Практическая работа 3 Определение среднего разряда рабочих и работ

Цель:

Используя ЕТКС. МДС 83 – 1 – 99, изучить квалификационные характеристики рабочих соответствующих специальностей и определить средний разряд рабочих для заданного вида работ

Пояснение к работе:

Тарифный к – т К_Т определяется по среднему разряду работ, указанному в укрупненных нормах, или на основе квалификационного состава звена (бригады) рабочих, выполняющих этот вид работ, путем межразрядной интерполяции по формуле:

К_Т = К_М+( К_б- К_М)( Р_С- Р_М)

где К_М и К_б - меньший (предшествующий) и больший (последующий) тарифные коэффициенты тарифной сетки.

Р_С и Р_М – средний и меньший (предшествующий) разряды.

Например, при составе звена рабочих 5-го разряда – 1 чел., 4-го – 2 чел., 3-го – 1 чел., и 2-го – 1 чел.

Р_с =(5*1+4*2+3*1+2*1)/5=3,6

К_Т= 1,19+(1,34-1,19)(3,6-3)=1,28

Тарифный коэффициент по разрядам, приведенный расчет дает приближенный результат. Более точным является средневзвешенное по числу рабочих, его значение: (см. табл. 5.7. стр. 31)

К_Т =(1,54*1+1,34*2+1,19*1+1,085*1)/5=1,299

Задание:. Определить средний разряд рабочих

Решение

Содержание отчета. В работе должен быть показан расчет по определению среднего разряда работ и оформлен в журнале-отчете на формате А4.

Контрольные вопросы

1. Что такое тарифная сетка?

2. Что такое тарифная ставка?

Литература : МДС 83 – 1 – 99. стр. 31

ответы

ТАРИФНАЯ СЕТКА — шкала, определяющая в форме тарифных коэффициентов соотношение тарифных ставок работников разных тарифных разрядов (к ставке 1-го разряда); совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов (ст. 129, 143 ТК РФ).

ТАРИФНАЯ СТАВКА (оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени (ст. 129 ТК РФ).

Практическое занятие № 4 Определение трудоемкости

Цель: научиться определять нормативную трудоемкость и фонд оплаты труда рабочих и машинистов (ФОТ)

Пояснения к работе:

Используя выполненную практическую работу по составлению ресурсной ведомости, определяем трудоемкость работ.

Нормативная потребность в трудовых ресурсах может определяться на основе выделения и суммирования в локальных ресурсных ведомостях или в локальных ресурсных сметных расчетах (сметах) ресурсных показателей использования времени рабочих и машинистов, при выполнении объема работ.

Нормативный метод измерения производительности труда показывает, соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимся по норме, т.е. характеризует степень выполнения норм выработки рабочими.

Нормативный показатель представляет собой отношение трудоемкости работ по норме (человеко-дни) умноженный на 100%. Нормативный метод дает возможность определить либо степень сокращения нормативного времени, либо уровень выполнения норм выработки. Показатели выработки в натуральных измерителях позволяют определить и сравнивать производительность труда отдельных бригад и рабочих, планировать их численность, профессиональный и квалификационный состав.

Используя ЕТКС, МДС 83 – 1 – 99, определяем квалификационные характеристики рабочих соответствующих специальностей и определяем средний разряд рабочих для заданного вида работ

Тарифный к – т К_Т определяется по среднему разряду работ, указанному в укрупненных нормах, или на основе квалификационного состава звена (бригады) рабочих, выполняющих этот вид работ, путем межразрядной интерполяции

Задание:

По результатам практической работы 1 подсчитать трудоемкость, составить табель учета рабочего времени рабочих и машинистов

Фам./раз.	пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс	пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс			Итого
Иванов (4р)	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в	3		83ч
Петров (4р)	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в			80ч
Сидоров (4р)	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в			80ч
Суворов (4р)	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в			80ч
Новиков (4р)	8	8	8	8	8	в	в	8	8	8	8	8	в	в			80ч
Семенов(машин.4р	8	8	8	8	8	в	в	8					в	в			48ч

Содержание отчета:

Табель учета должен быть оформлен в журнале-отчете на формате А4.

Контрольные вопросы:

1. В каком сборнике указан разряд работ?

2. Сколько разрядов в тарифной сетке?

Литература:

Методическое пособие (Госстрой России) М – 1998 стр. 15.

Государственные элементные сметные нормы на строительные работы.

Ответ

1. Разряд работы указан в сборнике Фер

2. В тарифной сетке 6 разрядов рабочих и 10 разрядов машинистов