Социальная стратификация

Социальное общество характеризуется наличием определенных групп, каждая из которых обладает своими ресурсами богатства, власти. Без знания распределения между ними ценностей, а также степени неравенства между ними, т.е. без знания социальной структуры невозможно понять как действует общество. Совокупность таких знаний является теорией социальной стратификации.

Страта – это большая группа людей, отличающаяся по своему положению в социальной иерархии общества, т.е. это элемент в структуре социального неравенства людей.

Теория социальной стратификации является одной из наиболее развитой в теории социологии. Данной проблемой занимались Вебер, Барсонс, Шилз и т.д.

Основные принципы теории стратификации:

1. Необходимо изучать все без исключения социальные слои общества независимо от того каковы они по размеру, по устойчивости, а также независимости от их роли;

2. Сопоставлять данные группы необходимо на основании общих критериев;

3. Количество данных критериев должно быть оптимальным для того, чтобы описать каждый из этих слоев.

Современная реальная структура общества всегда выступает как стратификационная структура, в которой существуют определенные группы людей, обладающих определенными ролями, позициями, системой ценностей, культурных взглядов и т.д.

Социальная стратификация отличается от простого расслоения:

1. Стратификация – это ранговое расслоение, когда наиболее высший слой находится в более привилегированном положении, чем низший;

2. Более высшие слои всегда малочисленнее, чем те, которые находятся ниже по иерархии.

Это классическая стратификационная система. В современном обществе она изменяется. Цель любого современного общества – увеличивать средний класс.

Социальная мобильность сводится к перемещению людей из класса в класс (вертикальная мобильность).

Горизонтальная мобильность – это перемещение людей внутри своей страты.

Сорокин – социальная стратификация может быть трех видов:

1. Экономическая – когда людей разделяют по признаку богатства;

2. Политическая – основание для нее является доступ к власти и возможность управлять;

3. Профессиональная – делит людей в зависимости от их знаний, опыта, навыков, занимаемой должности.

Теория, согласно которой общество должно решать проблему мотивации индивидов к нахождения в определенной страте, для того, чтобы в обществе существовал определенный порядок.

Личность как социальный тип

Индивид – это представитель такого класса как человек.

Личность характеризуют особенности исторического и индивидуального развития индивида, т.е. человек – это индивид, имеющий свое лицо.

Каждый человек – это личность, потому что он выполняет определенные функции в обществе, реализует свои социально-значимые качества, но если человеком или индивидом мы рождаемся, то личностью становимся во время жизни, приобретая опыт, занимая какое-либо место в обществе. Человек становится личность, когда приобретает свое «Я». Чаще всего встречается такое мнение, что личностью ребенок становится, когда начинает говорить.

На формирование личность влияют следующие факторы:

1. Биологическая наследственность – свое рода материал, из которого формируется индивид и личность. Только из биологической наследственности не может быть личности, потому что определенный социальный опыт невозможно передать с генами, но наследственность определяет ограничения для социальной общности. В то же время наследственность определяет некоторые черты характера.

2. Физическое окружение человека: климат, географические условия, ресурсное обеспечение и т.д. Данные особенности влияют чаще всего на культурные особенности определенной группы, проживающей в данных условиях.

3. Культурный опыт всего человечества или большой группы людей, который задает определенные образцы поведения.

4. Субъективный, уникальный опыт конкретного человека.

Обычно социологи изучают процесс формирования личности, ее взаимосвязь с обществом и социальное поведение. В социологии имеется ряд теорий личности.

Ролевая теория личности. Эта теория описывает личность с точки зрения 2 понятий: социальный статус и социальная роль.

Социальный статус – это позиция человека в определенной социальной системе, которая предполагает права и обязанности человека. Человек может иметь несколько статусов, причем один из них определяет человека в обществе (чаще всего это должность). Статусы бывают предписанные. Это статусы, которые навязываются человеку и не зависят от его желаний, его заслуг. Они определяется его местом, временем рождения, национальностью, положением родителей и т.д. Приобретенный статус появляется в течение жизни и фиксирует социально-экономическое, профессиональное положение человека.

Марксистская теория личности. Она прежде всего анализирует взаимодействия общества и личности. При этом личность рассматривается как: 1) целостность социальный качеств человека; 2) ка продукт исторического развития и результат активного взаимодействия человека с социальной системой; 3) как субъект социальный отношений, свойство которого формируется в процессе деятельности, характеризуется автономностью, определенной независимостью от общества и способностью активно изменять мир вокруг себя.

Всякая теория стремиться определить взаимоотношения человека и общества. Все теории можно разделить на 2 группы:

1. Ставят индивида выше общества. Говорит о способности человека влиять на общество

2. Общество выше индивида.

Также можно разделить теории на 2 вида:

1. Общество – это совокупность определенных индивидов

2. Общество – молекула, внутри которой находятся взаимосвязанные индивиды.

Общество и индивид взаимосвязаны. Невозможно существование общества без индивидов и невозможен индивид без общества.

В зависимость от влияния общества на личность может быть составлена определенная типология личностей, характеризующая ее особенности и образ жизни. Каждому обществу соответствует один или несколько базовых типов личности. Например, в условиях административно-командной системы общества личность формируется как результат воздействия на нее. В результате формируются такие качества личность как пассивность, боязнь выступать против господствующей точки зрения и т.д.

Для современного общества характерны такие качества личности как способность легко идти на контакт, способность к сотрудничеству, возможность отстаивать свою точку зрения и т.д.