
- •Вопрос №1. Основные понятия. Основные задачи от.
- •Вопрос №2. Воздействие негативных факторов на человека на атп и их идентификация (опф и впф, их взаимосвязь).
- •Вопрос №3. Классификация негативных факторов.
- •Вопрос №6. Травма. Несчастный случай. Проф. Заболевание.
- •Вопрос №9. Пдк вредных в-в в воздухе раб. Зоны. Определение. Классификация по степени воздействия на человека.
- •Вопрос №10. Пдк вредных в-в в воздухе раб. Зоны. Определение. Классификация по характеру воздействия на человека.
- •Вопрос №11. Предельно допустимая экологическая концентрация и предельно допустимый выброс. Контроль за пдк.
- •Вопрос №12. Общие мероприятия по обеспечению безопасности при работе с вредными в-вами.
- •Вопрос №13. Индивидуальные мероприятия по обеспечению безопасности при работе с вредными в-вами.
- •Вопрос №14. Правовые и нормативные основы от. Законодательные акты. Нормативные акты. Примеры. Уровни актов по общности действий.
- •Вопрос №15. Основные требования от в Конституции рф, тк.
- •Вопрос №16. Полное, неполное, сокращенное рабочее, ночные смены.
- •Вопрос №17. Основные требования от в фз «Об основах от в рф» (обязанности и права работника и работодателя)
- •Вопрос №18. Система стандартов безопасности труда. Нормативные правовые акты (СанПиН, сНиП, гн, потн, типовые инструкции).
- •Вопрос №19. Особенности обеспечения безопасных условий труда на атп (прием на работу, мед. Осмотры, рабочее время и время отдыха водителей).
- •Вопрос №20. Органы управления безопасностью труда, надзора и контроля за охраной труда.
- •Вопрос №21. Система управления от на атп.
- •Вопрос №22. Виды надзора и контроля.
- •Виды контроля:
- •Вопрос №23. Ответственность за нарушение правил охраны труда.
- •Вопрос №24. Стимулирование работника за работу по от.
- •Вопрос №26. Виды инструктажей по охране труда.
- •1. Вводный;2-первичный; 3- повторный; 4-внеплановый; 5-целевой.
- •Вопрос №27. Обучение, стажировка и проверка знаний по от.
- •Вопрос №29. Средства индивидуальной защиты. Классификация. Назначение. Примеры.
- •Вопрос №30. Средства индивидуальной защиты органы дыхания.
- •Вопрос №31. Экобиозащитная техника
- •Вопрос №34. Причины производственного травматизма. Виды травм. Первая помощь при нс.
- •Вопрос №35. Методы анализа производственного травматизма.
- •Вопрос №36. Производственная санитария. Пути обеспечения нормального микроклимата.
- •Вопрос №37. Объекты производственной санитарии. Кондиционирование, отопление.
- •Мероприятия по борьбе с шумом, вибрацией и ультразвуком
- •Вопрос №40. Освещение. Требования. Виды. Источники света.
- •Вопрос №41. Требования произв. Санитарии к водоснабжению и канализации.
- •Вопрос №49. Категории производственных помещений по пожароопасности. Средства пожаротушения. Общие правила тушения пожаров. Первая помощь при ожогах.
- •Средства пожаротушения
- •Вопрос №50. Пожарная профилактика. Эвакуация людей и транспорта при пожарею.
Вопрос №30. Средства индивидуальной защиты органы дыхания.
Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗ ОД) предназначены для защиты от воздействия вредных газов, паров, дыма, тумана и пыли, содержащихся в воздухе рабочей зоны, а также для обеспечения кислородом при недостатке его в окружающей атмосфере.
СИЗ ОД подразделяются на:
противогазы, респираторы, пневмошлемы, пневмомаски:
Изолирующие
Воздух очищается от вредных веществ за счет фильтрации при прохождении через защитный элемент.
Фильтирующие
В случае наличия в воздухе неизвестных веществ, при большом содержании вредных веществ (более 0,5% по объему), а также при уменьшенном содержании кислорода (менее 18% при норме 21%).
Наиболее широко применяются противопылевые респираторы ШБ-1 «Лепесток» (отечественной аналог «Росток»), Астра-2 Ф-С2СИ, У-к, РПА и др.; противогазовые – РПГ-67 (различных модификаций); универсальный – РУ-60 МУ (отечественный аналог «Тополь»), ГП-5, ГП-5М, ГП-7, ГП-7В.
Вопрос №31. Экобиозащитная техника
Дерматологические средства защиты применяются для защиты кожных покровов от контактного попадания в организм токсичных веществ. Применяемые пасты и мази подразделяются
на гидрофильные и гидрофобные (смачиваемые водой и отталкивающие воду). Гидрофильные применяются для защиты кожного покрова от проникновения нефтепродуктов, масел и жиров. Они хорошо смываются водой. Гидрофобные применяются для защиты от воздействия щелочей и кислот. Пасты и мази наносятся перед началом работ на чисто вымытую поверхность кожного покрова. Наиболее широко применяются пасты и мази для защиты рук и лица (ИЭР-1, ЯЛОТ, ПМ-1, мазь профессора Селисского, ХИОТ, паста профессора Шапиро и др.).
Необходимо строго соблюдать правила личной гигиены, перед приемом пищи и после окончания работ следует тщательно вымыть руки щеткой и мылом или другими моющими средствами в теплой воде. Мыть руки бензолом, толуолом, бензином или другими растворителями, содержащими, бензол запрещается, т.к. бензол и этилированный бензин являются сильными ядами. Для быстрого снятия красок и для защиты кожи лица, шеи и рук следует их перед началом работы смазать защитной мазью.
В ГОСТ 12.4.011-89 и ГОСТ 12.4.103-83 содержится классификация средств защиты, где указана область применения и дана маркировка их групп и подгрупп. Руководитель работ, зная с какими веществами работают рабочие, обязан по данному ГОСТу установить средства защиты работающих.
При этом руководителю работ необходимо:
Изучить атмосферу участка или цеха, рабочих мест.
Если окажутся токсичные пары и газы, то оценить ПДК и ПДВК.
С учетом токсичности и пределов взрываемости разработать профилактические меры.
Разработать инструкции, в которых должны быть отражены физические и химические средства вредных газов и паров, симптомы отравления, меры оказания первой помощи, перечисление лекарств и их дозировка для каждого вредного вещества.
Исходя из состава вредных газов, укомплектовать аптечки в цехах.
Вопрос №32-33. Несчастный случай на производстве. Порядок расследования. Оформление документов при НС.
Критерии, позволяющие классифицировать травму как несчастный случай на производстве, порядок проведения расследования и учета НС определены в Положении о расследовании и учете НС на пр-ве», утвержденном в марте 1999 г.
В соответствии с этим Положением расследуются и подлежат учету все НС на пр-ве, повлекшие за собой необходимость перевода работника на др.работу, временную или стойкую утрату трудоспособности или смерть, если они произошли:
В течение рабочего времени на территории организации или вне ее (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий труда, одежды перед началом работы или после нее, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
При следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при наличии договора о его использовании в производственных целях;
При следовании к месту командировки и обратно;
При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на автотранспорте, проводник в поезде и т.п.)
При работе вахтовым методом во время междусменного отдыха;
При привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и др.ЧП природного и техногенного характера;
При осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или НС.
НС на пр-ве явл-ся страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим ОМС от НС. (Все автоматически работники при заключении договора) Поэтому работодатель обязан в течение суток сообщить о НС в исполнительный орган соц.страхования – (у нас -региональное отделение соц.страха пр.Победы, 33)
Первоочередные меры при НС:
Очевидец сообщает непоср.рук-лю работ,
Рук-ль обязан оказать первую помощь,
сообщить работодателю о НС,
сохранить до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия, (если это не угрожает жизни и здоровью людей и не приведет к аварии),
В случае невозможности сохранить обстановку – зафиксировать ее с помощью схем фотографий и т.д.
При групповом НС (2 и более чел.), тяжелом НС и НС со смертельным исходом работодатель обязан в течение суток по форме, утвержденной Минтрудом РФ сообщить в территориальное подразделение Рострудинспекции, в прокуратуру, в орган исполнительной власти субъекта РФ, в ведомственный орган по принадлежности организации и др.
Расследование НС проводит комиссия в составе представителей работодателя и трудового коллектива. Включение в состав комиссии представителей администрации, отвечающих за ОТ на участке, где произошел НС, ЗАПРЕЩАЕТСЯ. Состав комиссии утверждается руководителем организации или уполномоченным лицом. Пострадавший может принять участие в расследовании НС.
Комиссия в 3-х дневнй срок оформляет акт по специальной форме (форма Н-1). в 2 –х экземплярах, для застрахованных – в трех. Акт оформляется, если травма работника вызвала необходимость перевода на др.работу на 1 день и более, потерю работоспособности на тот же срок.
Акт явл-ся документом стат.отчетности, заверяется подписью рук-ля и печатью.
В 3-х дневнй срок после утверждения акт выдается на руки пострадавшему, второй экземпляр - хранится в течение 45 лет в организации. (в случае смерти – акт выдается родственникам).
Групповые, тяжелые и смертельные НС расследуются в течение 15 дней комиссией в составе гос.инспектора по ОТ, представителей работодателя и др. Кроме акта по форме Н-1 на каждого пострадавшего составляется спец.акт о расследовании . Кроме того, гос.инспектор пишет свое заключение.
Акты явл.основными документами при определении размера возмещения вреда, установлении категории инвалидности, размеров страховых выплат, судебных разбирательствах.
Если при расследовании НС установлено, что его возникновению или увеличению вреда способствовала грубая неосторожность пострадавшего, то с учетом заключения профкома или др.органа, комиссия определяет степень его вины (в процентах). В этом случае размер страховых выплат может быть уменьшен (но не более чем на 25%).