Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11

1. Знать цели организации

2. Уметь анализировать маркетинг в стратегии фирмы

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: После того как определены миссия и цели стратегии какой этап следует за ним?

а) анализа и выбора стратегии;

б) выполнения стратегии

в) оценки и контроля выполнения стратегии

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр

Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12

1. Знать установление целей

2.Уметь систематизировать подходы к построению взаимодействия человека и организационного окружения

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: В чем состоит основная задача этапа выполнения стратегии?

а) принимается решение по поводу того, как, какими средствами фирма будет добиваться достижения целей;

б) состоит в том, что он не является процессом ее реализации, а лишь создает базу для реализации стратегии и достижения фирмой поставленных целей;

в) всё вышесказанное

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр

Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13

1. Знать какие существуют формы принятия решений

2. Уметь классифицировать способы установления взаимодействия человека и организации

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Каковы основные задачи любого контроля?

а) определение того, что и по каким показателям проверять и оценка состояния контролируемого объекта в соответствии с принятыми стандартами, нормативами или другими эталонными показателями;

б) выяснение причин отклонений, если таковые вскрываются в результате проведенной оценки и осуществление корректировки, если она необходима и возможна;

в) а и б

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр