Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова)
Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством |
Направление
Управление персоналом
Профиль
Экономика труда
Квалификация выпускника
Бакалавр |
Дисциплина Стратегический менеджмент
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1
1. Знать сущность стратегического управления
2. Уметь классифицировать жизненный цикл продукта
3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Когда был введён термин “стратегическое управление”?
а) на стыке 60-70-х гг.
б) на стыке 50-60-х гг.
в) на стыке 70-80-х гг.
Педагогический
работник 
Сухова А.А.
(подпись)
З
аведующий
кафедрой Черкесова
Э. Ю.
(подпись)
Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова)
Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством |
Направление
Управление персоналом
Профиль
Экономика труда
Квалификация выпускника
Бакалавр |
Дисциплина Стратегический менеджмент
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2
1. Знать понятие и виды конкурентных преимуществ
2. Уметь анализировать стратегию продукта на отдельных фазах его жизненного цикла
3. Владеть практическими навыками решения тестовых заданий: Что такое стратегическое управление?
а) это такое управление организацией, которое опирается не на человеческий потенциал, а на общий успех компании;
б) это такое управление организацией которое опирается на человеческий потенциал, ориентирует производственную деятельность;
в) это такое управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, гибко реагирует и проводит своевременные изменения в организации, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что в совокупности дает возможность организации выживать в долгосрочной перспективе, достигая при этом своих целей.
Педагогический работник Сухова А.А.
(подпись)
З аведующий кафедрой Черкесова Э. Ю.
(подпись)
Федеральное государственное бюджетное образо- вательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт им. М. И. Платова)
Кафедра: Управление персоналом, инновациями и качеством |
Направление
Управление персоналом
Профиль
Экономика труда
Квалификация выпускника
Бакалавр |