3.3 Календарно-тематический план прохождения практики

Календарный график прохождения практики (раздел II дневника) разрабатывается руководителем от кафедры и уточняется руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) на основе баланса времени (таблица 1 и таблица 2) и с учетом особенностей базы практики и вида практики.

Таблица 1 - Примерное распределение времени по видам практик (дневное отделение)

№ п/п	Содержание практики	Количество рабочих дней
1	Оформление на практику	1
2	Ознакомление со структурой субъекта практики.	5
3	Изучение работы экономических служб. Сбор информации для курсовой работы.	6
4	Индивидуальное задание. Сбор информации для курсовой работы.	9
5	Обобщение результатов изучения вопросов и оформление отчета по практике	3
	Итого	24

3.4 Методические указания для руководителей практики от института и предприятия

Осуществляется двойное руководство производственной практикой: от кафедры и от принимающей организации.

Общее учебно-методическое руководство практикой от института, в том числе по вопросам охраны труда осуществляется преподавателями кафедры менеджмента, которые организуют работу студентов, оказывают им методическую и практическую помощь.

Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации.

Руководитель практики от кафедры имеет право:

• ознакомиться со всей нормативно – правовой базой, определяющей порядок организации и проведения практики со студентами специальности «Менеджмент»;

• выехать в организации, где будет проходить соответствующая практика студентов специальности «Менеджмент» и ознакомиться с условиями её прохождения;

• ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождение практики студентами специальности «Менеджмент» Минского института управления и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя (руководителей) практики от организации;

• лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем (руководителями) практики от организации;

• давать указания студентам – практикантам, направленные на качественное прохождение ими соответствующего вида практики;

• по согласованию с руководителем практики от организации, а при необходимости и руководства организации проводить совместно с ними или самостоятельно инструктажи, собеседования и занятия со студентами – практикантами на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных знаний и приобретённых умений и навыков;

• встречаться с руководством организаций, где осуществляется прохождение практики и руководителями практики от этих организаций по поводу обсуждения вопросов, связанных с организацией и прохождением практики студентов специальности «Менеджмент»;

• вносить в письменной форме изменения и дополнения в задание на прохождение соответствующего вида практики, выданное студенту специальности «Менеджмент» в случае реальной невозможности выполнения некоторых его положений;

• осуществлять реализацию других прав руководителя практики, предусмотренных в нормативных и иных правовых актах, устанавливающих правила об организации и проведении практики студентов высших учебных заведений.

В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

- разработка совместно со студентом индивидуального задания и календарного графика;

- контроль сроков прохождения практики, представлением и защитой отчетов;

- решение организационных вопросов, возникающих в период прохождения практики;

- консультирование по вопросам сбора и обработки необходимых материалов, подготовки и написания итогового отчета;

- проверка и оценка итогов практики (допускать к защите), оформление отзыва в разделе X дневника практики;

- составление отчета по итогам практики по форме, установленной институтом.

Руководитель практики от кафедры обязан:

• получить у ответственного за практику от института указания по проведению практики, узнать адрес предприятия, фамилию, имя и отчество, номер телефона работника предприятия, ответственного за проведение практики;

• проработать учебно-методическую документацию по проведению практики на предприятии;

• в течение первой недели прохождения практики согласовать все вопросы прохождения практики студентом, и обеспечения его необходимым материалом, согласно программы;

• выдать студенту индивидуальное задание, согласующееся с темой курсовой работы;

• в течение первой недели прохождения практики, подписать календарный график прохождения практики, и контролировать его выполнение;

• осуществлять систематический контроль прохождения практики студентом, для чего установить график консультаций на кафедре.

Руководитель практики от организации имеет право:

• ознакомиться со всеми нормативными и иными правовыми актами, определяющими порядок организации и прохождения практики студентами специальности «Менеджмент» Минского института управления;

• встречаться перед началом проведения практики и на любом этапе её прохождения студентами специальности «Менеджмент» Минского института управления с руководителем практики от кафедры менеджмента Института, руководством указанной кафедры, а при необходимости и с руководством Института в целях обсуждения вопросов, связанных с прохождением практики студентами, направленными в организацию, где работает соответствующий руководитель практики;

• перед началом прохождения студентами практики истребовать через руководителя практики от кафедры менеджмента Института сведения об успеваемости и дисциплине студентов, которые прикреплены к данному руководителю на практику в соответствии с изданным приказом (распоряжением) по организации;

• принимать всеми дозволенными законными способами и средствами меры, направленные на поддержание дисциплины, организованности и порядка среди студентов – практикантов, а при необходимости докладывать о возникших проблемных ситуациях своему руководству, а также информировать об этих фактах руководителя практики от кафедры менеджмента Института;

• принимать участие в инструктажах, собеседованиях и занятиях со студентами – практикантами, проводимых руководителем практики от кафедры менеджмента Института по согласованию с руководителем практики от организации и (или) руководством организации на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных студентами знаний и приобретённых умений и навыков;

• присутствовать на дифференцированном зачёте с оценкой по результатам прохождения студентом (студентами) специальности «Менеджмент» Минского института управления соответствующего вида практики;

• реализовывать другие права, установленные законодательством, актами локального регулирования, документами об организации и проведении практики студентов, принятыми в Минском институте управления.

В обязанности руководителя практики от предприятия (организации, учреждения) входит: - оказание практической помощи на месте практики; - информационная и методическая поддержка организации и прохождения практики; - обеспечение доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и написания отчета; - корректировка при необходимости индивидуального задания и календарного графика; - оказание помощи студентам в накоплении материалов для отчета, в определении структуры отчета; - утверждение отчета студента по итогам практики; - написание отзыва-характеристики; - утверждение дневника путем проставления подписей на титульном листе и в разделах II, III, VII, VIII.

В отзыве-характеристике руководителя практики от предприятия (организации, учреждения) (раздел VIII) должно содержаться: название подразделения предприятия (организации, учреждения), где работал студент; в каком качестве работал студент; краткое описание работы, выполненной студентом; личностная характеристика практиканта и оценка его деловых качеств; оценка, которую заслуживает практикант (по десятибалльной системе) с учетом программы практик. Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) и заверен печатью с названием предприятия (организации, учреждения). Окончательные итоги практики подводятся на заседании кафедры.

На основании заключенного договора между институтом и предприятием руководство практикой от предприятия осуществляет руководитель (заместитель структурного подразделения предприятия), в котором студент проходит производственную практику. Он обязан:

• обеспечить выполнение студентом программы практики;

• оказать помощь в сборе необходимого материала для написания отчета и курсовой работы;

• проверить и подписать отчет о производственной практике студента;

• составить и утвердить характеристику студента-практиканта.