- •13. Управління охороною праці (суоп) Підприємства
- •14. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Заходи захисту.
- •15. Номенклатура заходів, які підлягають введенню в колективний договір
- •16. Методи дослідження виробничого травматизму
- •17. Обов'язки адміністрації в забезпеченні здорових умов праці на п.
- •18. Інструктажі з охорони праці, їх характеристика
- •19. Шум і вібрація. Вплив шуму і вібрації на організм. Засоби захисту.
- •Методи та засоби захисту
- •20. Причини електротравм.
- •21. Права працівниківна пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
- •22. Інструкції з охорони праці.
- •23. Економічна оцінка заходів з оп
- •24. Перша допомога при переломах, вивихах, розтягненні зв*язок
- •25.Відповідальність працівників за порушення вимог оп
- •26.Порядок проведення втупного інструктажу
- •27. Дотримання вимог гігієни праці та виробничої санітарії на п
- •28. Санкції до посадових осіб працівників за порушення законодавства про оп.
- •29. Розслідування нещасних випадків на підприємстві
- •30. Методика оцінки соціальної та соціально-економічної ефективності заходів
- •32. Надання першої долікарської допомоги у разі клінічної смерті
- •33.Обов’язки служби охорони праці на підприємстві.
- •34. Охорона праці жінок та підлітків
- •35. Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту
- •36.Оперативний контроль з питань охорони праці.
- •37. Закон України про охорону праці порядок відшкодування потерпілому та його сім'ї
- •38. Попередні та періодичні медичні огляди працівників
- •39. Витрати на покращення умов і охорону праці
- •40. Порядок проведення вступного інструктажу з охорони праці
- •41. Заходи щодо профілактики виробничого та побутового травматизму в навчальному закладі.
- •42. Навчання та перевірка знань з оп працівників, які виконують роботи з підвищеною небезпекою.
- •43.Первинні засоби пожежогасіння, вимоги до піц.
- •44.Фактори, що впливають на ступінь ураження людини електричним струмом.
- •45.Галузеві нормативні акти з оп та їх значення.
- •46.Методи дослідження нещасних випадків.
- •47.Захисні засоби з електробезпеки.
- •48.Правила користування вогнегасником.
- •49. Функції служби оп на підприємстві.
- •50. Прилади для вимірювання параметрів мікроклімату.
- •51.Класифікація приміщень з електробезпеки
- •52. Закон про оп про відповідальність працівників за прорушення вимог безпеки праці
- •53. Мікроклімат виробничих приміщень
- •54. Перша допомога при кровотечі
- •55. Порядок проведення позапланового інструктажу
- •56. Основні законодавчі акти з оп
- •57. Атестація робочих місць за шкідливими умовами праці
- •58.Заходи щодо попередження пожеж
- •59. Охорона праці жінок та неповнолітніх
- •60. Державне регулювання оп
- •61. Повторний інструктаж працівників з оп
- •62. Вогнегасники
- •63. Надання першої допомоги при зупинці серця
- •64. Зу про оп і соц. Страх від нещасних випадків
- •65. Інструкції з оп на п
- •66. Цільовий інструктаж з оп
- •67. Небезпечні психофізіологічні шкідливі виробничі чинники
- •68. Державний нагляд і громадський контроль за оп
- •69. Первинний інструктаж з оп
- •70.Класифікація робіт за важкістю та енергороботами.
- •71.Перша допомога при струсі головного мозку
- •72.Охорона праці та її складові
- •73.Особливості електротравматизму.Види електричних травм
- •Види електотравм.
- •74. Первинні засоби пожежогасіння та їх використання.
- •75.Техніка проведення штучного дихання
- •76.Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру.
- •77. Адміністративно-громадський контроль з охорони праці
- •78. Заходи безпеки при роботі на пк, шкідливі фактори
- •Шкідливі фактори
- •79. Перша допомога при термічних опіках
- •80. Електромагнітні випромінювання портативних комп’ютерів
- •81. Категорії робіт по ступеню важкості
- •82. Класифікація умов праці
- •83. Вимоги безпеки при роботі на пк
- •2.Вимоги безпеки перед початком роботи.
- •3.Вимоги безпеки під час виконання роботи.
- •3.1.5. Забороняється:
- •86. Надання першої допомоги потерпілому
- •91 Засоби захисту від ураження електричним струмом.
- •98.Види електротравм
- •100. Порядок рослідування нещасних випадків на виробництві
- •1. Охорона праці в Україні. Законодавчі акти з охорони праці.
- •2. Електробезпека. Види ураження людини електрострумом.
- •4. Порядок організації, робота добровільно пожежної дружини.
- •5. Система стандартів безпеки праці.
- •6. Безпека праці. Організаційні та технічні заходи.
- •7. Класифікація приміщень за категоріями електробезпеки.
- •8. Перша долікарська допомога при ураженні електричним струмом
- •9. Державний, відомчий, громадський нагляд за охороною праці.
- •10. Порядок дії працівників у випадку виникнення пожежі.
- •11. Мікроклімат виробничих приміщень та його параметри.
- •12.Навчання і перевірка знань посадових осіб
- •88. Значення порогового струму ,характер впливу електричного струму на організм людини
- •89. Порядок проведення медичних оглядів працівників
21. Права працівниківна пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
підвищена з/пл;
безкоштовне санаторне лікування;
спец. молоко та інші харчові продукти;
дадаткові перерви;
скорочена тривалість робочого часу;
додоткова оплачувана відпустка;
Законом України “Про охорону праці” передбачені права працівника на пільги і компенсації за наявності на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів. Зокрема, він забезпечується безоплатним лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами. У разі роз’їзного характеру роботи працівникові виплачується грошова компенсація на придбання відповідних продуктів для покращення стану здоров’я.
Перелік виробництв, професій та посад, робота на яких дає право на безоплатне лікувально-профілактичне харчування у зв’язку з небезпечними і шкідливими умовами праці, затверджений Міністерством праці і соціальної політики. Наприклад, при виконанні роботи в умовах високої температури відбувається інтенсивне потовиділення, за якого організм втрачає воду і мінеральні речовини, що негативно відбивається на психо-фізіологічному стані працівника. Тому в гарячих цехах працівники забезпечуються газованою солоною водою.
У випадку зміни виробничих умов, розмірів пільг і компенсації, передбачених трудовим договором, керівник підприємства повинен не пізніше як за 2 місяці письмово поінформувати про це працівника. При цьому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням.
22. Інструкції з охорони праці.
Інструкції з охорони праці є частиною документації по охороні праці та пожежній безпеці – положення, переліки, накази, інструкції, плани, програми, протоколи, журнали - які необхідно розробити для організації охорони праці підприємства!
Інструкція є нормативним актом, що містить обов'язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці при виконанні ними робіт певного виду або за певною професією на робочих місцях, у виробничих приміщеннях, на території підприємства і будівельних майданчиках або в інших місцях, де за дорученням власника чи уповноваженого ним органу (далі - роботодавець) виконуються ці роботи, трудові чи службові обов'язки.
Роботодавець розробляє і затверджує інструкції з охорони праці згідно штатного розкладу та видів виконуваних робіт на підприємстві , забезпечує безкоштовно працівників інструкціями в достатній кількості.
Згідно діючих на підприємстві інструкцій з охорони праці проводиться Інструктаж . Запис про проведення інструктажу робиться в журналах реєстрації інструктажів - вступного та на робочому місці.
23. Економічна оцінка заходів з оп
Найменування груп показників економії |
Складові річної економії |
Економія від зменшення професійної захворюваності |
- заробітна плата; - зниження собівартості продукції; - зменшення виплат по тимчасовій непрацездатності |
Економія від зменшення випадків травматизму |
- заробітна плата; - зниження собівартості продукції; - зменшення виплат по тимчасовій непрацездатності |
Економія від зниження плинності кадрів |
- зниження собівартості продукції; - збільшення прибутку; - - витрати на підготовку кадрів |
Економія від скорочення пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах |
- заробітна плата; - витрати на лікувально-профілактичне харчування; - витрати на безкоштовне надання молока або інших рівноцінних харчових продуктів |