- •Отраслевые особенности оплаты труда Содержание
- •Введение
- •1 Теоретические аспекты отраслевых особенностей оплаты труда
- •1.1 Сущность оплаты труда персонала
- •1.2 Системы и формы оплаты труда
- •1.3 Особенности оплаты труда в работников бюджетного образовательного учреждения
- •2 Анализ оплаты труда в Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •2.1 Организационная структура управления Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •2.2 Анализ оплаты труда в Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •Тарифная сетка по оплате труда служащих в Санкт-Петербургской дмто
- •3 Практические рекомендации по совершенствованию оплаты труда Санкт-Петербургской Дирекции материально-технического обеспечения
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение б
Список литературы
Нормативно-правовые акты
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012)
Учебная и научная литература
Архипова Н.И. Управление персоналом на предприятии: новое в работе с кадрами: учеб. пособие для вузов / Н.И Архипова, О.Л. Седова, Н.П. Сорокина – М: Приор, 2011.- 467 с.
Антикризисный менеджмент / Под ред. А. Грязновой. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 368 с.
Болотов, С.П. Разработка стратегии предприятия: Учеб. пособие / С.П. Болотов - Сыктывкарский ун-т. Сыктывкар, 2011. – 542с.
Ванюхин В. Оплата труда в условиях кризиса//Вопросы трудового права.-2010.-№10.-С.31.
Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия / В.П. Галенко - М.: СПбУЭФ, 2010. – 392 с.
Герасин И. Гарантии обеспечения получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя // Кадровик.-2012.-№04.-С.48.
Зинчук Ю. Оплата труда, ориентируемая на конечный результат// Человек и труд.-2011.-№07.-С.34.
Климова, М.А. Оплата труда: налоговый аспект: учебник / М.А. Климова. – М. : Бератор – Пресс, 2012. – 168 с.
Кузнецов Д. Оплата дополнительной работы // Кадровик.-2012.-№10.-С.49
Лютов Н. Проблемы соответствия ТЗ России международным стандартам в области оплаты труда//Кадровик.-2012.-№08.-С.14.
Молчанов А. Применяем коэффициент трудового участия//Кадровик.-2012.-№04.-С.40.
Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа // Трудовое право.- 2012. - №10.
Ответственность работодателей за невыплату пособий по обязательному социальному страхованию // Кадровик. - 2012. - №05. - С.41.
Петров А. Нормальное и сокращенное рабочее время//Кадровик.-2012.-№08.-С.42.
Пламеннова К. Представители работников: не только профсоюз//Справочник кадровика. - 2013. - №01. - С.80.
Пластинина Н. Споры, связанные с невыплатой зарплаты // Трудовое право. - 2012. - №09. - С.33.
Пластинина Н. Изменение размера оплаты труда: анализ распространенных ошибок // Трудовые споры.-2012.-№01.-С.24.
Россол С. Как правильно оформить сокращение зарплаты?//Кадровик.-2012.-№06.-С.164.
Савина С. Гибкая система оплаты труда// Кадровик.-2011.-№ 06.-С.45.
Савина С. Разработка механизма оплаты труда и методов оценки труда в строительстве на основе компетенций//Кадровик.-2012.-№03.- С.93.
Савина С. Основные задачи реформирования оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики//Социальная политика и социальное партнерство.-2012.-№03.-С.28.
Середа К.Н. Расчет и аудит заработной платы: учебник / К.Н. Середа. – Ростов – на – Дону : Феникс, 2011. – 352 с.
Стрыгина М. Заработная плата: интересы работников и работодателей//Вопросы трудового права.-2012.-№05.-С.51.
Ширикова Г. Работодатели заблуждаются: сдельные расценки включают в себя не все составляющие оплаты труда // Трудовые споры.-2011.-№08.-С.6
Интернет-ресурсы
Консультант-Плюс / [Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/
Организационная
структура Дирекции
