Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16

1. Знать стратегии интегрированного роста

2. Уметь определять влияние организации на процесс вхождения

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Сколько целей имеет формулирование миссии организации?

а) 2

б) 4

в) 3

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр

Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17

1. Знать стратегии диверсифицированного роста

2. Уметь анализировать развитие чувства ответственности перед организацией

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Миссия организации как сформулированное утверждение обычно вырабатывается ее кем?

а) высшим руководством;

б) руководителями среднего звена;

в) руководителями отдельных подразделений

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр

Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18

1. Знать стратегии сокращения

2. Уметь систематизировать усвоение норм и ценностей организации новым сотрудником

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Когда организация обретает миссию?

а) когда члены организации согласны с ней и следуют в своей деятельности ее положениям;

б) когда члены организации согласны с ней и с ее положениями;

в) когда члены организации частично согласны с ней и частично готовы выполнять ее основные положения

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр