
- •Практична робота №1
- •Хід роботи:
- •Формула Розенкранца має вигляд
- •V. Розв’язати самостійно задачі.
- •Практична робота №2
- •Хід роботи:
- •Практична робота № 3
- •Хід роботи:
- •Практична робота № 4
- •Хід роботи:
- •Робота двох підприємств, що виробляють однакову продукцію у межах об’єднання, характеризується даними
- •Визначити зростання продуктивності праці на підприємстві на основі даних
- •Визначити зростання продуктивності праці за методом нормативно-чистої продукції на основі даних
- •Визначити рівень та індекси годинного, денного, річного виробітку на одного робітника цеху на основі даних
- •Робота підприємства характеризується такими показниками
- •Практична робота № 5
- •Хід роботи:
- •Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Практична робота № 6
- •Хід роботи:
- •Задача №1
- •Практична робота № 7
- •Хід роботи:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Хронометражна карта (основна робоча частина)
- •Довідникова інформація
- •Необхідна кількість хронометражних замірів
- •Нормативні коефіцієнти стійкості хроноряду в залежності від серійності виробництва
- •Практична робота № 8
- •Хід роботи:
- •Розв’язання
- •Практична робота № 9
- •Хід роботи:
- •Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Практична робота № 10
- •Хід роботи:
- •Практична робота № 11
- •Хід роботи:
- •Практична робота № 12
- •Хід роботи:
- •Приклад 10
- •Приклад 11
- •Приклад 12
- •Приклад 13
- •Практична робота № 13
- •Хід роботи:
- •Практична робота № 14
- •Хід роботи:
- •Вихідні дані для розрахунків
- •Вихідні дані для розрахунків
- •Задача №1
- •Методичні вказівки
- •Задача №2
- •Методичні вказівки
- •Задача №3
- •Методичні вказівки
- •Задача №4
- •Виробничі показники аграрного підприємства
- •Методичні вказівки
- •Задача №5
- •Показники виробничої діяльності підприємства за звітний і плановий період.
- •Методичні вказівки
- •Задача №6
- •Методичні вказівки
- •Задача №7
- •Виробничі показники діяльності підприємства
- •Методичні рекомендації
- •Практична робота № 15
- •Хід роботи:
- •Задача 1
- •Годинна тарифна ставка для працівників виробничих об’єднань (підприємств) машинобудування ( в коп..)
- •Методичні рекомендації
- •Задача 2
- •Методичні вказівки
Задача 1
Трудомісткість виробничої програми розподілена за розрядами на плановий рік таким чином: 1 розряд – 10 тис. нормо-год., 2 розряд – 15, 3 розряд – 35, 4 розряд – 70, 5 розряд – 50, 4 розряд – 20 тис.нормо-год.; встановленні наступні коефіцієнти за розрядами : 1-1; 2-1,08; 3 – 1,2 ; 4- 1,35; 5 – 1,53; 6 – 1,8.
Годинні тарифні ставки наведені у таблиці. Визначте річний тарифний фонд заробітної плати працівників – відрядників при здійсненні верстатних робіт по обробці металу і інших мета ріалів різанням на металообробних верстатах.
Годинна тарифна ставка для працівників виробничих об’єднань (підприємств) машинобудування ( в коп..)
|
Розряди |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Слюсарі – інструментальники і верстатники широкого профілю, слюсарі – ремонтники, електромонтери |
|
|
|
|
|
|
|
|
Для відрядників |
65 |
70 |
78 |
88 |
100 |
117 |
123 |
131 |
Для погодинників |
61 |
66 |
73 |
82 |
94 |
109 |
115 |
123 |
Верстатні роботи по обробці металу на металообробних верстатах |
|
|
|
|
|
|
|
|
Для відрядників |
60 |
65 |
72 |
81 |
92 |
107 |
- |
- |
Для погодинників |
56 |
61 |
67 |
75 |
86 |
100 |
- |
- |
На інших роботах |
|
|
|
|
|
|
|
|
Для відрядників |
54 |
59 |
65 |
73 |
83 |
97 |
- |
- |
Для погодинників |
50 |
55 |
61 |
68 |
78 |
91 |
- |
- |
Методичні рекомендації
Річний тарифний фонд заробітної плати визначається як сума множень годинних тарифних ставок відповідних розрядів на трудомісткість робочої програми.
Задача 2
Встановити розцінки на виготовлення металовиробів, якщо відомі дані в таблиці
Операції |
Розряд |
Норма часу, хв.. |
Ливарна |
4 |
5 |
Токарна |
5 |
2,5 |
Шліфувальна |
6 |
2 |
Зварювальна |
3 |
1,7 |
Методичні вказівки
Для розрахунку розцінки користуються тарифними ставками, наведеними в задачі 1. Розцінки металовиробу розраховують шляхом сумування добутків норми часу по кожній операції на годину тарифну ставку відповідного розряду.
Дж ерела інформації (література):
Кодекс Законів про працю України.
Закон України про зайнятість населення.
Закон України про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності.
Закон України про колективні договори і угоди.
Закон України про власність.
Закон України про підприємства в Україні.
Закон України про господарські товариства.
М.Б. Махсма «Економіка праці та соціально-трудові відносини», К., 2005.
М.Б.Махсма «Економіка праці: посібник для розв’язування задач»,К.,2003.
П.Ю.Буряк «Економіка праці і соціально-трудові відносини», К.,2004.
Д.П.Богиня «Основи економіки праці»,К.,2002.
О.В.Дячун «Організація, нормування та оплата праці»,Львів, 2001.
Г.В.Cавицька «Економічний аналіз»,К, 2004.
О.А. Грішнова «економіка праці та соціально-трудові відносини»,К.,2006.
Поляков И. А. Нормирование труда и профсоюзы. – М.: Профиздат, 1980.
Багрова І.В. Нормування праці: Навчальний посібник. – Київ: ЦНЛ, 2003. – 212 с;
Разумов И.М., Смирнов С. В. Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении. – М.: Высш. Шк., 1988
Силантьев Н.А., Малиновский В.Р. Техническое нормирование труда в машиностроении
В.О. Єрьоменко « Основи нормування праці», К.,2006.
Методика нормирования труда при многостаночном (многоагрегатном) обслуживании. — М.: Информэлектро, 1984.
Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. — М.: Экономика, 1987.
Методические рекомендации по анализу и повышению эффективности использования рабочего времени. — К., 1980.
Методические рекомендации по нормированию труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования. — М.: Экономика, 1987.
Научная организация и нормирование труда в машиностроении. — М.: Машиностроение, 1991.
газета «Праця і зарплата» та інші періодичні видання.