- •1 Общая теория права в системе общественных и юридических наук. Предмет общей теории права.
- •2 Соотношение теории права и иных юридических наук. Теория права и теория государства.
- •4 Право и справедливость. Право и равенство. Право и свобода. Ценность права.
- •5 Роль нравственности в правовом регулировании. Эволюция представлений о праве в юриспруденции.
- •6 Современное правопонимание: основные концепции. Теория естественного права и его значение для правовой практики.
- •7 Дискуссионные вопросы понятия права и закона. Соотношение естественного права и позитивного закона.
- •8 Критерии правового закона. Воплощение положений естественного права в Конституцию рк.
- •9 Проблемные вопросы источников (форм) права. Общая характеристика юридических источников права.
- •10 Действующее право. Дискуссии о содержании действующего права.
- •11 Обычное право. Обычное право как источник права и его особенности. Обычное право казахов и его изучение в современный период.
- •13 Закон как источник права
- •14 Нормативно-правовые акты государства – как ведущий источник права современности.
- •15 Система нормативно-правовых актов. Проблемы иерархии нормативных правовых актов. Проблемы верховенства законов в иерархии нормативных правовых актов. Условия верховенства законов.
- •16 Нормативный договор как источник права. Нормативный договор и договорное право.
- •17 Виды нормативного договора. Развитие нормативного договора в рк.
- •18 Проблемы реализации действующего права
- •19 Формы и способы реализации права. Правоприменение как особая форма реализации права.
- •20 Особенности применения норм международного, национального и иностранного права. Коллизии правовых норм. Пробелы в праве и способы их устранения.
- •21 Проблемы теории правоотношений
- •21. Проблемы теории правоотношений.
- •22 Правоотношения как особая форма общественных отношений. Правоотношение
- •23 Понятие и классификация юридических фактов. Фактический (юридический)
- •24 Правосознание и правовая культура на современном этапе
- •25 Классовое, общечеловеческое и национальное в правосознании. Правовая
- •26 Воздействие правосознания на нормы права и права на правосознание. Каналы
- •27 Правовая культура в системе культуры общества. Значение правовой культуры в
- •28 Правовой нигилизм: формы проявления, причины распространения и меры по
- •29 Правовое поведение и способы его изучения.
- •30 Проблемы правомерности поведения. Формы и виды правомерного поведения.
- •31 Правонарушение как антипод правомерного поведения.
- •32 Основные признаки правонарушений.
- •33 Юридический состав правонарушения.
- •34 Методологические проблемы юридической ответственности
- •35 Содержание понятия «юридическая ответственность».
- •36 Виды юридической ответственности. Конституционная ответственность и её место в системе видов юридической ответственности.
- •37 Политико-правовые теории и законодательство об ответственности.
- •38 Принципы юридической ответственности. Обеспечение законности и обоснованности юридической ответственности. «Право на защиту».
- •39 Проблемы толкования норм юридической ответственности. Общая теория юридической ответственности.
- •40 Теории ответственности отраслевых юридических наук. Процессуальная форма
- •40 Теории ответственности отраслевых юридических наук. Процессуальная форма ответственности. Правовые формы мер государственного принуждения.
- •41 Методологические проблемы изучения прав человека. Права человека и законодательство.
- •42 Классификация прав человека. Классификация прав человека по международному праву и виды международных стандартов в области человека.
- •43 Общие тенденции конституционно-правового регулирования прав и свобод человека. Практические аспекты реализации права человека и гражданина в Республики Казахстан.
- •44 Проблемы ограничений прав человека. Принципы ограничений прав человека.
- •45 Способы, формы и цели ограничений прав человека. Проблемы ограничений прав и свобод человека в условиях формирования правового государства.
- •46 Проблемы обеспечения прав и свобод человека
- •47 Теоретико-правовые и исторические вопросы развития института прав и свобод человека.
- •48 Состояние теорий прав и свобод человека и гражданина в современный период. Абсолютный характер прав и свобод человека в правовом государстве.
- •49 Проблемы обеспечения законности и правопорядка.
- •50 Органы, обеспечивающие правопорядок и их функции.
- •51 Правовая реформа и пути реформирования правоохранительных органов в рк. Роль правоохранительных органов в формировании правового государства.
17 Виды нормативного договора. Развитие нормативного договора в рк.
Договор - это соглашение сторон (субъектов права), выражающее их волю к установлению, изменению и прекращению их прав и обязанностей, к совершению либо воздержанию от юридических действий. Нормативный договор - это соглашение сторон, создающее нормы права. Нормативный договор не только устанавливает права и обязанности сторон на основе уже существующих норм права. Он, в отличие от простого соглашения, направлен на установление норм права, которым в будущем обязуются подчиняться его участники. Однако для того чтобы быть источником права, нормативный договор (в отличие от конкретно-индивидуальных договоров) должен быть рассчитан на широкий и заранее не персонифицированный круг адресатов, он должен порождать права и обязанности не только для договаривающихся сторон, но и для других физических (юридических) лиц. Среди договоров нормативного содержания можно выделить два основных вида: внутринациональный договор и международный договор. Внутринациональный договор заключается на государственном уровне и становится частью внутринационального законодательства. Это могут быть договоры между государством и государственными образованиями, между правительствами, ведомствами, исполнитель¬ными органами и т.д. Предметом таких договоров может быть сотрудничество, делегирование полномочий, программы совместной деятельности. Для субъектов внутригосударственного договора их соглашение является источником права, поэтому они могут в соответствии с данным договором издавать нормативно-правовые акты и совершать юридически значимые действия. Международные договоры могут приниматься в виде конвенций, деклараций (например, Всемирная Декларация прав и свобод человека и гражданина 1948 года), соглашений (например, Соглашение о прекращении войны и восстановлении мира во Вьетнаме 1973 года) и так далее. Название международного договора не меняет его суть: согласование воль самостоятельных и независимых (суверенных) субъектов. Если внутринациональный договор имеет субординационную природу (по отношению к национальному законодательству), то международный договор имеет координационную природу (определение взаимоотношений равных правотворцев). Более того, международные договоры трансформируются сторонами-участниками в их внутринациональные системы права, где имеют, как правило, приоритетное значение по отношению к национальному законодательству. В условиях реформирования политической и экономической систем Казахстана, когда существенно расширяются полномочия субъектов Казахстана, хозяйственных предприятий и отдельных граждан, оптимальной формой учета многообразного спектра интересов становится не властный приказ из цента, а договор.Нормативные договоры получают все более широкое распространение в конституционном, трудовом, гражданском, международном и других отраслях права. Они бывают внутригосударственными и международными, учредительными и обычными, типовыми и текущими. Любой договор с нормативным содержанием имеет следующие свойства: содержит норму общего характера; добровольность заключения; общность интереса; равенство сторон; согласие участников по всем аспектам договора; эквивалентность и, как правило, возмездность; взаимную ответственность сторон за невыполнение или надлежащее исполнение принятых обязательств; правовое обеспечение4. В отличие от договоров-сделок нормативный договор не носит персонифицированного, индивидуального характера, его содержание составляют правила поведения общего характера - нормы. Нормативный договор - это соглашение сторон, создающее нормы права. Нормативный договор должен быть рассчитан на широкий и неперсонифицированный круг адресатов, он должен порождать права и обязанности не только для договаривающихся сторон, но и для других физических (юридических) лиц. Наиболее распространенным примером такого рода актов является коллективный договор между администрацией предприятия и профсоюзной организацией, представляющей трудовой коллектив. Он выполняет весьма значительную роль при регулировании трудовых отношений.