Практическая работа №7

ТЕМА:

«Расчет фонда оплаты труда работникам животноводства»

ВОПРОСЫ ВХОДНОГО КОНТРОЛЯ

1. Раскройте сущность определения «заработная плата».

2. Какие виды заработной платы бывают?

3. Какие формы оплаты труда распространены на территории РБ.

4. Какие функции выполняет заработная плата?

ЗАДАНИЕ 1

Расчет фонда оплаты труда работникам животноводства

1. Определить оплату труда следующих категорий работников животноводства: операторы машинного доения и скотник используя следующую информацию:

На исследуемом предприятии применяется двухсменный режим рабочего дня. При двухсменном режиме работы и пятидневной рабочей неделе уплотняется рабочий день, увеличивается свободное время животноводов, повышается производительность труда, поэтому у доярок двухсменный режим работы. Нагрузка на одну доярку в цехе сухостойных коров и нетелей – 40 голов, в родильном – 10 голов, в цехе новотельных и лактирующих коров – 25 голов. В обязанности доярки входят: доение, кормление и чистка коров, содержание в чистоте кормушек, молочной посуды, доильных аппаратов. За скотником закреплено 60 голов. Он доставляет корма, меняет подстилку и убирает навоз. В летнее время скотники пасут коров.

На исходном предприятии три бригады. Бригада состоит из звеньев, за каждым звеном закрепляют группу молодняка одного возраста, постройки, технику и инвентарь. В группе молодняка от 20-дневного до 6-месячного возраста за телятницей закрепляют 35-40 голов при выпойке из индивидуальных ведер, 40-70 голов при кормлении из групповых поилок. При доращивании молодняка за оператором-скотником закрепляют зимой – 100 голов, летом – 120, на откорме – 80-90 голов.

ОПЛАТА ТРУДА В ЗИМНЕ-СТОЙЛОВЫЙ ПЕРИОД

Операторы машинного доения.

За 1 ц молока при сдаче государству:

	Дойное	Первотелки
н/сортовое и 2 сорт	282 руб.	344 руб.
1 сорт	524 руб.	638 руб.
Высший сорт	1048 руб.	1048 руб.

а обслуживание 1 головы – 198 руб.

За одну голову приплода – 5000 руб.

За 1 ц привеса приплода – 4004 руб.

За прием растела – 4511 руб.

Скотник-пастух дойного стада.

	Дойное	Первотелки
За 1 ц молока	538 руб.	567 руб.
За обслуживание 1 головы	235 руб.	272 руб.
За прием растела	451 руб.	451 руб.

Скотник-скребач.

Расценки:

общие часы – 1 час – 179,2 руб.

ночные часы – 1 час – 103,4 руб.

количество смен – 415,3 руб.

прием растела – 451 руб.

В отраслях животноводства, в которых продукция поступает в течении всего года, оплата производится за количество и качество полученной продукции за месяц или за продукцию и обслуживание скота. Если продукция животноводства поступает не регулярно, возникает необходимость определения размеров авансирования работников. Авансирование может производиться за отработанное время по тарифным ставкам соответствующих сеток.

2. Заполните таблицу 1 на основании исходной информации.

Таблица 1 – Расчет оплаты труда

Категории работников

Поголовье

Норма нагрузки

Количество работников

К-во часов работы

Количество дней работы в году

Тарифная ставка, тыс.руб. (в месяц)

Тарифный разряд

Средний тарифный коэффициент

Доплата за продукцию от тарифного фонда

Доплата за стаж

Начисления на ЗП

Оплата труда с начислениями

Затраты труда в чел/ч

ФОТ

в сутки

в год

%

тыс.руб.

%

тыс.руб.

%

тыс.руб.

на 1 работника

на всех

Доярки основные

Доярки подменные

Скотник

Скотники подменные

ЗАДАНИЕ 2

Решение задач по теме

ЗАДАЧА 1.

Рассчитать расценку за единицу продукции для оплаты труда операторов на доращивании поросят в возрасте 2-4 месяцев по сле­дующим данным:

• норма обслуживания (Нобс) - 500 гол.;

• среднесуточный прирост поросят 300 г;

• разряд работы - 5;

- дневная тарифная ставка (ДТС) - 1525 руб. (дана условно, при расчетах принимается дневная тарифная ставка, действующая на дан­ный момент).

ЗАДАЧА 2.

Рассчитать расценку за единицу продукции для оплаты труда оператору по откорму КРС на основании следующих данных:

• норма обслуживания (Нобс) - 80 гол.; среднесуточный прирост - 500 г; разряд работы - 4;

• дневная тарифная ставка - 1 384 руб. (дана условно, при рас­четах принимается дневная тарифная ставка, действующая на данный момент).

ЗАДАЧА 3.

Начислить зарплату основной и постоянной подменной дояркам за март, если надой молока за месяц составил 95 ц, получено 4 голо­вы приплода. Основная доярка (Мастер животноводства 1 класса) от­работала 25 дней, остальные - подменные. Расценка за 1 ц молока -985 руб., за 1 голову приплода-2150 руб..

ЗАДАЧА 4.

Начислить зарплату трактористу-машинисту 2-ого класса на вспашке пласта многолетних трав. Состав агрегата:

• трактор ДТ-75; плуг П-5-35; глубина вспашки 20-22 см;

- работа тарифицируется по 6 разряду, дневная тарифная став­ка (ДТС) - 1 828 рублей (дана условно, при расчетах принимается дневная тарифная ставка, действующая на данный момент);

• объем работ - 35 га;

• норма выработки - 7 га.

ЗАДАЧА 5.

Рассчитать затраты труда в человеко-часах и оплату труда на уборке картофеля комбайном ККУ-2 с трактором ДТ-75 по следую­щим данным:

• норма выработки - 1,3 га;

• объем работ - 30 га;

• агрегат обслуживает комбайнер, тракторист и 3 других работника;

• разряд работы комбайнеру и трактористу - 7, дневная тариф­ная ставка - 1 952 руб.;

• разряд работы другим работникам - 4, дневная тарифная став­ка-1384 руб.

Дневные тарифные ставки даны условно. При расчетах прини­маются ставки, действующие на данный момент.

ЗАДАЧА 6.

Рассчитать расценку за 1 т намолоченного зерна в первые 10 дней массовой уборки при отличном качестве работы на комбайне «Дон» по следующим данным:

• плановая урожайность - 28 ц/га;

• норма выработки - 7,6 га за смену;

• разряд работы - 8;

- дневная тарифная ставка (ДТС) - 2 087 рублей (дана условно, при расчетах принимается дневная тарифная ставка, действующая на данный момент).

ЗАДАЧА 7.

Рассчитать расценку за 1 ц продукции для оплаты труда опера­тора на откорме свиней на основании следующих данных:

• норма обслуживания - 300 гол.;

• плановый прирост - 420 г/гол. в сутки;

• разряд - 5;

- дневная тарифная ставка (ДТС) - 1387 рублей (дана условно, при расчете принимается дневная тарифная ставка, действующая на данный момент);

- доплата за продукцию - 40%.

ВОПРОСЫ ВЫХОДНОГО КОНТРОЛЯ

1. Что относится к начисления заработной платы?

2. Что относится к удержаниям из заработной платы?

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ

Повторить по конспекту тему: «Оплата и стимулирование труда».