Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 27

1. Знать что такое стратегический контроль. Сравнение и оценка результата

2. Уметь выделять типы научения поведению

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: В виде скольки этапов может быть представлена реализация стратегии?

а) 6

б) 5

в) 7

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр

Дисциплина Стратегический менеджмент

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28

1. Знать что такое продукт. Эволюция взгляда на продукт

2. Уметь систематизировать созидательное научение поведению в организации

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: При разрешении конфликтов, которые могут возникать в организации во время проведения изменения, менеджеры могут использовать различные стили руководства, какие?

а) стиль самоустранения, стиль компромисса;

б) стиль приспособления, конкурентный стиль;

в) конкурентный стиль, стиль самоустранения, стиль компромисса, стиль приспособления, стиль сотрудничества

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкессова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр

Дисциплина Стратегический менеджмент

Экзаменационный билет № 29

1. Знать основные составляющие продукта

2. Уметь классифицировать типы и частоту компенсации

3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Что такое миссия организации в её широком понимании?

а) это философия и предназначение, смысл существования организации;

б) это утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных;

в) это философия и предназначение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных.

Педагогический работник Сухова А.А.

(подпись)

З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.

(подпись)

Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова) Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством

Направление Управление персоналом Профиль Экономика труда Квалификация выпускника Бакалавр