Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
op.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
167.45 Кб
Скачать

13. Управління охороною праці (суоп) Підприємства

Управління охороною праці - це підготовка, прийняття та реалізація рішень по здійсненню організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження здоров'я та працездатності людини в процесі трудової діяльності. Система управління охороною праці (СУОП) є складовою частиною загальної системи керування підприємством, установою. При автоматизованих системах управління управління охороною праці є її складовою частиною, або підсистемою. Управління охороною праці передбачає участь у цьому процесі майже всіх служб та підрозділів підприємства, установи, організації, діяльність яких визначається Положенням про службу охорони праці. Об'єктом управління є діяльність структурних підрозділів, яка спрямована на створення безпечних і здорових умов праці. Управління охороною праці підприємства або установи в цілому здійснює роботодавець, а в підрозділах керівники або головні фахівці. Координує всю цю діяльність служба охорони праці. Завдання служби охорони праці та її функції викладені в Типовому положенні про службу охорони праці.

14. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Заходи захисту.

Шкідливий виробничий фактор - виробничий фактор, вплив якого на працюючого, в певних умовах, призводить до захворювання або зниження працездатності.

Небезпечний виробничий фактор - виробничий фактор, вплив якого на працюючого, в певних умовах, призводить до травми або іншого раптового погіршення здоров'я.

Шкідливий виробничий фактор, в залежності від інтенсивності і тривалості впливу, може стати небезпечним.

небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються на:

1) фізичні - електричний струм, підвищений шум, підвищена вібрація, знижена температура та 2) хімічні - шкідливі для людини речовини, що підрозділяються за характером впливу (токсичні, дратівливі, канцерогенні, мутагенні та ін) і шляхи проникнення в організм людини (органи дихання, шкірні покриви і слизові оболонки, шлунково-кишковий тракт); 3) біологічні - патогенні мікроорганізми і продукти їх життєдіяльності; 4) психофізіологічні - фізичні та емоційні перевантаження, розумове перенапруження, монотонність праці та ін Вплив небезпечних і шкідливих виробничих факторів на людину можна послабити або виключити нормальної організацією робочих місць, вдосконаленням технологічних процесів, застосуванням колективних і (або) індивідуальних засобів захисту.

15. Номенклатура заходів, які підлягають введенню в колективний договір

- забезпечення працівникам соц. Гарантій у галузі ОП на рівні , не нижчому за передбачений законодавством;- обов’язки прац. на рівні трудового договору;

- додаткове встановлення працівникам пільг і компенсацій, не передбачених чинним законодавством; - комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня ОП;

- запобігання випадкам виробн. травматизму, проф.. захворювань і аварій.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]