- •Отраслевые особенности оплаты труда Содержание
- •Введение
- •1 Теоретические аспекты отраслевых особенностей оплаты труда
- •1.1 Сущность оплаты труда персонала
- •1.2 Системы и формы оплаты труда
- •1.3 Особенности оплаты труда в работников бюджетного образовательного учреждения
- •2 Анализ оплаты труда в Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •2.1 Организационная структура управления Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •2.2 Анализ оплаты труда в Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •Тарифная сетка по оплате труда служащих в Санкт-Петербургской дмто
- •3 Практические рекомендации по совершенствованию оплаты труда Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение б
Приложение б
Анализ состава и структуры фонда заработной платы работников
Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
Фонд заработной платы |
2011 год |
2012 год |
Отклонение по |
Темп прироста, % |
|||
сумма, руб. |
уд. вес % |
сумма, руб. |
уд. вес % |
сумме, руб. |
уд. вес % |
|
|
ФЗП, в т.ч |
200192901 |
100 |
233673820 |
100 |
33480919 |
|
116,7 |
В том числе: |
|
||||||
Оплата по тарифным ставкам, должностным окладам |
99214820 |
49,57 |
110763293 |
47,4 |
11548473 |
2.17 |
11,64 |
Доплата за совмещение профессий |
3891656 |
1,94 |
4632390 |
1,98 |
740734 |
0,04 |
19,03 |
Оплата за работу в выходные и праздничные дни в (пределах норм и сверх норм) |
793017 |
0,40 |
900084 |
0,39 |
107067 |
-0,01 |
13,50 |
Доплата за работу в ночное время |
2178388 |
1,09 |
2474604 |
1,06 |
296216 |
-0,03 |
13,60 |
Надбавка за класс и профмастерство |
21578022 |
10,78 |
24953070 |
10,69 |
3375048 |
-0,10 |
15,64 |
Доплата за сверхурочные |
164103 |
0,08 |
153359 |
0,07 |
-10744 |
-0,02 |
-6,55 |
Дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни |
341250 |
0,17 |
341100 |
0,15 |
-150 |
-0,02 |
-0,44 |
Региональная надбавка |
13384870 |
6,69 |
15036990 |
6,44 |
1652120 |
-0,25 |
12,34 |
ЕВПК |
8161522 |
4,08 |
7549845 |
3,23 |
-611677 |
-0,85 |
-7,49 |
Премия рабочим |
17442230 |
8,72 |
17875198 |
7,65 |
432968 |
-1,07 |
2,48 |
Премия руководителям,специалистам, служащим |
6745516 |
3,37 |
10427080 |
4,46 |
3681564 |
1,09 |
54,58 |
Премия по итогам соревновании |
|
|
104300 |
0,04 |
- |
0,04 |
|
Премия вышестоящих |
8300 |
0,004 |
|
|
- |
|
-100 |
Единовременнное поощрение, связанное с производством |
3242830 |
1,62 |
3446310 |
1,47 |
203480 |
-0,15 |
6,27 |
Размер премирования производственного характера по решению вышестоящих структур |
256310 |
0,13 |
- |
- |
-256310 |
-0,13 |
-100 |
Единовременное поощрение ,не связанное с производством |
- |
- |
7615169 |
3,26 |
7615169 |
- |
- |
Оплата по среднему заработку |
1140783 |
0,57 |
1810802 |
0,77 |
670019 |
0,20 |
58,73 |
Компенсация за неиспользованный отпуск |
2478124 |
1,24 |
1635624 |
0,70 |
-842500 |
-0,54 |
-34,00 |
Оплата очередных отпусков |
13861467 |
6,93 |
16775566 |
7,18 |
2914099 |
0,25 |
21,02 |
Оплата доп.отп.за ненормированный рабочий день |
671012 |
0,34 |
781957 |
0,33 |
110945 |
0,01 |
16,53 |
Доплата за вредные условия |
1107179 |
0,55 |
1320527 |
0,57 |
213348 |
0,02 |
19,27 |
Доплата лицам, работающим в р-нах Кр. Севера |
2597124 |
1,30 |
3450669 |
1,48 |
853545 |
0,18 |
32,87 |
Оплата учебных отпусков |
684517 |
0,34 |
683018 |
0,29 |
-1499 |
-0,05 |
-0,22 |
Оплата по совместительству |
194309 |
0,10 |
207264 |
0,09 |
12955 |
-0,01 |
6,67 |
Материальная помощь к отпуску |
55553 |
0,03 |
735 600 |
0,31 |
680 047 |
0,28 |
1324,1 |
1 Савина С. Основные задачи реформирования оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики//Социальная политика и социальное партнерство.-2012.-№3.-С.28
2 Герасин И. Гарантии обеспечения получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя // Кадровик.-2012.-№04.-С.48.
3 Архипова Н.И. Управление персоналом на предприятии: новое в работе с кадрами: учеб. пособие для вузов / Н.И Архипова, О.Л. Седова, Н.П. Сорокина – М: Приор, 2011.- с. 164
4 Савина С. Гибкая система оплаты труда// Кадровик.-2011.-№ 6.-С.45
5 Зинчук Ю. Оплата труда, ориентируемая на конечный результат// Человек и труд.-2012.-№7.-С.34
6 Молчанов А. Применяем коэффициент трудового участия//Кадровик.-2012.-№4.-С.40
7 Пластинина Н. Изменение размера оплаты труда: анализ распространенных ошибок // Трудовые споры.-2012.-№1.-С.24
8 Герасин И. Гарантии обеспечения получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя // Кадровик.-2012.-№4.-С.48.
9 Зинчук Ю. Оплата труда, ориентируемая на конечный результат// Человек и труд.-2012.-№7.-С.34
