Практическая работа №6

ТЕМА:

«Расчет экономической эффективности использования трудовых ресурсов»

ВОПРОСЫ ВХОДНОГО КОНТРОЛЯ

1. Дайте определение понятия «трудовые ресурсы».

2. Опишите состав трудовых ресурсов на предприятии.

3. Какие показатели характеризуют обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами?

ЗАДАНИЕ 1

Анализ численности работников предприятия и обеспеченность трудовыми ресурсами

1. Рассчитайте структуру трудовых ресурсов на основании данных таблицы 1 (таблица 2).

2. Напишите выводы.

Таблица 1 – Исходные данные

Категория работников	Годы
	20__	20__
Всего работников – всего, чел.	384+n	379+n
в том числе
1. Сельскохозяйственное производство	?	?
из него:
а) - рабочие	271+n	265+n
б) - служащие	?	?
из них:
руководители	14+n	14+n
специалисты	9+n	10+n
2. Неосновная деятельность	?	?

Таблица 2 – Динамика состава и структуры трудовых ресурсов

Категория работников	Годы				Отклонение, +,-	Темп роста, %
	20__		20__
	чел.	%	чел.	%
Всего работников		100		100
в том числе
1. Сельскохозяйственное производство
из него:
а) - рабочие
б) - служащие
из них:
руководители
специалисты
2. Неосновная деятельность

ЗАДАНИЕ 2

Определение показателей оборота рабочей силы

1. Рассчитайте показатели оборота рабочей силы и запишите их в таблицу3.

2. Напишите выводы.

Таблица 3 - Движение рабочей силы

Показатели	Годы					Отклонение, +,-	Темп роста, %
	20__	20__	20__	20__	20__
Среднесписочная численность работников	341+n	?	?	?	?
Принято в течение года новых работников	284	24	12	64	15
Выбыло работников	234	28	16	57	19
В том числе по причинам: - уход на пенсию, на учебу	8	2	5	10	2
- по собственному желанию	189	22	7	34	10
- за нарушение трудовой дисциплины	13	1	-	5	2
- по другим причинам	24	3	4	8	5
Коэффициенты оборота - по приему (Кпр)
- по выбытию (Кв)
- текучесть (Ктек)

Примечание:

Для характеристики движения рабочей силы используйте формулы расчета следующих показателей:

1. Коэффициент оборота по приему рабочих (К_пр):

(6.1)

где К_пр - коэффициент оборота по приему рабочих;

Ч_п – количество принятого на работу персонала, чел.;

СЧР – среднесписочная численность, чел.

2. Коэффициент оборота по выбытию (К_в):

(6.2)

где К_в - коэффициент оборота по выбытию;

Ч _увол.п – количество уволившихся работников, чел.;

3. Коэффициент текучести кадров (К_тек):

(6.3)

где К_тек - коэффициент текучести кадров;

Ч_{увол.п (СЖ)} – количество уволившихся работников по собственному желанию, чел.;

Ч_{увол.п (НТрД)} – количество уволенных работников за нарушение трудовой дисциплины, чел.

ЗАДАНИЕ 3

Определение показателей производительности труда

1. Пользуясь данными таблицы 1 из практической работы №2 и таблицей 1, данной практической работы, рассчитайте показатели производительности труда и заполните таблицу 4.

2. Напишите выводы.

^{Таблица 4 – Динамика показателей производительности труда}

Наименование показателей	Ед. изм.	Годы		Отклонение, +,-	Темп роста, %
		20__	20__
Приходится на одного работника, занятого в с/х производстве:
денежной выручки	тыс.р.
валовой продукции	тыс.р.
валового дохода	тыс.р.
прибыли	тыс.р.
молока	ц
мяса КРС	ц
мяса свиней	ц
зерна	ц
рапса	ц
сахарной свеклы	ц
картофеля	ц
овощей открытого грунта	ц
Прямые затраты труда на 1 ц
молока	чел.час.
мяса КРС	чел.час.
мяса свиней	чел.час.
зерна	чел.час.
рапса	чел.час.
сахарной свеклы	чел.час.
картофеля	чел.час.
овощей открытого грунта	чел.час.

Примечание:

Расчет произвести по формуле:

ПТ = (6.4)

ТЕ = (6.5)

где ВП_i – валовая продукция i-того вида продукции, ц;

ЗТ_i –прямые затраты труда i-того вида продукции, чел.–час.;

ВОПРОСЫ ВЫХОДНОГО КОНТРОЛЯ

1. Какой показатель характеризует экономическую эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии? Как он рассчитывается?

2. Раскройте пути повышения производительности труда.

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ

Повторить по конспекту тему: «Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения».