24. Модели равновесия конкурентного и неконкурентного рынка труда. Роль государства и профсоюзов на рынке труда.
Труд рассматривается как товар, который продается и покупается на рынке труда. Основным фактором предложения труда является ставка зп. На совершенно конкурентном рынке труда фирма не может воздействовать на ставку зп, поэтому любое кол-во труда она покупает по сложившейся на рынке цене труда. В этом случае цена на труд и предельные издержки на труд совпадают: Р1 = MRC1. На несовершенном конкурентном рынке отдельная фирма может управлять ценой на ресурс. Чтобы приобрести дополнительную единицу труда фирма вынуждена повышать ставку зп. Цена ресурса и предельные издержки на ресурс не совпадают.
д
ля
фирмыДля отрасли
На неконкурентном рынке труда предельные издержки на труд всегда выше цены труда. S1=w=ARC1.
Р
ис.
Предел.издержки на труд и предложение
труда на совершенно конкурентном рынке
труда.
Спрос на труд зависит от ставки зп, предельной производительности труда и от предложения других факторов производства.
MRP1 – предельная доходность труда – прирост общего дохода фирмы в результате применения доп. еденицы труда. MRP1=MP1*MR, где MP1-предельный продукт труда, MR-предельный продукт(от продажи доп.единицы товара). Если товар реализуется на совершенно конкурентном рынке товаров, то цена товара и предельный доход совпадают. Тогда MRP1=MP1*P, Р-цена товара.
Равновесие на рынке труда наступает при равенстве спроса и предложения труда.
Кривая спроса на труд-это кривая MRP1. Она имеет отрицательный наклон, так отражает закон убывающей предельной производительности труда.
Для анализа равновесия на совершенно конкурентном рынке ресурса объединяем анализ спроса и предложения труда. Напомним, что для отдельной фирмы MRP1=MRC1. Точка пересечения этих графиков определяет количество нанимаемого труда при существующей ставке зп.
Рыночное равновесие на конкурентном рынке определяется соотношение отраслевых значений спроса и предложения труда. Кривые имеют свой обычный вид. Точка пересечения определяется как кол-во приобретаемого труда , так и отраслевую цену ресурса труд.
М
одель
монопсонии.
Оптимальный объем нанимаемого труда
фирма определяет по правилу MRP1=MRC1.
Только при этом условии монопсонист
максимизирует прибыль. Ставка зп опред.
через кривую предложения ресурса.
Монопсонист нанимает меньшее кол-во
труда по сравнению с чисто конкурентным
рынком и по более низкой ставке зп.
Гос-во обеспечивает:
- законодательное оформление и защиты прав трудящихся;
- регулирование оплаты труда, установление минимальной зп;
- гарантирование приемлемых условий труда;
- защиту уязвимых слоев населения, соц.страхование трудящихся.
Профсоюзы-объединение работников, обладающих правом на ведение переговоров с предпринимателем по поручению своих членов и от их имени.
25. Модели равновесия конкурентного и неконкурентного рынка труда. Роль гос-ва и профсоюзов на рынке труда.
Труд рассматривается как товар, который продается и покупается на рынке труда. Основным фактором предложения труда является ставка зп. На совершенно конкурентном рынке труда фирма не может воздействовать на ставку зп, поэтому любое кол-во труда она покупает по сложившейся на рынке цене труда. В этом случае цена на труд и предельные издержки на труд совпадают: Р1 = MRC1. На несовершенном конкурентном рынке отдельная фирма может управлять ценой на ресурс. Чтобы приобрести дополнительную единицу труда фирма вынуждена повышать ставку зп. Цена ресурса и предельные издержки на ресурс не совпадают.
д ля фирмы
Для отрасли
На неконкурентном рынке труда предельные издержки на труд всегда выше цены труда. S1=w=ARC1.
Р ис. Предел.издержки на труд и предложение труда на совершенно конкурентном рынке труда.
Спрос на труд зависит от ставки зп, предельной производительности труда и от предложения других факторов производства.
MRP1 – предельная доходность труда – прирост общего дохода фирмы в результате применения доп. еденицы труда. MRP1=MP1*MR, где MP1-предельный продукт труда, MR-предельный продукт(от продажи доп.единицы товара). Если товар реализуется на совершенно конкурентном рынке товаров, то цена товара и предельный доход совпадают. Тогда MRP1=MP1*P, Р-цена товара.
Равновесие на рынке труда наступает при равенстве спроса и предложения труда.
Кривая спроса на труд-это кривая MRP1. Она имеет отрицательный наклон, так отражает закон убывающей предельной производительности труда.
Для анализа равновесия на совершенно конкурентном рынке ресурса объединяем анализ спроса и предложения труда. Напомним, что для отдельной фирмы MRP1=MRC1. Точка пересечения этих графиков определяет количество нанимаемого труда при существующей ставке зп.
Рыночное равновесие на конкурентном рынке определяется соотношение отраслевых значений спроса и предложения труда. Кривые имеют свой обычный вид. Точка пересечения определяется как кол-во приобретаемого труда , так и отраслевую цену ресурса труд.
М одель монопсонии. Оптимальный объем нанимаемого труда фирма определяет по правилу MRP1=MRC1. Только при этом условии монопсонист максимизирует прибыль. Ставка зп опред. через кривую предложения ресурса. Монопсонист нанимает меньшее кол-во труда по сравнению с чисто конкурентным рынком и по более низкой ставке зп.
Гос-во обеспечивает:
- законодательное оформление и защиты прав трудящихся;
- регулирование оплаты труда, установление минимальной зп;
- гарантирование приемлемых условий труда;
- защиту уязвимых слоев населения, соц.страхование трудящихся.
Профсоюзы-объединение работников, обладающих правом на ведение переговоров с предпринимателем по поручению своих членов и от их имени.