
- •Введение
- •История организации
- •Классификация оао «трансаэро».
- •Pest – анализ
- •Оценка микроокружения фирмы.
- •Государственные и муниципальные органы.
- •Организации инфраструктуры.
- •Международный сектор.
- •1.3.1. Миссия и цели организации.
- •Д Внедрение единых стандартов, технологий и правил, принятых в мировой политике ерево целей оао «трансаэро»
- •1.3.2. Организационная структура управления
- •Стиль управления.
- •1.3.4 Мотивация персонала.
- •1.4. Swot - анализ
- •1.5. Стратегия развития организации.
- •1.6.Диагноз проблем
- •Проектная часть
- •Разработка альтернатив решения
- •2.2 Определение критериев выбора оптимальной альтернативы
- •2.3. Принятие решения
- •Постоянное совершенствование программного обеспечения компьютеров
- •Ремонт аэропортовой спецавтотехники, средств механизации и оборудования
- •3.) Закупка новейшего оборудования
- •4.) Смена системных администраторов на опытных пользователей пк.
- •2.4. Реализация решения
- •Принятие мер для конкретизации решения и доведения его до исполнителей.
- •Контроль за ходом выполнения решения.
- •Внесение, при необходимости, корректив цели и задач.
- •Заключение
- •Список использованной литературы
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
Институт государственного управления и права
кафедра теории управления
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
Тема: Исследование организационных аспектов функционирования предприятия на примере
ОАО «ТРАСАЭРО»
Выполнила:
студентка 2 курса
дневного отделения
направление 080100.62
«Экономика»
(специальность «ФиК»)
группы 2-3
Сергиенко А.В.
Подпись____________
Научный руководитель:
доцент кафедры теории управления
Орлова Л.В.
Оценка______________
Подпись_____________
Москва
2013
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………………..
История организации
Аналитическая часть
PESTE - анализ………………………………………...………………
Оценка микроокружения организации........
Выявление факторов внутренней среды……...……………………..
Миссия и дерево целей организации...……………………....………..
Организационная структура управления………………………
Стиль управления...……………………....……….. ...………
Мотивация персонала...…………………….. ...……….. ..…
SWOT – анализ……....………....………....………....………....…
Стратегия развития организации……....………....………....………..
Диагноз проблем……....………....………....………....………....…
Проектная часть
Разработка альтернатив решения………....………....………....…
Определение критериев выбора оптимальной альтернативы…..
Принятие решения....………....………....………....………....…….
Реализация решения.………....………....………....………....………
Заключение………....………....………....………....……………....…
Список использованной литературы………....………....……………....……..
Введение
В нашем современном мире каждый день на пути различных организаций встречается большое количество конкурентов, а также повышение требований к качеству продукции и сервиса. И поэтому для достижения успеха компаниям приходится идти в ногу со временем. Роль менеджмента в развитии предприятия очень велика, так как она заключается в обеспечении стабильного функционирования процесса управления предприятием.
Надо отметить, что люди еще не пришли к единой точке зрения на определение понятия менеджмент. В настоящее время наиболее распространенной позицией является взгляд на менеджмент как совокупность определенных видов деятельности: планирование, организация, координирование, мотивация, контроль, осуществление которых обеспечивает эффективное функционирование организации.
Какой бы кризис страна не переживала, менеджмент никогда не исчезнет как вид деятельности. Для экономики любой страны характерен циклический характер, и если сегодня наблюдается спад экономической активности, то завтра возможен подъем. Именно поэтому менеджмент будет актуален всегда.
Авиатранспорт – одна из важнейших отраслей инфраструктуры экономики любой страны. Люди путешествуют в зарубежные страны, летают в бизнес – поездки, и им необходим надежный, а также быстрый авиаперевозчик. Чтобы предоставить такие услуги пассажирам, необходим качественный управленческий состав, а также усовершенствованные технологии. В своей курсовой работе я проанализирую деятельность одной из самых крупных российских авиакомпаний ОАО «ТРАНСАЭРО».
Целью курсовой работы является получение практических навыков в анализе организации и выявлении проблемы в компании и методов её решения.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования необходимо решить следующие задачи:
Проведение PESTE – анализа ОАО «ТРАНСАЭРО»;
Выявление факторов внутренней и внешней среды организации;
Проведение SWOT – анализа организации;
Определение стратегии организации;
Диагноз и разработка способов решения проблем организации.
Объектом исследования курсовой работы является ОАО «ТРАНСАЭРО».
Предметом исследования курсовой работы является система управления авиакомпанией.
История организации
ОАО «Трансаэро» является одной из первых частных авиакомпаний в истории России.
Портом прописки авиакомпании является Международный аэропорт Домодедово. Также у авиакомпании заключены контракты об обслуживании со всеми аэропортами, в которых самолеты производят посадку. Годом регистрации авиакомпании «Трансаэро» считается 1990 год (30 сентября), и именно с этого момента авиакомпания стремится осуществлять свою деятельность, предлагая принципиально новый для нашей страны продукт, который не уступает мировым стандартам по таким критериям как: уровень безопасности, уровень сервиса и уровень использования самых усовершенствованных технологий. Основными видами деятельности ОАО «Трансаэро» являются авиаперевозки, как пассажиров, так и грузов на международных и на внутренних линиях. Что касается дополнительного дохода, то компания получает его от осуществления коммерческих соглашений с авиакомпаниями Тайваня, сдачи в аренду самолёта Ил – 86, реализации билетов на рейсы других авиакомпаний, обучения авиационного персонала, сдачи в аренду системы бронирования билетов «Габриэль», сопровождения депортированных пассажиров.1
Первый полет «Трансаэро» (под собственным кодом — UN) совершила 5 ноября 1991 года по маршруту Москва — Тель-Авив. Регулярные рейсы, которые компания начала выполнять, отсчитываются с 1993 года. Продукт, созданный ТРАНСАЭРО, является настоящим прорывом в будущее. Он оказал огромное влияние на развитие воздушного транспорта не только в России, но и в странах СНГ. В 1993 году ОАО «ТРАНСАЭРО» впервые в России оснастила свой парк современными самолетами зарубежного производства, создала гибкую систему тарифов и скидок, стала обслуживать пассажиров внутренних рейсов по международным стандартам (в том числе ввела для них бизнес-класс), и в качестве привлечения новых клиентов разработала и внедрила программы поощрения постоянных клиентов.2 В 1993 году «Трансаэро» первой из российских авиакомпаний начала эксплуатацию пассажирских самолетов Boeing. Объемы перевозок и маршрутная сеть компании нарастали с большой скоростью. В 1995 году согласно Международной Ассоциации воздушного транспорта (IATA) «Трансаэро» была признана лучшей компанией мира в номинации «Скорость развития».
Когда «Трансаэро» перебазировалась в аэропорт Домодедово (2001), началось наращивание маршрутной сети и обновление авиапарка новыми воздушными судами.
С 2003 по 2008 год компания была лидером отрасли по темпам устойчивого развития.
За эти 5 лет объем ее перевозок увеличился в 12 раз.
В 2005 году «Трансаэро» стала эксплуатантом пассажирских самолетов Boeing 747 не только в России, но и СНГ и Восточной Европе. В 2006 году юридическим адресом авиакомпании «Трансаэро» стал Санкт-Петербург. Компания стала усиленно развивать сеть маршрутов из Санкт-Петербурга. Вместе с этим повышалось качество продукта.
В 2007 году «Трансаэро» первой из российских авиакомпаний внедрила систему продажи электронных билетов на свои рейсы. В этом же году клиенты авиакомпании получили возможность регистрироваться на рейсы через Интернет.
В 2012 году авиакомпания предоставила возможность клиентам выбирать 5 уровней путешествия: Империал, Бизнес, Премиум, Экономический и Туристический. На 14 декабря 2013 г. за всю историю существования авиакомпании число перевезённых пассажиров за год превысило больше 10 миллионов человек.