.
- •Гарантии конституции по охране труда.
- •1.2 Гарантии прав граждан на охрану труда.
- •1.3 Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов.
- •1.4 Обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда.
- •1.5 Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий.
- •1.6 Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
- •1.7 Государственные нормативные акты по охране труда
- •1.8 Нормативные акты по охране труда предприятий
- •1.9 Финансирование охраны труда.
1.9 Финансирование охраны труда.
Согласно статье 19 Закона Украины "Об охране труда" финансирование охраны труда осуществляется работодателем.
Для предприятий независимо от форм собственности или физических лиц, использующих наемный труд, расходы на охрану труда составляют не менее 0,5 процента от суммы реализованной продукции.
На предприятиях, содержащихся за счет бюджета, расходы на охрану труда предусматриваются в Государственном или местных бюджетах и составляют не меньше 0,2 процента от фонда оплаты труда.
В настоящее время является действующим Перечень мероприятий и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые затраты, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 27.06.2003 г. N 994. Согласно пункту 2 Перечня к таким мероприятиям и средствам относится "устранение влияния на работников опасных и вредных производственных факторов или приведение их уровней на рабочих местах к требованиям нормативно-правовых актов по охране труда".
Согласно статье 44 Хозяйственного кодекса Украины "Принципы хозяйственной деятельности" предпринимательство осуществляется на основе свободного распоряжения прибылью, которая остается у предпринимателя после уплаты налогов, сборов и других платежей, предусмотренных законом.
В случае несоответствия санитарно-бытовых условий работников требованиям действующего законодательства работодатель согласно коллективному договору может дополнительно за счет прибыли обеспечивать работников мероприятиями и средствами по охране труда, не предусмотренными вышеуказанным Перечнем.
