Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсовая_отраслевые особенности оплаты труда_20...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
535.04 Кб
Скачать

Приложение б

Анализ состава и структуры фонда заработной платы работников

Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения

Фонд заработной платы

2011 год

2012 год

Отклонение по

Темп прироста, %

сумма, руб.

уд. вес %

сумма, руб.

уд. вес %

сумме, руб.

уд. вес %

ФЗП, в т.ч

200192901

100

233673820

100

33480919

116,7

В том числе:

Оплата по тарифным ставкам, должностным окладам

99214820

49,57

110763293

47,4

11548473

2.17

11,64

Доплата за совмещение профессий

3891656

1,94

4632390

1,98

740734

0,04

19,03

Оплата за работу в выходные и праздничные дни в (пределах норм и сверх норм)

793017

0,40

900084

0,39

107067

-0,01

13,50

Доплата за работу в ночное время

2178388

1,09

2474604

1,06

296216

-0,03

13,60

Надбавка за класс и профмастерство

21578022

10,78

24953070

10,69

3375048

-0,10

15,64

Доплата за сверхурочные

164103

0,08

153359

0,07

-10744

-0,02

-6,55

Дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни

341250

0,17

341100

0,15

-150

-0,02

-0,44

Региональная надбавка

13384870

6,69

15036990

6,44

1652120

-0,25

12,34

ЕВПК

8161522

4,08

7549845

3,23

-611677

-0,85

-7,49

Премия рабочим

17442230

8,72

17875198

7,65

432968

-1,07

2,48

Премия руководителям,специалистам, служащим

6745516

3,37

10427080

4,46

3681564

1,09

54,58

Премия по итогам соревновании

104300

0,04

-

0,04

Премия вышестоящих

8300

0,004

-

-100

Единовременнное поощрение, связанное с производством

3242830

1,62

3446310

1,47

203480

-0,15

6,27

Размер премирования производственного характера по решению вышестоящих структур

256310

0,13

-

-

-256310

-0,13

-100

Единовременное поощрение ,не связанное с производством

-

-

7615169

3,26

7615169

-

-

Оплата по среднему заработку

1140783

0,57

1810802

0,77

670019

0,20

58,73

Компенсация за неиспользованный отпуск

2478124

1,24

1635624

0,70

-842500

-0,54

-34,00

Оплата очередных отпусков

13861467

6,93

16775566

7,18

2914099

0,25

21,02

Оплата доп.отп.за ненормированный рабочий день

671012

0,34

781957

0,33

110945

0,01

16,53

Доплата за вредные условия

1107179

0,55

1320527

0,57

213348

0,02

19,27

Доплата лицам, работающим в р-нах Кр. Севера

2597124

1,30

3450669

1,48

853545

0,18

32,87

Оплата учебных отпусков

684517

0,34

683018

0,29

-1499

-0,05

-0,22

Оплата по совместительству

194309

0,10

207264

0,09

12955

-0,01

6,67

Материальная помощь к отпуску

55553

0,03

735 600

0,31

680 047

0,28

1324,1

1 Савина С. Основные задачи реформирования оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики//Социальная политика и социальное партнерство.-2012.-№3.-С.28

2 Герасин И. Гарантии  обеспечения получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя // Кадровик.-2012.-№04.-С.48.

3 Архипова Н.И. Управление персоналом на предприятии: новое в работе с кадрами: учеб. пособие для вузов / Н.И Архипова, О.Л. Седова, Н.П. Сорокина – М: Приор, 2011.- с. 164

4 Савина С. Гибкая система оплаты труда// Кадровик.-2011.-№ 6.-С.45

5 Зинчук Ю. Оплата труда, ориентируемая на конечный результат// Человек и труд.-2012.-№7.-С.34

6 Молчанов А. Применяем коэффициент трудового участия//Кадровик.-2012.-№4.-С.40

7 Пластинина Н. Изменение размера оплаты труда: анализ распространенных ошибок // Трудовые споры.-2012.-№1.-С.24

8 Герасин И. Гарантии  обеспечения получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя // Кадровик.-2012.-№4.-С.48.

9 Зинчук Ю. Оплата труда, ориентируемая на конечный результат// Человек и труд.-2012.-№7.-С.34

36